2018年12月期
決算説明資料
2019年2月27日
株式会社ノムラシステムコーポレーション
東証１部：3940
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企業理念
ノムラシステムコーポレーションは、
一．社員の物心両面の幸福を追求します。
一．社会の進歩発展に貢献します。
この企業理念のもと、当社は、
社員の意欲や士気を高め、社員とともに成長し続け、
社会や株主の皆様へ還元できる会社を目指しております。
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沿革および創業来の売上推移
2018.6 東京証券取引所 市場第１部銘柄に指定
2018.3 東京証券取引所 市場第２部へ市場変更
2016.9 東京証券取引所 JASDAQ市場へ上場
（百万円）
2,500
2012.2 SAPソリューションの一次保守を請け負う認定資格PCoEを日本で初めて取得
2011.12 人事ソリューションテンプレート「Jet-one」
SAPジャパン「All in-One ソリューション」認定取得
2,000
2009.12 チャネルパートナー認定SAPライセンス販売開始
1,500 2005.2 当社オリジナルソリューションテンプレートの提供開始
2003.8 「SAP HRパートナーコンソーシアム」設立メンバーに選定
2001.11 パートナー認定
1,000
2000 SAP ERP導入コンサルティング
へ経営資源投入開始
500
1986.2 ソフトウェア設計
設立 ・作業請負事業
※ ※
0
1986年 1990年
1986年 1990年 1995年 … 1995年
2月期 2000年
2月期… 2月期2005年 12月期…
… 2010年
12月期… 2015年
12月期…
※2月期から12月期への決算期変更により、※部分の会計期間は 2018年12月期
2005年2月期（2004/3～2005/2）と2005年12月期（2005/3～2005/12）を示しております。
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Agenda
１．2018年12月期のトピック P．5-6
２．2018年12月期通期決算概要 P．7-11
３．今後の取組み方針 P．12-20
4． 参考資料 P．21-31
4-1．
2018年12月期通期決算概要詳細 P．22-26
4-2．
ノムラシステムの「３つの特徴」 P．27-31
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１. 2018年12月期のトピック
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2018年12月期のトピック
■東京証券取引所市場第二部への市
場変更および同市場第一部銘柄に
指定
■次世代戦略室の発足
■RPA事業に本格参入
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２. 2018年12月期通期決算概要
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2018年12月期 通期業績サマリー
前年比 計画比
2017/12 2018.2.13 2018/12 （C-A） （C-B）
通期実績
（単位：百万円） 公表計画 通期実績
（A） （B） （C）
増減額 増減率 増減額 増減率
売上高 2,534 2,590 2,541 +7 +0.3% △49 △1.9%
売上総利益 716 717 690 △26 △3.6% △27 △3.8%
[利益率] [28.3%] [27.7%] [27.2%]
営業利益 407 418 391 △16 △4.0% △27 △6.5%
[利益率] [16.1%] [16.1%] [15.4%]
経常利益 405 418 406 +1 +0.3% △12 △2.9%
[利益率] [16.0%] [16.1%] [16.0%]
当期純利益 299 285 277 △22 △7.4% △9 △3.0%
[利益率] [11.8%] [11.0%] [10.9%]
売上高は前期比プラス0.3%増で着地。売上総利益は外注費増加により売上総利益率が低下し減少。販管
費は市場変更に係る費用等発生したがその他の販管費が減少し、営業利益は前期比4.0％減少。経常利益
は投資有価証券売却益及び受取配当金の計上により前期比0.3%増加。
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2019年12月期 通期業績の見通し
2019年12月期 2019年12月期 2019年12月期
（単位：百万円）
上期 下期 通期
売上高 実績
1,232 - 1,453 - 2,685 -
1,262百万円
売上原価 946 76.8% 1,040 71.6% 1,986 74.0%
売上総利益 286 23.2% 413 28.4% 699 26.0%
実績
販管費 191百万円 12.5%
154 153 10.5% 308 11.5%
営業利益 133 10.7% 260 17.9% 393 14.6%
経常利益 実績
133 10.7% 260 17.9% 393 14.6%
195百万円
当期純利益 90 7.3% 177 12.2% 268 10.0%
1株あたり配当金※ - - - - 22円 -
実績
（参考）2017年12月期 普通配当22.0円 2018年12月期 普通配当22.0円
124百万円
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2018年12月期における受注案件の紹介
阪和興業（東証一部：資本金456億円 連結売
上高約1兆7,000億円）からSAP Success
Factorsによる人事システム構築プロジェクトを受注
受注金額約1億円
2019年1月からプロジェクト開始
No.1クラウドHCMソリューション
●人事および要員管理のエクスペリエンスにおけるデジタルトランスフォーメーション
を実現
●人事業務すべての機能をクラウドベースで提供
●グローバルで6,400社・1億人、日本国内で300社超の利用ユーザー
●42の言語・84ヶ国の法要件に対応し、177ヶ国での利用実績
●Gartner Magic QuadrantにてクラウドHCM Suiteにおけるリーダーの評価
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財政状態
貸借対照表 （単位：百万円）
2017年12月期 2018年12月期
期末 期末
増減
資産 2,425 2,479 +54
配当金及び投資有価証券購入
流動資産 2,376 2,054 ▲322
よる現預金の減少
固定資産 48 424 +376 投資有価証券の増加
負債 362 276 ▲86 買掛金の減少
純資産 2,062 2,203 +140
自己資本比率 85.0% 88.8% +3.8%
キャッシュフロー
2017年12月期 2018年12月期
期末 期末
増減
営業CF 362 231 ▲131 買掛金の減少
投資CF ▲5 ▲405 ▲401 投資有価証券購入による支出増
財務CF ▲171 ▲106 +65
現預金残高 2,015 1,735 ▲280
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３. 今後の取組み方針
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2019年12月期の重点施策
