4396 システムサポート 2019-08-26 13:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2019 年8月 26 日
各   位
                                   会 社 名             株 式 会 社 シ ス テ ム サ ポ ー ト
                                   代 表 者 名           代表取締役社長 小 清 水 良 次
                                                       (コード番号:4396 東証第一部)
                                   問い合わせ先            取締役 管理本部長
                                                     総務部長          森 田 直 幸
                                                                  TEL.076-265-5151


                     剰余金の配当に関するお知らせ

  当社は、本日開催の取締役会において、2019 年6月 30 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを
2019 年9月 26 日開催予定の当社第 40 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、お知ら
せいたします。

                                   記

1.配当の内容
                                          直近の配当予想                   前期実績
                     決   定   額
                                       (2019 年2月 12 日公表)         (2018 年6月期)
        基準日        2019 年6月 30 日             同左                  2018 年6月 30 日
     1株当たり配当金        3円 00 銭                 同左                     3円 00 銭
        配当金総額        15 百万円                      -                   5百万円
        効力発生日      2019 年9月 27 日                 -               2018 年9月 28 日
       配当原資         利益剰余金         -        利益剰余金
    (注)当社は、2019 年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。
       2018 年6月期の配当は当該株式分割前の実際の配当額を記載しております。

2.理由
  当社は、  経営体質の強化並びに今後の事業展開に備えるために必要な内部留保を確保しつつ、   安定し
 た配当の継続に努めることを基本方針としております。
  2019 年6月期につきましては、当該基本方針に基づき、1株につき3円 00 銭の配当額とさせていた
 だくことといたしました。

    (ご参考)年間配当の内訳
                                        1株当たり配当金
                    第2四半期末                   期       末                年   間

         当期          0円 00 銭               3円 00 銭                  3円 00 銭

        前期実績
                     0円 00 銭               3円 00 銭                  3円 00 銭
     (2018 年6月期)
    (注)当社は、2019 年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。
       2018 年6月期の配当は当該株式分割前の実際の配当額を記載しております。

                                                                              以   上