4579 Ｊ－ラクオリア創薬 2021-08-12 15:40:00

従業員に対する譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度の導入に関するお知らせ [pdf]

                                                 2021年８月12日
各     位
                            会 社 名 ラ ク オ リ ア 創 薬 株 式 会 社
                            代 表 者 名 代表取締役 武 内           博 文
                                         （コード番号：４５７９）
                            問 合 せ 先 財 務経理 部長 杉 山        英 史
                                           （TEL．052-446-6100）




      従業員に対する譲渡制限株式ユニット（RSU）付与制度の導入に関するお知らせ



    当社は、2021年８月12日開催の取締役会において、当社従業員に対するインセンティブ制度として、
当社従業員を対象とする譲渡制限株式ユニット付与制度（以下「本制度」といいます。
                                      ）の導入を決議い
たしましたので、以下のとおり、お知らせいたします。


１．本制度の導入の目的
     本制度は、当社及び当社子会社の従業員を対象として、当社の企業価値の持続的な向上を図るイン
    センティブを付与するとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的として導入される
    制度です。


２．本制度の概要
（１）本制度の概要
      本制度は、当社が当社及び当社子会社の従業員に対し、３年間の算定期間（以下「算定期間」と
     いいます。）の間、当社又は当社子会社に在籍すること等を条件として、当社の普通株式（以下「当
     社株式」といいます。）及び当該株式の交付に伴う納税資金に充てるための金銭を、当該算定期間の
     満了に伴い交付する制度です。
（２）対象者
      本制度の対象者は、当社の予め定める従業員（以下「対象従業員」といいます。
                                         ）とします。
（３）株式の交付及び金銭の支給
      当社は、算定期間の最終営業日において当社又は当社子会社の従業員の地位を有する対象従業員
     に対して、当社の取締役会の決議に基づき、当該対象従業員に対し発行又は処分をされる当社株式
     の数に当該株式の１株当たりの払込金額を乗じることにより算定された額の金銭債権を付与した上
     で、当該金銭債権の現物出資と引換えに当該株式の発行又は処分を行います。
      なお、本制度により発行又は処分される当社株式の１株当たりの払込金額は、取締役会決議の日
     の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない
     場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を基礎として、対象従業員に特に有利とならない額とし
     ます。
      また、当社株式の交付に伴う納税資金確保のため、当社は、株式交付分に係る金銭債権に加え
     て、金銭支給分として、対象従業員に金銭を支給いたします。
（４）対象従業員に交付される当社株式の上限数
  本制度の対象従業員に交付される当社の普通株式の上限数は、各算定期間において150,000株とし
 ます。なお、当社の発行済株式総数が株式併合又は株式分割等によって増減する場合は、併合・分
 割等の比率を乗じて当該上限数を調整します。
（５）本制度に基づく支給額の上限
  当社が本制度に基づき対象従業員に支給する現物出資に供するための金銭債権及び金銭の合計額
 は、各算定期間において２千万円を上限といたします。
（６）組織再編等その他の事由が生じた場合の取扱い
  当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画その他
 の組織再編等に関する事項が当社の株主総会で承認された場合、その他当社が定める事由が発生し
 た場合は、合理的に定める数の金銭等を交付します。



                                             以   上