4674 クレスコ 2021-03-15 16:00:00
期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ [pdf]

ファイル名:20210315 配当修正(業績修正なし).doc                   更新日時:2021/03/09 15:45:00 印刷日時:21/03/09 15:45




各     位                                                                     2021年3月15日

                              会社名 株式会社 クレスコ
                              代表者名 代表取締役社長執行役員                        根 元 浩 幸
                              (コード番号:4674 東証第一部)
                                     取締役常務執行役員
                              問合せ先                                    杉 山 和 男
                                     財務経理本部長
                                     (TEL           03-5769-8011)



                    期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ

 最近の業績動向を踏まえ、2020年5月8日に公表いたしました2021年3月期の配当予想を
 下記のとおり修正いたしましたのでお知らせいたします。

                                          記

1.配当予想修正の理由
     配当に関しましては、原則連結経常利益をもとに特別損益を零とした場合に算出される親会社
    株主に帰属する当期純利益の30%相当を目処に継続的に実現することを目指しております。
     2021年3月期においては、本配当方針と現下の経営状況を鑑み、期末の1株当たり配当金
    予想を20円とし、中間配当金とあわせた年間配当金予想を38円といたします。
      なお、業績予想につきましては、2020年5月8日の公表値より変更はありません。


2.修正の内容
    2021年3月期 配当予想の修正(2020年4月1日~2021年3月31日)
                                                    年間配当金
                     第1四半期末       第2四半期末           第3四半期末             期末             合計
                          円   銭       円       銭          円   銭          円    銭         円 銭
         前 回 予 想
                              ―      18   00                 ―        18    00       36   00
    (2020年5月8日発表)
       今回修正予想                 ―           ―                  ―        20    00       38   00
          当 期 実 績             ―      18   00                 ―
    (ご参考)前 期 実 績
                              ―      36   00                 ―        18    00            ―
      (2020年3月期)
    (注)2020年2月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行ってお
       ります。2020年3月期の合計につきましては、当該株式分割の実施により単純計算ができな
       いため記載しておりません。


3.配当予想に関する留意事項
     上記の予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報及び合理的であると判断する一定
    の前提に基づき作成したものです。実際の配当金額につきましては、今後の業績動向など様々な
    要因によって予想数値と異なる結果となる場合があります。


                                                                                          以      上