4565 M-SOSEI 2020-04-16 15:30:00
事後交付型株式報酬(リストリクテッド・ストック・ユニット(RSU))制度に基づく新株式発行に関するお知らせ [pdf]

      PRESS RELEASE

                                                     2020 年 4 月 16 日
各位
                             本店所在地      東京都千代田区麹町二丁目1番地
                             会社名        そーせいグループ株式会社
                                        (コード番号 4565 東証マザーズ)
                             代表者        代表執行役会長兼社長 CEO
                                        田村眞一
                             問い合せ先      コーポレートコミュニケーション部
                                        西下進一朗
                             電話番号       03-5210-3290(代表)



  事後交付型株式報酬(リストリクテッド・ストック・ユニット(RSU))制度
           に基づく新株式発行に関するお知らせ

 当社は、本日開催の当社取締役会において、事後交付型株式報酬(リストリクテッド・ストック・ユ
ニット(RSU))制度に基づき新株式の発行(以下「本新株発行」)を行うことについて、以下のとお
り決議しましたので、お知らせいたします。


1.発行の概要
(1)    払込期日           第 7 回 RSU 2021 年 4 月 9 日
                      第 8 回 RSU 2022 年 5 月 19 日
                      第 9 回 RSU 2023 年 5 月 18 日
(2)    発行する株式の種類      当社普通株式 489,542 株(第 8 回および第 9 回は予定株式数)
       および数           (内訳)
                      第 7 回 RSU 39,780 株
                      第 8 回 RSU 224,881 株(予定)
                      第 9 回 RSU 224,881 株(予定)
(3)    払込金額           第 7 回 RSU 1 株につき 1,426 円
                      第 8 回および第 9 回 RSU 今後、代表執行役が決定
(4)    発行価額の総額        第 7 回 RSU 56,726,280 円
                      第 8 回および第 9 回 RSU 今後、代表執行役が決定
(5)    割当予定先          第 7 回の RSU
                      当社の取締役 5 名 39,780 株

                      第 8 回 RSU
                      当社の取締役および執行役 7 名
                      子会社の取締役並びに当社および子会社の従業員          61 名
                      224,881 株(予定)

                      第 9 回 RSU
                      当社の取締役および執行役 7 名
                      子会社の取締役並びに当社および子会社の従業員          61 名
                      224,881 株(予定)
      PRESS RELEASE

(6)    その他            本新株発行については、金融商品取引法に基づく有価証券届出書の
                      効力発生を条件とします。

                      第 8 回および第 9 回 RSU の割当株式数は、代表執行役の決定により
                      変更される可能性があります。


2.発行の目的および理由
 当社は、2019 年度より、当社および当社の 100%子会社の役員および資格を有する従業員(以下「役
職員」といいます。)を対象に、当社のビジョンと戦略を実現するための意欲を一層高めるとともに、
当社および当社の 100%子会社の役職員が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上
昇および企業価値向上に積極的に貢献することを促進するため、「事後交付型株式報酬(リストリクテ
ッド・ストック・ユニット)制度」(以下「本制度」といいます。)を導入しています。
 本新株発行は、本制度に基づく 2020 年度分の株式報酬として、下記の表に記載する第 7 回から第 9 回
までの RSU について、役職員が一定の期間(以下「権利算定期間」といいます。)において役職員の地
位にあったことを条件として、2020 年 4 月 16 日開催の当社取締役会決議により行われるものです。

          割当対象者       割当株式数        払込金額             権利算定期間
                                                2020 年 4 月 1 日から
第7回
      当社の取締役 5 名      39,780 株   56,726,280 円   2021 年 3 月 31 日までの
RSU
                                                勤続期間分
    当社の取締役および
    執行役 7 名                                   2020 年 4 月 1 日から
第8回                   224,881 株 320,680,306 円
    子会社の取締役並びに                                2022 年 3 月 31 日までの
RSU                    (予定)         (注)
    当社および子会社の                                 勤続期間分
    従業員 61 名
    当社の取締役および
    執行役 7 名                                   2020 年 4 月 1 日から
第9回                   224,881 株 320,680,306 円
    子会社の取締役並びに                                2023 年 3 月 31 日までの
RSU                    (予定)         (注)
    当社および子会社の                                 勤続期間分
    従業員 61 名
(注)第 8 回および第 9 回 RSU の払込金額は、本プレスリリース提出時における見込額であり、実際に
は下記②記載のとおり代表執行役が各決定日に決定する 1 株当たりの払込金額および割当株式数を乗じ
た金額となります。


なお、当社取締役会において、第 7 回の RSU に係る割当株式数および 1 株当たりの払込金額を以下のと
おり決定し、また、第 8 回および第 9 回の RSU に係る割当株式数および 1 株当たりの払込金額の決定を
当社代表執行役に対し委任しています。


