2021年７月期
決算説明
2021年9月14日
（銘柄コード：3988）
資料内容
決算概要 …p.3~8
・前期比 ・業績推移 ・予想と実績の比較
・増減要因（営業利益率） ・上場以降の中長期投資と営業利益率の推移
トピックス …p.9~19
・エスワイシステム創立30周年 ・SDGsへの取り組み
・M&Aの実績 ・M&A後の業績比較とのれん償却の残高
・外国人採用について ・外国籍社員の紹介
・女性活躍推進と働き方改革への取り組み
・従業員エンゲージメント向上の取り組み
・オンラインでの研修･懇親会･採用活動の定着 ・日本赤十字社へ寄付
業績予想 …p.20~24
・連結業績予想（通期） ・新型コロナウイルス流行による業績への影響
・ソリューション別売上高推移（予想） ・国内地域別売上高推移（予想）
今後の展開 …p.25~34
・グローバル製造業事業領域 ・社会情報インフラ事業領域
・案件のご紹介（SYS ERP Cloud販売計画 / ﾘｱﾙﾀｲﾑｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ)
・国内従業員採用人数の推移と今後の採用計画
・採用と営業活動の信頼度向上 ・配当政策
・当社グループが目指すもの
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2
2021年7月期
決算概要
2021年7月期 決算概要【前期比】
7,000 売上高
▶前年同期比の増減 単位：百万円
6,296 ‘20.7期 ‘21.7期 増減額 増減率
6,000
5,890
売上高 5,890 6,296 406 6.9％ ▶増収
5,000
営業利益 344 381 37 10.8％
営業利益率 5.8％ 6.1％ - -
▶増益
4,000
親会社株主に
帰属する 220 276 55 25.1％
3,000 当期純利益
2,000 売上高
▶前期からの増減要因
6.9％増 ▼増加要因
・新規開拓等による受注の増加
1,000
・M&Aによる増加
営業利益 売 ・既存事業会社の営業・経営のコロナ禍での効率化
上 ▼減少要因
親会社株主に帰属する当期純利益 ・グローバル製造業領域においては、コロナ禍の影響等に
100 営業利益 高 より、顧客の新規ソフトウェア投資が慎重な傾向
400 344 381 10.8％増 ・社会情報インフラ領域においては、新規採用抑制による
276 受注機会の損失
300
220
200 当期純利益 営 ▼増加要因
25.1％増 業 ・オンラインツールの活用による移動コストの削減など
100
・M&Aによる増加
利 ・既存事業会社の営業・経営のコロナ禍での効率化
0
益
（百万円）
'20.7期 ’21.7期
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4
2021年7月期 業績推移
7,000 売上高
※白抜き文字は第2四半期実績
6,296 【参考】
6,000
5,890 上場時からの成長率
5,130 （’17.7期対通期実績）
5,000
3,899
4,163 売上高 ：61.5％増
4,000
営業利益 ：75.8％増
3,000
2,934 2,915 親会社株主に
2,000 2,391 帰属する
1,869 当期純利益 ：69.6％増
1,000
0
500 【上場以来連続増収】
営業利益 重く厳しい足踏みの予想も、
381
400 親会社株主に帰属する当期純利益
344 わずかに前進
※白抜き文字は第2四半期実績
300
276
217 199 216 220
200 163 147 154 【上場以来最高益】
201
178 営業利益率6.1％
100 138 136
68 37 85 55
0
（百万円） '17.7期 '18.7期 '19.7期 '20.7期 ’21.7期
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2021年7月期【予想と実績の比較】
7,000 売上高
▶予想と実績の比較 単位：百万円
6,300 6,296 7/26
実績 差額 差額率
6,000 修正予想
6,000
売上高 6,300 6,296 ▲3 ▲0.0％
5,000 営業利益 400 381 ▲18 ▲4.6％
営業利益率 6.3％ 6.1％ - -
4,000
親会社株主
に帰属する 280 276 ▲4 ▲1.6％
3,000 当期純利益
