4674 クレスコ 2019-05-15 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

ファイル名:20190515_剰余金の配当_ver.1                     更新日時:2019/05/15 11:18:00 印刷日時:19/05/15 11:18




                                                                         2019年5月15日
各   位
                              会 社 名 株式会社 クレスコ
                              代表者名 代表取締役社長 執行役員     根 元 浩 幸
                                        (コード番号:4674 東証第一部)
                              問合せ先 取締役執行役員 財務経理本部長 杉 山 和 男
                                        (TEL 03-5769-8011)


                              剰余金の配当に関するお知らせ


     当社は、2019年5月15日開催の取締役会において、以下のとおり、2019年3月31日を基
    準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。

                                            記
1. 配当の内容(期末配当金)

                         当期決定額                 直近の配当予想                   前期実績
                        (2019年3月期)          (2019年4月22日公表)            (2018年3月期)
           基準日           2019年3月31日             2019年3月31日              2018年3月31日
        1株当たり配当額               34円                 34円                      43円
        配当金の総額            371,962千円                 ―                    470,430千円
         効力発生日           2019年6月24日                 ―                   2018年6月18日
         配当の原資                利益剰余金                 ―                    利益剰余金

2.理由

     当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と位置づけており、株主資本の充実と長期的
    な安定収益力を維持するとともに、業績に裏付けられた適正な利益配分を維持することを基本方針とし
    ております。配当に関しましては、当社の経常利益をもとに特別損益を零とした場合に算出される当期
    純利益の40%相当を目途に継続的に実現することを目指しております。
    上記方針に基づきまして、当期の期末配当金につきましては、1株当たり34円とすることといたしま
    した。これにより、当期の年間配当金につきましては、1株当たり66円となりました。


(ご参考)
                                                   1株当たり配当額

               基準日                   第2四半期               期   末               年    間
             当期実績
                                      32円                34円                  66円
           (2019年3月期)
             前期実績
                                      29円                43円                  72円
           (2018年3月期)
     (注)2018年3月期の期末配当金43円には、創立記念配当10円が含まれております。
                                                                                        以      上