4360 マナック・ケミカルP 2021-11-05 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ(マナック株式会社分) [pdf]

                                                                   2021 年 11 月5日
各    位

                                  会  社  名       株式会社マナック・ケミカル・パートナーズ
                                  代 表 者 名       代表取締役社長
                                                村田 耕也
                                  コ ー ド 番 号     4360 東証第二部
                                  問 合 せ 先       経営企画室長
                                                大村 元宏
                                                (TEL) 03-5931-0554


                 剰余金の配当に関するお知らせ(マナック株式会社分)

  当社の事業子会社であるマナック株式会社は、2021 年 11 月4日開催の取締役会において、下記のとおり
2021 年9月 30 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議しましたのでお知らせいたします。

                                         記

1.配当の内容
                                             直近の配当予想              前期実績
                         決 定 額
                                         (2021 年 10 月1日公表)     (2021 年3月期)
         基準日          2021 年9月 30 日              同左            2020 年9月 30 日

     1株当たり配当金            7円 50 銭                 同左               5円 00 銭

      配当金の総額            58,878 千円                 -              39,252 千円

         効力発生日        2021 年 11 月 26 日            -            2020 年 11 月 25 日

         配当原資            利益剰余金                    -               利益剰余金


2.理由
  マナック株式会社は、剰余金の配当を株主の皆様への利益還元を重要な資本政策の一つと位置付け、長
 期的観点からの事業収益の拡大と株主資本利益率の向上を通じて、長期的な企業価値の向上を図ることが
 最も重要な経営課題と認識しております。
  2022 年3月期の中間配当金につきましては、持株会社設立による期末配当への影響を加味し、1株当た
 り7円 50 銭とすることといたしました。

    (参考)マナック株式会社の配当の状況
                                             1 株当たり配当金
                         第 2 四半期末                期末                 合計
    2021 年 3 月期(実績)            5円 00 銭             10 円 00 銭          15 円 00 銭
    2022 年 3 月期(実績)            7円 50 銭

 当社の期末配当(予想)7円 50 銭と、マナック株式会社の中間配当(実績)7円 50 銭を合わせますと、
1株当たり年間配当金は 15 円 00 銭となり、配当性向(連結)は 21.3%となる見込みであり、2021 年 10 月
1日付で開示した「2022 年3月期連結業績予想及び配当予想及び配当予想に関するお知らせ」から変更はご
ざいません。

                                                                             以 上