4649 大成 2021-02-08 15:40:00
2021年3月期配当予想の修正(無配)及び株主優待制度廃止に関するお知らせ [pdf]

                                                              2021 年2月8日
各    位

                                   会 社 名 大成株式会社
                                   代表者名 代表取締役社長 加藤 憲司
                                   (コード番号:4649 名証第二部)
                                   問合せ先 執行役員経営企画本部副本部長            佐々木功
                                   (TEL 052-242-3218)

          2021 年3月期配当予想の修正(無配)及び株主優待制度廃止に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました「MBO の実施及び応募の推奨
に関するお知らせ」(以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。)に記載される、株式会社ア
イ・ケイ・ケイ(以下「公開買付者」といいます。)による当社の普通株式(以下「当社株式」といい
ます。)に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。     )が成立することを条件に、2020 年
8月 12 日に公表いたしました 2021 年3月期の配当予想を修正し、2021 年3月期の期末配当を行わな
いこと、及び株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、お知らせいたします。



1.配当予想の修正
(1)修正の理由
   当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の
 株主の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨する旨の決議をいたしました。なお、当
 該取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を実施することにより当社
 株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。詳細については、当社意見
 表明プレスリリースをご参照ください。
  当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題と位置づけ、配当を継続的に行うことを基本
 方針としてまいりましたが、本公開買付けの決済後の 2021 年3月 31 日を基準日とした配当を行う
 場合、本公開買付けに応募する株主の皆様と本公開買付けに応募しない株主の皆様との間に経済的
 効果の差異が生じる可能性があるため、株主の皆様の間で公平性を確保する観点から、本日開催の
    取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2021 年3月期の配当予想を修正し、2021
    年3月期の期末配当を行わないことを決議いたしました。

(2)修正の内容
                                              年間配当金
                          第1四半期   第2四半期       第3四半期   期    末      合     計
前 回 発 表 予 想                 円 銭     円 銭         円 銭       円 銭         円 銭
(2020 年8月 12 日公表)             ―      10.00        ―       10.00        20.00

今     回   修   正   予   想       ―       10.00       ―        0.00        10.00

当         期   実       績       ―       10.00

前       期    実   績
                              ―       10.00       ―       10.00        20.00
     (2020 年3月期)



2.株主優待制度の廃止
    当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2021 年9月 30 日を
基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買
付けが成立した場合、実施済みであります 2020 年9月 30 日時点で当社株式 500 株以上を保有されて
いる株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになります。

                                                  以   上