4536 参天薬 2021-09-01 16:30:00
事後交付型業績連動株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2021 年 9 月 1 日
各 位

                         会社名               参    天    製   薬     株    式     会     社
                         代表者名              代表取締役社長兼 CEO 谷内 樹生
                                           (コード番号 4536 東証第 1 部)
                         問合せ先              IR 室 室 長               板垣 香里
                                              ( T E L 0 6 - 7 6 6 4 - 8 6 2 1 )


           事後交付型業績連動株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

 参天製薬株式会社(本社:大阪市、以下「当社」)は、本日開催の取締役会において、事後交付型業績連動株
式報酬であるパフォーマンス・シェア・ユニット制度に基づく報酬として自己株式の処分(以下「本自己株式処分」
又は「処分」といいます)を行うことについて決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

                                       記

1.    概要
     (1)   処分期日         2021 年 9 月 30 日
           処分する株式の種類
     (2)                当社普通株式         37,136 株
           及び数
     (3)   処分価額         1 株につき 1,640 円
     (4)   処分総額         60,903,040 円
                     取締役(社外取締役を除く) 3 名 15,584 株
           処分先及びその人数
     (5)             執行役員(退任者を除く) 10 名 18,247 株
           並びに処分株式の数
                     執行役員(退任者) 3 名 3,305 株
                        本自己株式処分については、金融商品取引法による有価証券通知書を
     (6)   その他
                        提出しております。


2. 目的及び理由
当社は、社外取締役を除く取締役(以下「対象取締役」といいます)及び執行役員(以下、対象取締役と総称して
「対象取締役等」といいます)に対し、中長期的なインセンティブの付与及び株主価値の共有を目的として、譲渡
制限付株式報酬制度及び業績連動型株式報酬制度であるパフォーマンス・シェア・ユニット制度(以下「本制度」
といいます)を導入しています。このたび、本制度の業績評価期間が終了しましたので、対象取締役等に対し、
2018年度から2020年度における業績結果に基づいた株式を事後交付します。
本自己株式処分は、本制度に基づく株式報酬として支給された金銭報酬債権合計60,903,040円を出資財産と
して行います。
なお、本制度は、2018年5月9日開催の取締役会で導入を決議し、同年6月26日開催の第106期定時株主総会
においてご承認をいただいているものです。

3. 業績評価期間における業績および支給割合
評価指標及び支給割合は、業績評価期間開始及び終了時に、社外取締役が過半数を占める幹部報酬委員会
にて審議を行った上で、取締役会によって決議されています。2018年度から2020年度における業績評価につ
いては下表の通り確定致しました。
                            目標値            実績値            支給割合
         売上成長率               6.0%           3.5%
   コア営業利益率平均値               20.5%          20.5%           39.3%
    フル ROE の平均値             10.7%           7.1%


4. 対象取締役等に交付する株式の数および支給する金銭の額の算定方法
各対象取締役等への支給は、制度に則り、株式及び金銭の双方で行います。付与株数、支給額の算定方法は
以下の通りです。

   ① 各対象取締役等に交付する当社株式の数
     基準株式ユニット数(※1)×支給割合(※2)×50%
   ② 各対象取締役等に支給する金銭の額
     (基準株式ユニット数(※1)×支給割合(※2)-上記①で算定した株式の数)×交付時株価(※3)

    ※1   業績評価期間中の基本報酬総額の25%相当額を付与決定時の株価で除した数。
    ※2   業績評価期間の各評価指標の達成率に応じて、取締役会において定める方法により0%から
         200%の範囲で算定。今回の支給割合については上記3.ご参照。
    ※3   業績評価期間終了後における、本制度に基づく株式の割当てに係る取締役会決議の日の前営業
         日の東京証券取引所における株式の終値を基礎として、株式を引き受ける各対象取締役等に特
         に有利な金額とならない範囲で取締役会において決定する額。

5. 払込金額の算定根拠及びその具体的内容
処分価額につきましては、恣意性を排除した価額とするため、2021年8月31日(取締役会決議日の前営業日)
の東京証券取引所市場第一部における当社の普通株式の終値である1,640円としております。これは、取締役
会決議日直前の市場株価であり、合理的で、かつ特に有利な価額には該当しないものと考えております。

                                                                   以 上

Santen(参天製薬株式会社、本社:大阪市)について
Santen は、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、医療用・一般用の医薬品や、医療機器の研究、開発、
販売・ マーケティング活動を行っており、世界約 60 を超える国・地域で製品を販売しています。
Santen が目指す理想の世界、「WORLD VISION」(Happiness with Vision)の実現に向け、世界中の技術や組織・
人材をつなぎ、「見る」を通じて人々の幸せを実現する Social Innovator として、眼の疾患や不具合に起因する世界中
の人々の社会的・経済的な機会損失を削減することを目指します。
130 年の歴史の中で培われた科学的知見や企業力を活かし、製薬企業としての枠を越え、患者さん起点で眼科医療
ソリューションの開発と提供に取り組み、価値ある製品・サービスの提供を通じ、患者さんや患者さんを愛する人たちを
中心に社会への貢献を果たしていきます。
詳細については、当社ホームページ www.santen.co.jp をご参照ください。