重く厳しい足踏みの予想も、
2,000 わずかに前進 （参考）期初予想と実績の比較 単位：百万円
期初予想 実績 差額 差額率
1,000
売上高 6,000 6,296 296 4.9％
営業利益 親会社株主に帰属する当期純利益 営業利益 300 381 81 27.2％
500 営業利益率 5.0％ 6.1％ - -
400 381
400
300 280 276 親会社株主
300
197 に帰属する 197 276 78 40.0％
200 当期純利益
100
0
Ｍ＆Ａ関連費用の増加等により予想比減
期初予想 修正予想 実績
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6
2021年7月期 増減要因（営業利益率）
▶営業利益と営業利益率の推移 ▶例年との比較
450 10
営業利益 営業利益率 増 • 上場以降M＆Aした会社５社の成長
加 • RPAなど、社内システムの効率化に
400 9
要 より、時間外勤務の削減
因
381 8
350
344 ▶期初予想との比較
7
300 6.1 • 不要不急の経費の見直し
5.6 5.8 増 • オンラインツールの活用による
6
加 移動コストの削減
250
4.8 要 • 既存事業会社におけるコロナ禍の
因 営業・経営効率化
4.2
5
期初予想 5.0
200 217 216
199 4
減 • 採用抑制による受注の伸び悩み
150
少 →第3四半期より採用強化したものの、
3
要 当初採用を抑制したため十分な
100 因 受注に至らず
2
50 1
翌期は従来通りの採用計画に戻し、
受注増へ積極的に取り組む方針
0 0
（％）
'17.7期 '18.7期 '19.7期 '20.7期 '21.7期
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7
上場以降の中長期投資と営業利益率の推移
2018年7月期 2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期
M&A ２社成約 3社成約 2社DD 1社成約
中 採用 181名 189名 145名 100名
長
期
投 待遇改善 7％ 6％ 3％
資 グループ戦略情報
社内環境 インフラ整備 RPAの推進
システムの拡充
5.8% 6.1%
▶営業利益と 4.8%
381
4.2%
営業利益率の推移 344
着実に利益に結び付
く投資となった。 216
199
コロナ禍においても、『人材投資・雇用環境・M&A』への
効果的な投資を、積極的に進めていく
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8
2021年7月期
トピックス
トピックス
◆エスワイシステム創立30周年
代表取締役会長兼社長
鈴木裕紀
2021年1月9日をもちまして、
皆様方のおかげで
(株)エスワイシステムは創立30周年を迎えました。
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トピックス
◆SDGsへの取り組み
SDGs
Sustainable
Development
Goals
SDGs(Sustainable Development Goals)とは、
人と地球環境の未来のために
解決すべき17の目標です。
企業にはこれら17の目標について、
事業を通じて取り組むことが
期待されています。
当社グループでは、 次ページから紹介する
SDGsの達成に向けて、 トピックスでは、
総合情報サービスの提供を通じて SDGsの17の目標に該当する
社会の持続的な発展に 弊社の取り組みに
貢献してまいります。 アイコンを表記しています。
▶▶
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トピックス
◆M&Aの実績
■株式会社レゾナント・コミュニケーションズ
2021年５月６日全株式を取得し、子会社化
・設立 ：2009年７月
・所在地 ：東京都立川市
・事業内容：業務アウトソーシング等の委託請負、情報システムの開発・販売・運用
・従業員数：18名（2021年４月末時点）
▶BPO事業との相乗効果
右：㈱レゾナント・コミュニケーションズ
代表取締役 白濵 和俊
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トピックス
M&A後の業績比較とのれん償却と残高
