4088 エア・ウォーター 2020-05-28 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                2020 年 5 月 28 日
各     位
                                            会 社 名      エア・ウォーター株式会社
                                            代表者名       代表取締役会長       豊田       喜久夫
                                                 (コード:4088     東証第一部・札証)
                                            問合せ先       上席執行役員 広報・IR部長
                                                                     井上    喜久栄
                                                           (TEL 06-6252-3966)



                    剰余金の配当に関するお知らせ

    当社は、2020 年 5 月 28 日開催の取締役会において、下記のとおり 2020 年 3 月 31 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。


                                    記


1.配当の内容
                                          直近の配当予想                前期実績
                     決定額
                                     (2020 年 2 月 13 日公表)       (2019 年 3 月期)

       基準日       2020 年 3 月 31 日            同左                2019 年 3 月 31 日
     1株当たり
                    24 円 00 銭              20 円 00 銭             21 円 00 銭
      配当金
     配当金の総額         5,460 百万円                -                   4,122 百万円
     効力発生日       2020 年 6 月 30 日             -                2019 年 6 月 27 日
      配当原資         利益剰余金                     -                  利益剰余金
(注) 当社は、剰余金の配当等については、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議に
       よらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。
2.理       由
     当社は、中長期的な成長のための戦略的投資等に必要な内部留保の充実に留意しつつ、連結当期
純利益の 30%を配当性向の目標として、将来にわたって業績に見合った安定的な配当を行うことを
基本方針としております。
     当期の期末配当金につきましては、この基本方針において目標としている配当性向を踏まえ、直
近の配当予想から4円増配し、1 株当たり 24 円にすることといたしました。これにより、中間配当
金とあわせた年間配当金は 1 株当たり 44 円になります。


(ご参考)年間配当の内訳
                                           1株当たり配当金(円)
        基  準     日           第 2 四半期末             期末                  年間
        当 期 実 績               20 円 00 銭        24 円 00 銭           44 円 00 銭
     前期実績(2019 年 3 月期)        19 円 00 銭        21 円 00 銭           40 円 00 銭


                                                                          以     上