3940 ノムラシステム 2020-02-27 10:00:00
2019年12月期 決算説明資料 [pdf]
2019年12月期
決算説明資料
2020年2月27日
株式会社ノムラシステムコーポレーション
東証１部：3940
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企業理念
ノムラシステムコーポレーションは、
一．社員の物心両面の幸福を追求します。
一．社会の進歩発展に貢献します。
この企業理念のもと、当社は、
社員の意欲や士気を高め、社員とともに成長し続け、
社会や株主の皆様へ還元できる会社を目指しております。
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沿革および創業来の売上推移
2018.6 東京証券取引所 市場第１部銘柄に指定
2018.3 東京証券取引所 市場第２部へ市場変更
2016.9 東京証券取引所 JASDAQ市場へ上場
（百万円）
2,500 2012.2 SAPソリューションの一次保守を請け負う認定資格PCoEを日本で初めて取得
2011.12 人事ソリューションテンプレート「Jet-one」
SAPジャパン「All in-One ソリューション」認定取得
2,000
2009.12 チャネルパートナー認定SAPライセンス販売開始
2005.2 当社オリジナルソリューションテンプレートの提供開始
1,500
2003.8 「SAP HRパートナーコンソーシアム」設立メンバーに選定
2001.11 パートナー認定
1,000
2000 SAP ERP導入コンサルティング
へ経営資源投入開始
500
1986.2 ソフトウェア設計
設立 ・作業請負事業
※ ※
0
1986年 1990年
1986年 1990年 2月期… 1995年
1995年 2000年
2月期… 2月期…2005年12月期… 2010年
12月期… 2015年
12月期… 12月期…
※2月期から12月期への決算期変更により、※部分の会計期間は
2019年12月期
2005年2月期（2004/3～2005/2）と2005年12月期（2005/3～2005/12）を示しております。
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Agenda
1． 2019年12月期のトピック P．5-8
2． 2019年12月期通期決算概要 P．9-11
3． 今後の取組み方針 P．12-16
4． 参考資料 P．17-22
4-1．
ノムラシステムの「３つの特徴」 P．17-22
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１. 2019年12月期のトピック
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2019年12月期のトピック
成長ドライバーの中核を担う次世代戦略室における実績
【2019年12月期におけるリリース】
国内外でトップ規模を誇る大手製紙グループ（東証一部）の
グループ企業よりRPAライセンス契約を受注
国際線、国内線ともに国内最大規模の航空輸送事業を主力
とする持株会社（東証一部）のグループ企業よりロボット
（RPA）開発を受注
日本最大規模の重工業メーカー(東京一部)よりRPAライセン
ス契約（更新）を受注
順調に受注実績を積み上げ推移
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2019年12月期のトピック
次世代戦略室のストックビジネスで受注拡大
※ストックビジネス
ライセンスの粗利分（30％～40％）が売上となる
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2019年12月期のトピック
2019年10月1日の日経新
聞に株主資本配当率（DOE)
の3年平均が高い企業25位と
して掲載されました
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2. 2019年12月期通期決算概要
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2019年12月期 通期業績サマリー
前年同期比
2018/12 2019/12 （Ｂ-A）
（単位：百万円） 通期実績 通期実績
（A） （Ｂ）
増減額 増減率
（単位：百万円）
売上高 2,541 2,412 △129 △5.1%
売上総利益 690 632 △58 △8.4%
[利益率] [27.2%] [26.2%]
営業利益 391 334 △57 △14.6%
[利益率] [15.4%] [13.9%]
経常利益 406 354 △52 △12.9%
[利益率] [16.0%] [14.7%]
当期純利益 277 241 △36 △12.9%
[利益率] [10.9%] [10.0%]
売上高は将来の収益獲得のためのコンサルタントの次世代戦略室への配置やFISから収益性の高いプラ
イムへの配置転換によるFIS売上高の減少等もあり前期比5.1%減少で着地。売上総利益は成長戦略の一
環として次世代戦略室における先行投資もあり前期比8.4%減少。売上総利益の減少から営業利益は前
期比14.6％減少。経常利益は受取配当金の計上により前期比12.9%減少。当期純利益は12.9%減。
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財政状態
貸借対照表 （単位：百万円）
2018年12月期 2019年12月期
期末 期末
増減
資産 2,479 2,582 +103
流動資産 2,054 2,127 +73
固定資産 424 456 +32 投資有価証券の増加
負債 276 272 ▲4 買掛金の減少
純資産 2,203 2,304 +101
自己資本比率 88.8% 89.2% +0.4%
キャッシュフロー
2018年12月期 2019年12月期
期末 期末
増減
営業CF 231 187 ▲44 売掛金の増加
投資CF ▲405 ▲25 +380
財務CF ▲106 ▲137 ▲31
現預金残高 1,735 1,760 +25
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3. 今後の取組み方針
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2019年12月期の重点施策
■3つの成長ドライバーに注力し、事業拡大、収益性向上を図る
リプレイス需要が高まる
１
SAP S/4HANA導入コンサルティング
２ SAP社が注力するSAP Success Factors
S/4 HANA
導入コンサル
３ RPA領域における積極的なストックビジネス
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2020年12月期の重点施策
2020年以降の重点施策
高付加価値ソリューションの提供
新規顧客の拡大
プライム比率
クラウド
SAP UP
S/4 HANA Success
導入コンサル SAP × RPA ・
Factors 収益性
人事業務をクラウドで効率化 ストックビジネス
UP
既存顧客の深耕
SAP認定コンサルタント資格取得を推進し技術力を強化
⇒S/4 HANAのリプレイス需要をしっかりと取込んでいく
クラウドソリューションを強化
⇒引き続きSAP Success Factorsを拡販
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成長戦略イメージ
付加価値
高付加価値ソリューションの提供
ERP導入＋先端領域
の組み合わせ
「クラウド」「RPA」「AI」
「ストックビジネス」
豊富なERP導入
コンサルティング実績
SAP S/4HANA
経営分析・クラウドを活用 リプレイス需要
したコンサルティング実績
SAP HANAへの
当社が大きく成長する7年 完全切替
2020年 2027年
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株主還元策 配当方針
基本方針
配当性向40％以上の配当を安定的・継続的に実施
（単位：円） 1株あたり配当金 配当性向
15 60.0%
44.9% 52.1%
41.0%
10 40.0%
40%
以上
5 20.0%
11 11 11
0 0.0%
2017年12月期（実績） 2018年12月期（実績） 2019年12月期（実績）
※1株当たり配当金は株式分割後で記載しております。
2019年12月期（実績）は配当性向50%以上
→株主への利益還元を重要な経営施策として位置づけております。
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4. 参考資料
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4-1. ノムラシステムの「３つの特徴」
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ノムラシステムの「３つの特徴」
１ コンサルティング業務を展開
２ プロジェクト成功率
３ 健全・安定した財務・収益力
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1 コンサルティング業務を展開
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2 プロジェクト成功率
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３ 健全・安定した財務・収益力
■2019年12月期 通期
自己資本比率 89.2％
※ 2018年12月期実績 88.8%
■業界トップクラスの経常利益率
経常利益率10%以上の安定的な収益基盤を確立
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