4551 鳥居薬 2019-06-17 15:00:00

特別転身支援制度の実施結果について [pdf]

                                                             2019 年 6 月 17 日
各    位
                                           会 社 名 鳥居薬品株式会社
                                           代表者名 代表取締役社長 松田 剛一
                                           （コード番号 4551 東証第一部）
                                           問合せ先 経営企画部（TEL 03-3231-6814）


                     特別転身支援制度の実施結果について


 鳥居薬品株式会社（本社：東京、社長：松田剛一、以下、「当社」）は、2019 年 2 月 6 日に発表した
特別転身支援制度の実施が終了し、その結果が確定しましたのでお知らせします。

                                    記


１．特別転身支援制度の概要
     募集人数：特に定めず
     対象者 ：コーポレート部門、営業部門は 2019 年 4 月 1 日時点で勤続年数が満 2 年以上の社員
             技術部門は 2019 年 4 月 1 日時点で勤続年数が満 2 年以上かつ 2020 年 3 月末日時点で
             年齢が 50 歳以上に達している社員（製造・物流部門を除く）
     募集期間：2019 年 4 月 15 日から 2019 年 5 月 31 日まで
     退職日 ：2019 年 9 月 30 日
     優遇措置：通常の退職金に割増退職金の加算を行います。さらに、本制度を利用して退職する社
             員に対して、本人の要望に応じて再就職のための支援を行います。


２. 実施結果
     応募人数：281 名


３．今後の見通し
     今回の実施に伴い発生する割増退職金及び再就職支援費用は約 41 億円であり、2019 年 12 月期第
    2 四半期決算において事業構造改革費用として特別損失に計上します。なお、2019 年 12 月期業績
    予想につきましては、2019 年 2 月 6 日公表の業績予想数値に当該費用を一定程度織り込んでいたた
    め、変更はありません。


４. その他
     特別転身支援制度のほか、定年退職後再雇用社員・契約社員については契約の調整等を併せて実
    施します。その結果、今年度当初に約 1,200 名であった総人員※を約 800 名とします。また、医薬
    情報担当者（MR）については、今年度当初約 500 名体制から約 300 名体制とします。
    ※社員だけでなく、契約社員、定年退職後再雇用社員等を合わせた人員数
                                                                        以上
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