4544 HUグループHD 2021-05-21 15:00:00
剰余金の配当(記念配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                  2021 年 5 月 21 日


 各   位
                                        会 社 名      H.U.グループホールディングス株式会社
                                        代表者名       代表執行役社長          竹内 成和
                                                    (コード番号 4544 東証第1部)
                                        問合せ先       執行役 兼 CFO        北村 直樹
                                        電話番号       03-5909-3337


                   剰余金の配当(記念配当)に関するお知らせ

 当社は、2021 年 5 月 21 日開催の取締役会において、下記の通り 2021 年 3 月 31 日を基準日とする
剰余金の配当について決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                        記
1. 配当の内容
                                               直近の配当予想                前期実績
                        決定額                                         (2020 年 3 月期)
                                            (2021 年 5 月 14 日公表)
      基準日           2021 年 3 月 31 日                 同左            2020 年 3 月 31 日
                      94 円 00 銭
 1 株当たり配当金        (普通配当 75 円 00 銭)                  同左               65 円 00 銭
                  (記念配当    19 円 00 銭)
     配当金総額            5,372 百万円                      ―              3,713 百万円
     効力発生日          2021 年 6 月 18 日                  ―             2020 年 6 月 2 日
     配当原資             利益剰余金                          ―               利益剰余金

2. 理由
 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要施策の一つとして位置付けており、安定的かつ継続
的な配当を実施することを株主還元の基本方針としております。この方針を踏まえ、2021 年 3 月期期
末配当金につきましては、普通配当を 1 株当たり 75 円とし、創業 70 周年を記念して 1 株当たり 19 円
の記念配当を実施することといたしました。
 その結果、2021 年 3 月期の期末配当は、1 株当たり 94 円となり、当期の年間配当金は、先に実施
した第 2 四半期末の 50 円と合わせ、1 株当たり 144 円となります。
 なお、当社は、剰余金の配当を取締役会の決議で行える旨を定款で定めております。


(参考)年間配当の内訳
                                        1 株当たり配当金(円)
      基準日             第 2 四半期末                   期末                  年間

     当期実績              50 円 00 銭               94 円 00 銭          144 円 00 銭

     前期実績
                       65 円 00 銭               65 円 00 銭          130 円 00 銭
  (2020 年 3 月期)



                                                                               以    上