3940 ノムラシステム 2020-05-15 14:30:00
2020年12月期 第1四半期決算説明資料 [pdf]

2020年12月期第1四半期

決算説明資料


         2020年5月15日
         株式会社ノムラシステムコーポレーション
         東証1部:3940

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企業理念

ノムラシステムコーポレーションは、
一.社員の物心両面の幸福を追求します。
一.社会の進歩発展に貢献します。

この企業理念のもと、当社は、
社員の意欲や士気を高め、社員とともに成長し続け、
社会や株主の皆様へ還元できる会社を目指しております。



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   沿革および創業来の売上推移
          2018.6 東京証券取引所 市場第1部銘柄に指定
          2018.3 東京証券取引所 市場第2部へ市場変更
          2016.9 東京証券取引所 JASDAQ市場へ上場
(百万円)

2,500     2012.2   SAPソリューションの一次保守を請け負う認定資格PCoEを日本で初めて取得

          2011.12 人事ソリューションテンプレート「Jet-one」
                  SAPジャパン「All in-One ソリューション」認定取得
2,000

          2009.12 チャネルパートナー認定SAPライセンス販売開始

          2005.2   当社オリジナルソリューションテンプレートの提供開始
1,500
          2003.8   「SAP HRパートナーコンソーシアム」設立メンバーに選定
          2001.11 パートナー認定
1,000
        2000 SAP ERP導入コンサルティング
                 へ経営資源投入開始

 500

        1986.2              ソフトウェア設計
        設立                  ・作業請負事業
                                                          ※   ※
   0
        1986年
        1986年      1990年1995年 2月期…   1995年
                                     2000年
                                        2月期…         2005年
                                                   2月期…           12月期… 2010年
                                                                           12月期…                       2015年
                                                                                                       12月期…              12月期…
                                       ※2月期から12月期への決算期変更により、※部分の会計期間は
                                                                                                                          2020年12月期
                                        2005年2月期(2004/3~2005/2)と2005年12月期(2005/3~2005/12)を示しております。                          計画
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 Agenda


1. 2020年12月期のトピック                                                  P.5-7

2. 2020年12月期第1四半期決算概要                                              P.8-10

3. 今後の取組み方針                                                        P.11-16

4. 参考資料                                                            P.17-22

 4-1.
    ノムラシステムの「3つの特徴」                                                P.17-22


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1. 2020年12月期のトピック




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 2020年12月期のトピック
 成長ドライバーの中核を担う次世代戦略室における実績
【2020年12月期におけるリリース】
 全世界200ヵ国の病院・大学・研究機関などの医家向けに医
  療機器、医療関連製品などを扱うメディカルカンパニー(東証
  一部)よりRPAライセンスを受注
 販売電力量トップクラスの大手電力会社(東証一部)のグ
  ループ企業よりRPAライセンスを受注
 ワンストップソリューションおよびグローバルサプライチェーンによ
  る高いコスト競争力と拡販体制を強みに5G・IOT・AI・ロボッ
  ト開発を進める製造業(東証二部)よりRPAライセンスの更新
  および追加契約を受注
       順調に受注実績を積み上げ推移
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2020年12月期のトピック
 次世代戦略室のストックビジネスで受注拡大




※昨年に比べ次世代戦略室の売上が30%アップ
 テレワークで需要拡大
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2. 2020年12月期第1四半期決算概要




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   2020年12月期 第1四半期業績サマリー
                                                                           前年比
               2019/12       2020/12                                      (B-A)
  (単位:百万円)    第1四半期実績       第1四半期実績
                (A)           (B)
                                                          増減額                                 増減率
   (単位:百万円)


売上高                 618            684                                    66                        10.7%

売上総利益               163            197                                    33                        20.3%
[利益率]             [26.5%]       [28.8%]

営業利益                  90           129                                    38                        42.2%
[利益率]             [14.6%]       [18.8%]

