4549 栄研化 2020-01-28 15:00:00
中期経営計画数値目標見直しに関するお知らせ [pdf]

                                                                 2020 年 1 月 28 日
各    位
                                               会社名    栄 研 化 学 株 式 会 社
                                               代表者名  代表執行役社長 和田 守史
                                                    (コード: 4549 東証第 1 部)
                                               問合せ先  経営企画部広報課長 戸田 和絵
                                                        (TEL. 03-5846-3379)



                  中期経営計画数値目標見直しに関するお知らせ


 当社は、2019 年 4 月 25 日に公表いたしました中期経営計画(2020 年 3 月期~2022 年 3 月期)にお
ける数値目標を、最近の業績の動向等を踏まえ、下記のとおり見直すこととしましたのでお知らせいた
します。


                                    記


1.見直しの理由
     当社は、2019 年 4 月 25 日公表いたしました中期経営計画において、グローバル企業“EIKEN”の
    実現に向けた社内体制の整備を行い、ヘルスケアを通じて世界に貢献するとともに持続的な成長と着
    実な収益性の向上を目指し、各種施策に取り組んでおります。
     計画初年度の当期(2020 年 3 月期)におきましては、海外向け売上が便潜血検査用試薬、尿検査用
    試薬・装置を中心に好調に推移するともに、国内向け売上も堅調であることから、期首予想を上回る
    見込みとなり、業績予想の修正を行っております。
     2021 年 3 月期も継続して業績向上が期待されることから、2021 年 3 月期の数値目標に関しまし
    て、見直しをいたしました。なお、2022 年 3 月期の数値目標は変更しておりません。


2.中期経営計画数値目標(連結)
                                                                      (百万円)
                    2020 年 3 月期            2021 年 3 月期          2022 年 3 月期
                   前回         今回          前回発表       今回修正
                                                                 (変更なし)
                  発表予想       修正予想        (見直し前)     (見直し後)
    売上高             35,900    36,800       37,000     37,500          38,700
    海外向け売上高          6,920     7,400        7,930      8,200           9,460
    海外向け売上比率(%)       19.3        20.1       21.4        21.9           24.4
    営業利益             3,600     4,350        3,950      4,500           5,320
    営業利益率(%)          10.0        11.8       10.7        12.0           13.7
    ROE(%)             7.4         9.5         8          8.9             10



※上記の予想は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、
 その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。実際の業績等は様々な要因により大きく異
 なる可能性があります。


                                                                          以    上