グループ加入前/事業開始時
グループ ’21年7月期（百万円）（注１）
（百万円）（注２）
社社名名
加入月 のれん のれん
売上高 営業利益 売上高 営業利益 備考１
償却額等 残高
㈱ＳＹＩ ‘11.2設立 143 9 203 2 増収 ー ー
㈱エス・ケイ ‘12.5取得 233 2 207 14 増益 ー ー
㈱グローバル・インフォメーション・テクノロジー ‘13.7設立 56 △3 339 23 増収増益 ー ー
㈱総合システムリサーチ ‘13.11取得 595 △7 841 42 増収増益 ー ー
㈱テクノフュージョン ‘17.11取得 91 △20 259 33 増収増益 5 22
㈱オルグ ‘18.４取得 295 8 405 21 増収増益 9 44
サイバーネックス㈱ ‘19.5取得 171 5 182 4 増収 0.7 1
㈱アットワン（事業譲受） ‘19.4譲受 103 ー 106 21 増収増益 2 7
㈱マスターズソリューション（事業譲受） ‘19.8譲受 99 ー 123 16 増収増益 4 21
㈱レゾナント・コミュニケーションズ ‘21.5取得 189 16 49 4 3か月決算 2 55
（注）１．すべて監査法人による監査を受けていない参考数値又は、社内管理数値です。 合計 24 153
適切な会計処理が行われていない場合があります。のれん償却等には、顧客関連資産の償却を含んでおります。
２．㈱エス･ケイは’11.8期、 ㈱ＳＹＩは’12.7期、㈱総合システムリサーチは’13.9期、 ㈱グローバル・インフォメーション・テクノロジーは’15.7期
㈱テクノフュージョンは、’17.5期、㈱オルグは’18.3期、サイバーネックス㈱は’19.3期、㈱レゾナント・コミュニケーションズは’21.3期で、
法人税確定申告書等より転記しております。
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トピックス
◆外国人採用について
国内の外国人就労者数と比率の推移
▶外国人採用の考え方
250
中国・韓国 その他 比率
30.0%
…留学生以外を採用する
管理者・経営者も、
管理者・経営者も、
200
同じ割合を目指します 例1）中国・韓国からの現地採用
同じ割合を目指します
「JLPT N1・N2」取得者を採用
20.0% ➡「基本情報処理技術者試験」を取得
150
例2）一流大学で日本語が話せない人
100 7.7%
8.9% 8.4%
7.3%
コロナ禍でも
68 67
61
万全の対策の上、
52 外国人採用を継続しています。
28 20 15
50
14
38 40 47 46
0
'18.7期 '19.7期 '20.7期 '21.7期 '25.7期 '30.7期
（名）
(計画) (計画)
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トピックス
◆外国籍社員の紹介
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15
トピックス
◆女性活躍推進と働き方改革への取り組み
育児支援 ライフワーク 社内インフラ 福利厚生
バランス
• 時差出勤制度・
• テレワーク • One Drive
One Drive
Benefit
• Benefit Station
時短勤務枠の拡大 Station
• 平均残業時間 • Office365
• ベビーシッター補助金制度 Microsoft 365
• エクシブ施設利用
14.2時間 • LINE WORKSQQQ
• お子様同伴出勤制度 • 従業員持株会
• 有休取得率
• 子どもの誕生祝金支給 （奨励金20％）
67.1％
• ファミリーサポート休暇 前期比 +1.0
※2021年7月期
女性管理職：25％
女性従業員比 2030年
女性経営者：10％
※LINE WORKSは、LINE株式会社の商標または登録商標です
目標
※One Drive、Microsoft365は、米国Microsoft Corporation.の米国
24.7％
およびその他の国における商標登録または商標です
※Benefit Stationは株式会社ベネフィット・ワンの商標または登録商標です
※エクシブは、リゾートトラスト株式会社の商標または登録商標です
外国籍社員：30％
(2021年7月末現在) ｸﾛｽ･ﾎﾞｰﾀﾞｰｼﾞｪﾝﾀﾞｰ社員：1％
