4819 デジタルガレージ 2020-05-22 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                      2020 年5月 22 日
各     位
                                 会 社 名         株 式 会 社 デ ジ タ ル ガ レ ー ジ
                                 代表者名          代表取締役 兼 社長執行役員グループ CEO            林 郁
                                               (コード番号:4819         東証第一部)
                                 問合せ先          取締役 兼 専務執行役員
                                               コーポレートストラテジー本部管掌           曽田     誠
                                               (TEL:03―6367―1111)
                                               (URL:https://www.garage.co.jp/ja/ir/)



                          剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、2020 年6月 23 日開催予定の第 25 回定時株主総会に、2020
年3月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを付議することを決議いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。


1.配当の内容
                                                直近の配当予想               前期実績
                             決定額
                                              (2020 年5月 13 日公表)   (2019 年3月期)

     基        準       日   2020 年3月 31 日             同左             2019 年3月 31 日

     1株当たり配当金               38 円 00 銭               同左               28 円 00 銭

     配 当 金 の総 額            1,748 百万円                 ―              1,286 百万円

     効 力 発 生 日            2020 年6月 24 日              ―             2019 年6月 24 日

     配    当       原   資     利益剰余金                    ―               利益剰余金



2.理由
     当社は株主に対する利益還元を重要な経営課題として位置づけております。株主配当につきまして
    は、当社の財政状態、業績の動向、今後の資金需要等を勘案して決定することとしております。
     当期の期末配当金につきましては、前述の方針に基づき1株当たり28円の普通配当に、創立25周年
    記念配当10円を加えた合計38円の配当とさせていただくことといたしました。また、内部留保資金に
    つきましては、財務基盤の一層の強化と、投資、事業提携等を含めた将来の事業拡大に有効活用して
    まいります。




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(ご参考)年間配当の内訳
                                  1株当たり配当金
                  第2四半期末             期末          合計
  当   期   実   績
                    0円 00 銭          38 円 00 銭   38 円 00 銭
  (2020 年3月期)
  前   期   実   績
                    0円 00 銭          28 円 00 銭   28 円 00 銭
  (2019 年3月期)


                                                       以     上




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