経常利益                  99           137                                    38                        38.8%
[利益率]             [16.0%]       [20.0%]

当期純利益                 68              94                                  27                        39.5%
[利益率]             [10.9%]       [13.8%]
売上高は昨年度からの収益性の高いプライムへの配置転換と次世代戦略室の売上増加により前期比
10.7%増加で着地。売上総利益はプライムと次世代戦略室の案件増加により前期比20.3%増加。売上
総利益の増加から営業利益は前期比42.2%増加。経常利益は受取配当金の計上により前期比38.8%増
加。

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財政状態
貸借対照表                            (単位:百万円)


         2019年12月期   2020年12月期
             期末       第1四半期末
                                         増減



資産           2,582       2,461                 ▲121


 流動資産        2,127       2,086                   ▲41           配当金支払による現預金の減少


 固定資産          456         375                   ▲80           投資有価証券の減少


負債             278         259                   ▲19


純資産          2,304       2,202                 ▲102            配当金支払による減少


自己資本比率      89.2%       89.4%               +0.2%


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3. 今後の取組み方針




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2020年12月期の重点施策
■3つの成長ドライバーに注力し、事業拡大、収益性向上を図る

    リプレイス需要が高まる
1
    SAP S/4HANA導入コンサルティング

2   SAP社が注力するSAP Success Factors
 S/4 HANA
 導入コンサル

3   RPA領域における積極的なストックビジネス

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2020年12月期の重点施策
                   2020年以降の重点施策


                 高付加価値ソリューションの提供

 新規顧客の拡大

                                                                 プライム比率
                                         クラウド
                SAP                                                UP
 S/4 HANA     Success
 導入コンサル                     SAP ×         RPA                       ・
              Factors                                             収益性
            人事業務をクラウドで効率化           ストックビジネス
                                                                   UP
 既存顧客の深耕

 SAP認定コンサルタント資格取得を推進し技術力を強化
 ⇒S/4 HANAのリプレイス需要をしっかりと取込んでいく
 クラウドソリューションを強化
 ⇒引き続きSAP Success Factorsを拡販
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成長戦略イメージ

付加価値
                    高付加価値ソリューションの提供

                    ERP導入+先端領域
                      の組み合わせ
                   「クラウド」「RPA」「AI」
                     「ストックビジネス」
豊富なERP導入
コンサルティング実績
               SAP S/4HANA
経営分析・クラウドを活用   リプレイス需要
したコンサルティング実績
                                                            SAP HANAへの
          当社が大きく成長する7年                                        完全切替
  2020年                                                              2027年

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 株主還元策 配当方針
  基本方針
  配当性向40%以上の配当を安定的・継続的に実施
 (単位:円)                    1株あたり配当金            配当性向
    15                                                                                     55.0%
                                  52.1%
                                                                48.8%
    10                                                                                     50.0%
                                                                                  40%
                  44.9%                                                           以上
     5                                                                                     45.0%
                11               11                             11
     0                                                                                     40.0%
           2018年12月期(実績)    2019年12月期(実績)          2020年12月期(予想)
          ※1株当たり配当金は株式分割後で記載しております。


 2019年12月期および2020年12月期(予想)は配当性向45%以上
→株主への利益還元を重要な経営施策として位置づけております。
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株主還元策 配当方針



2019年10月1日の日経新
 聞に株主資本配当率(DOE)
 の3年平均が高い企業25位と
 して掲載されました

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4. 参考資料




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4-1. ノムラシステムの「3つの特徴」




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ノムラシステムの「3つの特徴」


1   コンサルティング業務を展開
2   プロジェクト成功率
3   健全・安定した財務・収益力


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1 コンサルティング業務を展開




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2 プロジェクト成功率




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3 健全・安定した財務・収益力
■2020年12月期 第1四半期


自己資本比率                        89.4%
※ 2019年12月期実績 89.2%


■業界トップクラスの経常利益率
 経常利益率10%以上の安定的な収益基盤を確立


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