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トピックス
◆従業員エンゲージメント向上の取り組み
2018年10月より 国内全従業員を対象に従業員エンゲージメントサーベイを実施
エンゲージメントスコア（ES）推移 従業員意識と組織課題を可視化
53.3 53.5 組織力向上のアクションプランを
策定・実行
51.6
51.0
より働きがいのある組織・職場
50.1
49.5
48.8
上昇率の高い
47.1 エンゲージメント度合いを測る 子会社
47.0
「エンゲージメントスコア（ES）」は GIT ・ ORG
45.8 毎年向上 ※GIT…㈱グローバ
44.8 ル・インフォメーション・
→特に国内事業子会社が高く推移 テクノロジー
43.5 ※ORG…㈱オルグ
2021年3月のエンゲージメントレーティング※は
18年9月 19年3月 19年9月 20年3月 20年9月 21年3月 BBとなりました。
国内全社 SYSHD ※㈱ﾘﾝｸｱﾝﾄﾞﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ「ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝｸﾗｳﾄﾞ」による評価であり、
BBは全11段階中上位から5段目のﾚｰﾃｨﾝｸﾞ
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トピックス
◆オンラインでの研修・懇親会・採用活動の定着
▶グループ懇親会
オンライン形式の
研修・懇親会・採用活動が定着し、
全社規模の会議等も実施しています。
▶全体会議
▶会社説明会 ▶新人歓迎会 ▶ライン別会議
▶各階層別社員研修
▶会社説明会・採用活動
▶新人歓迎会
▶グループ懇親会
新卒・中途新入社員、2～3年目社員、中堅社員、管理者・リーダー等、
各階層向けの研修を従来と変わらない水準で実施しています。
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トピックス
日本赤十字社へ寄付
新型コロナウイルス感染症への対応にあたる
医療従事者の皆様および医療現場への支援ならびに
感染症拡大防止に貢献するため、昨年同様に
「日本赤十字社」へ寄付いたしました。
SYSホールディングスグループ
企業理念
令和２年の寄付金に対し、感謝状を授与されました。
今後も企業の社会的責任を果たしていきたいと思います。
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2022年7月期
業績予想
2022年7月期 連結業績予想（通期）
8,000 売上高
7,000 ▶当期比と売上比
7,000
6,296
5,890 売 売 前期比
‘22.7期
6,000 ‘21.7期 上 上
5,130 (予想) 増減額 増減率
5,000
比 比
4,163
売上高 6,296 - 7,000 - 703 11.2％
4,000
6.1 6.0
営業利益 381 420 38 10.0％
3,000 ％ ％
2,000 6.3 6.0
経常利益 397 422 24 6.3％
％ ％
1,000
親会社株主
4.3 3.9
0 に帰属する 276 271 ▲4 ▲1.7％
当期純利益 ％ ％
営業利益
450 親会社株主に帰属する
420
400 381
350
当期純利益 344 ▶売上高
300 276 271 コロナ前と同様に採用を強化し、アクセルを踏む方針
250 199 216 220
▶利益
200 147 154
150
100 待遇改善6％、SYS ERP Cloudに対する投資、
50 M&A強化の投資を行うため、当期純利益は減少の見込
0
（百万円） '18.7期 '19.7期 '20.7期 ’21.7期 ’22.7期
(予想)
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新型コロナウイルス流行による業績への影響
世界・日本経済 ▶当社業績への影響
▶個人消費の減少 情報サービス産業 【売上高】
• 顧客のソフトウェア投資の抑制や
▶設備投資の低迷 見直しにより、前期比横ばいの
見通し
▶新規ソフトウェア投資の抑制
▶雇用の悪化 【営業利益】
• 技術者の待機工数が増加すること
いずれも長期化が懸念される により、マイナス影響
▶当社グループの取り組み
【感染対策】
・テレワーク ・オンライン会議の活用 ・マスク会食