① 第 7 回 RSU
割当株式数は、2020 年 4 月 16 日開催の当社取締役会決議により決定しています。
1 株当たりの払込金額は、取締役会決議の日の前営業日(2020 年 4 月 15 日)の東京証券取引所における
当社株式の終値をもって当社取締役会決議において決定しています。
      PRESS RELEASE

なお、当該払込金額は、当社取締役会決議日直前の市場株価であり、特に有利な価額には該当しないものと
考えています。


② 第 8 回および第 9 回 RSU
第 8 回および第 9 回 RSU については、2022 年および 2023 年に割当を行うものとし、割当株式数および 1
株当たりの払込金額の決定については、2020 年 4 月 16 日開催の当社取締役会決議において代表執行役に
委任しています。
割当株式数は、当該委任に基づき、取締役会が定めた各回の権利算定期間経過後の決定日(※)に代表執
行役が行う決定により決定されます。したがって、上記の第 8 回および第 9 回 RSU に係る割当株式数の合
計 449,762 株については、代表執行役が行う決定により変更される可能性があります。また、1 株当たりの
払込金額は、決定日の前営業日の東京証券取引所における当社株式の終値(同日に取引が成立していない
場合は、それに先立つ直近取引日の終値)をもって、当該委任に基づき代表執行役が決定いたします。
なお、当該払込金額は、代表執行役による払込金額決定の直前の市場株価であり、特に有利な価額には該
当しないものと考えています。
(※)第 8 回および第 9 回 RSU に係る決定日
第 8 回 RSU 2022 年 4 月 8 日
第 9 回 RSU 2023 年 4 月 7 日


本制度の内容については、下記<本制度の内容>に記載のとおりです。
<本制度の内容>
(1)割当の条件
 当社は、役職員が 2020 年 4 月 1 日から役職員に応じて定める権利算定期間において、役職員の地位に
あったことを条件に、当社があらかじめ定めた方法により当社株式を割当てます。


(2)本制度に基づき発行する当社株式の上限数
 本制度に基づき発行する当社株式数は、当社の他の株式報酬制度に基づき発行する株式数を含め、当
社の発行済株式総数の 10%を超えない数とします。


(3)当社株式の交付の方法
 本制度は、あらかじめ定めた権利算定期間終了後に、役職員に対し当社普通株式を割当てるものであ
り、割当予定先である当社および当社の 100%子会社の役職員に対して支給された金銭報酬債権を現物
出資財産として給付させることにより行われます。
 各割当対象者に対する金銭報酬債権の額は、当社における各割当対象者の貢献度等を勘案の上、あら
かじめ決定した割当株式数に上記の1株当たりの払込金額を乗じて得た金額です。


(4)権利喪失事由
 役職員が権利算定期間中に禁固以上の刑に処せられた場合、破産手続または民事再生手続開始の申立
て等を受けた場合など一定の事由に該当した場合は、当該役職員は、本制度による当社株式の割当を受
ける権利を取得せず、当該事由が生じた時点をもって、当社株式の割当を受ける権利は消滅します。
      PRESS RELEASE

(5)組織再編または支配権の変更が実施される場合の取扱い
 当社は、権利算定期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
または株式移転契約等の組織再編または支配権の変更に関する事項が当社の株主総会等で承認され、権
利算定期間終了前にその効力が生じる場合は、取締役会の決議により、最大数の株式を当該組織再編等
の効力発生日前に割当てます。


                                                       以上


Sosei Heptares について
 当社グループは、G タンパク質共役受容体(GPCR)をターゲットとした独自の StaR®技術並びに構
造ベース創薬(SBDD)技術から生み出される新薬候補物質の探索および初期開発にフォーカスした、
国際的なバイオ医薬品企業グループです。当社グループは中枢神経系疾患、がん、消化器系疾患、炎症
性疾患、その他希少疾患など複数の疾患領域において、幅広いパイプラインの構築に取り組んでいます。


 これまで Allergan 社、AstraZeneca 社、第一三共株式会社、ジェネンテック社(ロシュ・グループ)、
ノバルティス社、Pfizer 社および武田薬品工業株式会社等の大手グローバル製薬企業、ならびに Kymab
社、MorphoSys 社およびペプチドリーム社等の革新的なバイオ医薬品企業と提携しています。当社グル
ープは、東京に本社を置き、英国のケンブリッジに研究開発施設を有しています。


 「Sosei Heptares」は、東京証券取引所に上場しているそーせいグループ株式会社(証券コード 4565)
のコーポレートブランドです。「そーせい」、「Heptares」、当社グループのロゴおよび StaR®は、当
社グループの商標または登録商標です。


 詳しくは、ホームページ https://www.soseiheptares.com/をご覧ください。
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