3940 ノムラシステム 2021-11-15 14:30:00
2021年12月期 第3四半期決算説明資料 [pdf]
2021年12月期第3四半期
決算説明資料
2021年11月15日
株式会社ノムラシステムコーポレーション
東証１部：3940
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企業理念
ノムラシステムコーポレーションは、
一．社員の物心両面の幸福を追求します。
一．社会の進歩発展に貢献します。
この企業理念のもと、当社は、
社員の意欲や士気を高め、社員とともに成長し続け、
社会や株主の皆様へ還元できる会社を目指しております。
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沿革および創業来の売上推移
2018.6 東京証券取引所 市場第１部銘柄に指定
2018.3 東京証券取引所 市場第２部へ市場変更
2016.9 東京証券取引所 JASDAQ市場へ上場
（百万円）
2,500 2012.2 SAPソリューションの一次保守を請け負う認定資格PCoEを日本で初めて取得
2011.12 人事ソリューションテンプレート「Jet-one」
SAPジャパン「All in-One ソリューション」認定取得
2,000
2009.12 チャネルパートナー認定SAPライセンス販売開始
2005.2 当社オリジナルソリューションテンプレートの提供開始
1,500
2003.8 「SAP HRパートナーコンソーシアム」設立メンバーに選定
2001.11 パートナー認定
1,000
2000 SAP ERP導入コンサルティング
へ経営資源投入開始
500
1986.2 ソフトウェア設計
設立 ・作業請負事業
※ ※
0
1986年
1986年 1990年1995年2月期… 1995年
2000年
2月期… 2005年 12月期…
2月期… 2010年
12月期… 2015年
12月期… 2021年12月期計画
12月期…
※2月期から12月期への決算期変更により、※部分の会計期間は
2005年2月期（2004/3～2005/2）と2005年12月期（2005/3～2005/12）を示しております。
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Agenda
1． 2021年12月期のトピック P．5-8
2． 2021年12月期第3四半期決算概要 P．9-11
3． 今後の取組み方針 P．12-18
4． 参考資料 P．19-25
4-1．
ノムラシステムの「３つの特徴」 P．20-25
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１. 2021年12月期のトピック
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離職率10％以内を実現
離職率
8.0% 7.1%
6.0% 4.9%
3.5% 3.5%
4.0%
2.2%
2.0%
0.0%
2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
（9月末現在）
※コンサルティング事業部の離職率になります。
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SAP S/4HANA受注案件の紹介
大手テレビ局グループ会社からSAP S/4HANA導
入プロジェクトを受注
■ 2020年11月からプロジェクト開始
■ 全4フェーズ中2フェーズの納品が完了
●SAP社が提供する統合型インテリジェントERPシステム
●高速化されたデータベース
●他通貨多言語、各国法対応
●全世界で8,900社以上が導入
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SAP SucceessFactors受注案件の紹介
医療器具メーカーからSAP Success
Factorsによる人事システム構築プロジェクトを受注
受注金額約5千万円
2021年7月からプロジェクト開始
No.1クラウドHCMソリューション
●人事および要員管理のエクスペリエンスにおけるデジタルトランスフォーメーション
を実現
●人事業務すべての機能をクラウドベースで提供
●グローバルで6,400社・1億人、日本国内で300社超の利用ユーザー
●42の言語・84ヶ国の法要件に対応し、177ヶ国での利用実績
●Gartner Magic QuadrantにてクラウドHCM Suiteにおけるリーダーの評価
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2. 2021年12月期第3四半期決算概要
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2021年12月期 第3四半期業績サマリー
前年比
2020/12 2021/12 （Ｂ-A）
（単位：百万円） 第3四半期実績 第3四半期実績
（A） （Ｂ）
増減額 増減率
（単位：百万円）
売上高 1,951 1,989 37 1.9%
売上総利益 503 501 ▲2 ▲0.4%
[利益率] [25.8%] [25.2%]
営業利益 304 303 0 ▲0.1%
[利益率] [15.6%] [15.3%]
経常利益 321 321 0 ▲0.1%
[利益率] [16.4%] [16.1%]
当期純利益 221 223 1 0.5%
[利益率] [11.3%] [11.2%]
売上高はプライム売上の増加により前期比1.9%増加で着地。売上総利益は売上の増加に伴い売上原価
の増加により前期比0.4%減少。売上総利益の減少から営業利益は前期比0.1％減少。経常利益は受取配
当金の計上があったものの営業利益の減少により前期比0.1%減少。
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財政状態
貸借対照表 （単位：百万円）
2020年12月期 2021年12月期
期末 第3四半期末
増減
資産 2,683 2,793 +110
流動資産 2,293 2,338 +45 売掛金・仕掛品よる増加
固定資産 390 456 +66
負債 288 229 ▲59
純資産 2,396 2,564 +169 当期純利益計上による増加
自己資本比率 89.3% 91.8% +2.5%
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3. 今後の取組み方針
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2021年12月期の重点施策
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2021年12月期の重点施策
2021年以降の重点施策
高付加価値ソリューションの提供
新規顧客の拡大
プライム比率
SAP DX UP
S/4 HANA Success
導入コンサル SAP × クラウド ・
Factors 収益性
人事業務をクラウドで効率化
UP
既存顧客の深耕
SAP認定コンサルタント資格取得を推進し技術力を強化
⇒S/4 HANAのリプレイス需要をしっかりと取込んでいく
クラウドソリューションを強化
⇒引き続きSAP Success Factorsを拡販
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成長戦略イメージ
当社が大きく成長する6年
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次世代戦略室とは
高付加価値サービスによって、
企業の
ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）推進
を支援する
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次世代戦略室の来期以降を見すえた動き
フロービジネス拡大 × ストックビジネス強化
収益拡大
フロービジネスの拡大 ⇒ストックビジネス拡大に
ストックビジネス強化 ⇒顧客満足度UPに
（クロスセル・アップセルに）
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フロービジネス拡大に向けて
高付加価値化 × サービスラインの強化・拡充
当社主力事業（高競争力） コンサルティング案件への強化
高付加価値（高単価） デジタイゼーション対応
高市場競争力（顧客数） DX推進に向けた業務改革
である SAP × 「X」 大規模システム開発への対応
の「X」をサービスライン ソリューションサービスの拡充
自動化・ペーパレス
に追加していく ・電子化・情報共有
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4. 参考資料
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4-1. ノムラシステムの「３つの特徴」
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ノムラシステムの「３つの特徴」
１ コンサルティング業務を展開
２ プロジェクト成功率
３ 健全・安定した財務・収益力
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1 コンサルティング業務を展開
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2 プロジェクト成功率
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３ 健全・安定した財務・収益力
■2021年12月期 第3四半期
自己資本比率 91.8％
※2020年12月期実績 89.3%
■業界トップクラスの経常利益率
経常利益率10%以上の安定的な収益基盤を確立
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株主還元策 配当方針
2019年10月1日の日経新
聞に株主資本配当率（DOE)
の3年平均が高い企業25位と
して掲載されました
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