・従業員の毎朝の健康チェック ・来訪者の検温
・パルスオキシメーター、酸素吸入器の購入
【受注減対策】
・不要不急の経費の削減 ・協力会社様との関係強化
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ソリューション別売上高推移（予想）
グローバル製造業 構成比 社会情報インフラ・ 構成比 モバイル・ 構成比
ソリューション 44.7%
41.9％ ソリューション 52.5%
55.1％ ソリューション 2.7%
3.0％
自動車,重工業,工作機械,鉄鋼, エネルギー,金融,印刷帳票,鉄道,不動産等の関連企業 流通,訪問介護,鉄道,医療,
搬送機等の関連企業 及び官公庁,自治体等 ロードサービス等の関連企業
（百万円） （百万円） （百万円）
3,963
4,000 4,000 3,470 250 231
207
3,500 3,500 3,095 14.2.％増 188
2,829 200
3,000 2,563 2,637 3,000 2,695
2,295 140 10.3％増
2,500 2,500 2,113 150 133
1,916
7.3％増
2,000 2,000
1,500 1,500 100
1,000 1,000
50
500 500
0 0 0
'18.7 '19.7 '20.7 '21.7 '22.7 '18.7 '19.7 '20.7 '21.7 '22.7 '18.7 '19.7 '20.7 '21.7 '22.7
予想 予想 予想
◆グローバル製造業ソリューション 7.3%増
製造業の復調を受けて、車載ECU（電子制御ユニット）関連顧客等からの受注の増加を見込み増収
◆社会情報インフラ・ソリューション 14.2％増
電力関連顧客等の需要のある顧客からの受注増加を見込み増収
◆モバイル・ソリューション 10.3％増
製品のカスタマイズ等の受託開発の受注増加を見込み増収
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国内地域別 売上高推移（予想）
関東圏 中部圏 関西圏
㈱エスワイシステム ㈱エスワイシステム ㈱エスワイシステム
㈱グローバル・インフォメーション・ ㈱総合システムリサーチ ㈱ＳＹＩ
テクノロジー
㈱エス・ケイ
㈱エス・ケイ ㈱テクノフュージョン
㈱オルグ サイバーネックス㈱
㈱レゾナント・コミュニケーションズ
（百万円） （百万円）
（百万円）
12.8％増 8.5 ％増
連結売上高
連結売上高
11.4 ％増
構成比率
構成比率
連結売上高
構成比率
‘18.7 ‘19.7 ‘20.7 ‘21.7 ‘22.7 ‘18.7 ‘19.7 ‘20.7 ‘21.7 ‘22.7 ‘18.7 ‘19.7 ‘20.7 ‘21.7 ‘22.7
予想 予想 予想
・関東圏での採用実績及び計画
地域別戦略
‘22.7
‘18.7 ‘19.7 ‘20.7 ‘21.7 （計画）
89名 56名 51名 51名 81名
引き続き、市場規模の大きい関東圏での事業拡大に注力
※間接社員含む
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今後の展開
グローバル製造業事業領域（車載ECU）
▶当社車載ECU関連売上高の推移と
車載ECU事業領域 ソフトウェア投資実額見込
（億円）
（千円） 当社売上高 ソフトウェア投資実額見込 2,000
モデルベース開発 1,400 1,800
ワイヤレスキーシステム
1,200 1,600
カーナビゲーション 1,000 1,400
オートマチック 1,200
トランスミッション 800 1,000
エンジン 600 800
400 600
400
エアーバッグ 200 200
0 0
メーター関連 ■ '14年度 '15年度 '16年度 '17年度 '18年度 '19年度 '20年度 '21年度 ※
■ '15.7期 '16.7期 '17.7期 '18.7期 '19.7期 '20.7期 '21.7期 '22.7期
ブレーキ 出所：日本銀行「時系列統計データ検索サイト」より当社作成
（’20年度以前は実績、’21年度は’21年6月調査より）
(予想)
※ソフトウェア投資実績見込は3月決算、当社売上高は7月決算
▶研究開発分野 ▶信頼性評価試験分野
・ヘッドアップ ・電波免疫性試験 ▶当期比3.7％増（見込）
ディスプレイ
・妨害波測定試験 製造業の復調を受けて、増加見込
・コネクテッドカー
・ドライブ ▶今後の課題
・プラグイン シミュレーター試験 IDNオフショアなど伸びている分野はあるが、
ハイブリッドカー
CASEに向けたシフトが求められる
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グローバル製造業事業領域（搬送機・工作機械）
▶当社搬送機・工作機械等
▶大手搬送機メーカー 関連売上高の推移と
▶大手工作機械メーカー ソフトウェア投資実額見込
・EC、スマホ社会 ・長時間労働 （百万円）
700
当社売上高 ソフトウェア投資実額見込
（百億円）
350
・世界市場での強み 600 300
500 250
▶大手重工業メーカー 400 200
▶大手鉄鋼会社 300 150
・日本を代表する基幹産業 200 100
・長期安定的な情報システム投資 100 50
0 0
AI･IoTを活用し、 ■ '14年度'15年度'16年度'17年度'18年度'19年度'20年度'21年度
'15.7期 '16.7期 '17.7期 '18.7期 '19.7期 '20.7期 '21.7期 '22.7期
現場の課題解決と
■
出所：日本銀行「時系列統計データ検索サイト」より当社作成 (予想)
（’20年度以前は実績、’21年度は’21年6月調査より）
生産性の向上へ ※ソフトウェア投資実績見込は3月決算、当社売上高は7月決算
※ソフトウェア投資実額見込みは、はん用・生産用・業務用機械／鉄
鋼／造船・重機、その他輸送用機械の各種データを合算
▶当期比7.8％減（見込）
搬送機は例年並みだが、コロナ禍による顧客の
ソフトウェア投資見送り等により主に重工・電機
分野で売上減の見込
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社会情報インフラ事業領域（電力・金融）
▶当社電力・金融関連売上高の推移と
ソフトウェア投資実額見込
（百万円） （百億円）
当社売上高 ソフトウェア投資実額見込
▶大手電力会社グループ
900 250
800
▶大手電気保安協会 700 200
・エネルギー自由化・原発再稼働 600
・スマートグリッド 500
150
400
100
AI･IoT･ 300
ビッグデータ
200 50
100
大活用時代の到来で 0 0
さらに需要増
■ '14年度 '15年度'16年度'17年度 '18年度 '19年度 '20年度'21年度
■ '15.7期 '16.7期 '17.7期 '18.7期 '19.7期 '20.7期 '21.7期 '22.7期
出所：日本銀行「時系列統計データ検索サイト」より当社作成 (予想)
（’20年度以前は実績、’21年度は’21年6月調査より）
▶大手クレジットカード会社 ※ソフトウェア投資実績見込は3月決算、当社売上高は7月決算
※ソフトウェア投資実額見込みは、電力・ガス／金融機関の各種
データを合算
▶大手保険会社
・FinTech ・RPA ▶当期比5.2％増（見込）
・ウェアラブル DX需要の増加等により、主に金融分野で
売上増の見込
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案件のご紹介
◆SYS ERP Cloud販売計画
プロジェクト‧工事単位の収益を
明確にすることで企業は伸びる
受注実績 2 社 今期販売計画 9 社
派遣業・IT企業にも
販路拡大
ヒアリング データ登録 操作説明 運用開始
仕様確認 アドオン開発 導入支援
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案件のご紹介
◆リアルタイムコミュニケーションシステム(仮称)
複数のデバイス間で、音声通話・ビデオ会議・ホワイトボードを
共有できるリアルタイムコミュニケーションシステムです。
マルチ
スマートデバイス（スマホ、タブレット）だけで無く
デバイス
対応 PCも含めたマルチデバイス間でのミーティングも可能
共有機能 コール機能 管理機能
通常の電話の様に 専用管理画面にて、
音声通話 相手側にコールできるため、 利用者の追加・削除、
スケジュール調整や会議情報の アカウント数などを
事前連絡が不要です。 管理できます。
ビデオチャット
必要なとき、 ユーザカウントを
始めたいときにすぐに 管理者側で
ホワイトボード ミーティングを開始 一括管理
活用シーン リモート会議 ／ 機器、装置等の保守対応 ／ 作業現場を遠隔で確認 ／ 操作説明、指導 etc.
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国内従業員採用人数の推移と今後の採用計画
200
189
コロナ禍による ▶2022年7月期採用方針
180 待機工数の増加に コロナ禍の中、
27 備え、採用を抑制 161
能力ある人材の積極採用を
160
145 進めています。
29
140
15 中途採用での
女性・外国籍社員採用が課題
120 77
100
100
78
67
2022年には、
22
80 グループ総人数
60
1,000名を
54
51 ＼ 目指します ／
34
40 24
20 15
31 28 31
12
0
（名）
2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期
1Q 2Q 3Q 4Q （計画）
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採用と営業活動の信頼度向上
◆イメージキャラクター起用による効果
▶ホームページアクセス数
12,091
イメージ動画公開
9,511 9,687 9,329
8,961 8,948 8,575
8,487 8,279 7,965
6,256
867 842 863 934 920 918 913
'18.9 '18.12 '19.3 '19.6 '19.9 '19.12 '20.3 '20.6 '20.9 '20.12 '21.3 '21.6
仲村トオル
▶求人エントリー数 ▶(株)エス・ケイ 製品問い合わせ件数
48
2,265 イメージキャラクター起用 38 3736
34 3634 36
33 3131 31 32
28 2926 26 25
22 23 24 23
1,459 21
14
1,049 8 10 9 8
6 7 8
822 5 3 3 5
'18年 '19年 '20年 ’21年 '18.9 '18.12 '19.3 '19.6 '19.9 '19.12 '20.3 '20.6 '20.9 '20.12 '21.3 '21.6
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配当政策
2022年７月期
2017年７月期 2018年７月期 2019年７月期 2020年７月期 2021年７月期
(予想)
7.5円
１株当たり 10.0円 13.0円 12.0円 13.0円 14.0円
配当金 普通配当10.0円 普通配当11.0円 普通配当12.0円 普通配当13.0円 普通配当14.0円 (15.0円)
記念配当 2.0円 普通配当7.5円
配当性向 13.0% 22.7％ 20.０％ 15.1％ 13.1％ 14.3％
上場
16 記念配当 25
14 ７.5
14 20
12 2 （15）
13
10 12 15
11
8 10
6 10
4
5
2
0 0
（円） 2017年7月期 2018年7月期 2019年7月期 2020年7月期 2021年7月期 2022年7月期 （％）
（予想）
普通配当 記念配当 配当性向
少しずつでも
安定的な増配を 当社は2018年２月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
上記記載の１株当たり配当金は、分割換算後の数値を記載しております。
目指します また、2022年７月期の1株当たり配当金の予想は、2021年９月13日付で公表いたしました「株式分割及び定款
一部変更に関するお知らせ」で発表しました普通株式１株につき２株の割合をもって行う株式分割後の1株当た
り配当金になります。
従いまして、実質的には普通株式1株につき1円の増配となります。
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当社グループが目指すもの
グローバル情報技術で笑顔を創る
当たり前を突き詰める経営
2021年7月期は、コロナ禍においても、何とか
３期連続の増収増益を果たす事が出来ました。
2022年7月期は、ＤＸ需要等で人財採用育成を加速し
４期連続の増収増益を目指します。
①技術者の採用育成
②６％の待遇改善
③積極的なM&A
利益率を落としても、事業拡張を追求します。
今後もますますお引き立てのほど、
代表取締役会長兼社長 鈴木裕紀
よろしくお願いいたします。
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免責事項
本資料に記載した内容等は、資料作成時における当社の判断であり、
その情報の正確性、完全性を保証または約束するものではありません。
また、業績見通し及び将来予想についても、資料作成時点において入手
可能な情報に基づいた内容であり、今後の事業領域を取りまく経済状況、
市場の動向により、実際の業績とは異なる場合があります。
投資を行う際には、ご自身の判断において行っていただきますよう、
お願いいたします。
【ＩＲに関するお問い合わせ先】
株式会社SYSホールディングス
ＩＲ担当
ＴＥＬ：052-937-0209
E-mail : newinfo@syshd.co.jp
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銘柄コード：3988