■3つの成長ドライバーに注力し、事業拡大、収益性向上を図る
リプレイス需要が高まる
１
SAP S/4HANA導入コンサルティング
２ SAP社が注力するSAP Success Factors
S/4 HANA
導入コンサル
３ SAP導入価値を大きく高めるSAP×RPA
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2019年12月期の重点施策
2019年以降の重点施策
高付加価値ソリューションの提供
新規顧客の拡大
プライム比率
データサイエンス
SAP UP
S/4 HANA Success
導入コンサル SAP × RPA ・
Factors 収益性
人事業務をクラウドで効率化 クラウド
UP
既存顧客の深耕
SAP認定コンサルタント資格取得を推進し技術力を強化
⇒S/4 HANAのリプレイス需要をしっかりと取込んでいく
クラウドソリューションを強化
⇒引き続きSAP Success Factorsを拡販
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2019年12月期における先行投資
翌期以降の成長を見据えて積極的に人材を獲得
SAP S/4HANA導入コンサルのためサーバーリプレイス
700 人件費 設備投資 （単位：百万円）
680 21
660
前期比10.6％増
640
ビックデータ
669
620
S/4 HANA
導入コンサル SAP × RPA
600 624
人事業務をクラウドで効率化 クラウド
580
2018年12月期（実績） 2019年12月期（計画）
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SAP認定コンサルタント資格取得状況について
コンサルタント SAP認定コンサルタント
81
社員総数97名
名
〈2018年12月末時点〉
184 〈2018年11月30日時点〉
名
SAPパートナー別認定コンサルタント取得者数の順位
⇒151社中18位
従業員数1,000名未満の企業では3位
SAPプロフェッショナルの育成を継続的に実施し、高品
質のサービスを提供してまいります。
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RPA事業について
RPAテクノロジーズ株式会社と「BizRobo!パートナー契約」を締結
RPAツール「HeartCore Robo」の販売ライセンス契約締結
ヒメジ理化㈱、三菱日立パワーシステムズ㈱などRPA導入コンサル
ティング提供及びライセンス販売
⇒受注件数を拡大しSAP ERP事業との相乗効果により業績拡大
導入企業
パートナー契約 RPA導入コンサ
締結 ルティング
ライセンス販売
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成長戦略イメージ
高付加価値ソリューションの提供による顧客基盤の拡大
新規顧客の開拓 更なる企業価値向上
RPA AI
SAP
SAP ERP クラウド
S/4HANA
導入コンサル
導入コンサル
データ
サイエンス
高付加価値ソリューション
既存顧客リピート率向上 既存顧客の拡大
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中期ターゲットが実現する背景
付加価値
高付加価値ソリューションの提供
ERP導入＋先端領域
の組み合わせ
「クラウド」「RPA」「AI」
「データサイエンス」
豊富なERP導入
コンサルティング実績
SAP S/4HANA
経営分析・クラウドを活用 リプレイス需要
したコンサルティング実績
SAP HANAへの
当社が大きく成長する６年 完全切替
2019年 2025年
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株主還元策 配当方針
基本方針
配当性向40％以上の配当を安定的・継続的に実施
1株あたり配当金 配当性向
（単位：円）
30 50.0%
45.3% 46.9%
20 45.0%
41.5% 40%
以上
10 40.0%
22 22 22
0 35.0%
2017年12月期 2018年12月期 2019年12月期
2018年12月期及び2019年12月期（予想）は配当性向45%以上
株主への利益還元を重要な経営施策として位置づけております。
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４. 参考資料
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４-1. 2018年12月期通期決算概要詳細
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売上高推移（四半期）
売上高前期比0.3%増
（百万円）
2017年12月期 2018年12月期
2,700 2,541
2,534
2,500
2,300
2,100 1,905
1,900
1,900
1,700
1,500 1,262
1,300 1,239
1,100
900
639 616
700
500
300
1Q 2Q 3Q 4Q
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売上高増減分析（前期比）
プライム
主要既存顧客からのプロジェクト規模が拡大
クラウドHCMソリューション「SAP Success Factors」の売上高増加
FIS
案件数は堅調に推移しているが若干減少（6百万円）
（百万円） 7百万円
2,600 FIS プライム
2,534 2,541
2,400 増収
2,200 プライム
735 748
2,000 13百万円増加
1,800
1,600
1,400
1,200
1,000 1,799 1,793
800
600
400
200
0
2017年12月期 2018年12月期
通期 通期
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経常利益推移（四半期）
経常利益前期比0.3%増
（百万円） 2017年12月期 2018年12月期
500
405 406
400
335
315
300
207 195
200
108 96
100
0
1Q 2Q 3Q 4Q
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経常利益増減分析（前期比）
外注費等の売上原価増加により売上総利益が減少
市場変更に係る費用が発生したがその他の販管費が減少
投資有価証券売却益及び受取配当金の計上（15百万円）
（百万円）
営業外収支
400 売上総利益 販管費
18増 1百万円
26減 9減
増益
350
300 405 406
250
200
2017年12月期通期経常利益 売上原価増による売上総利益減 販管費減による利益増 営業外収支プラスによる利益増 2018年12月期通期営業利益
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４-2. ノムラシステムの「３つの特徴」
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ノムラシステムの「３つの特徴」
１ コンサルティング業務を展開
２ プロジェクト成功率
３ 健全・安定した財務・収益力
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1 コンサルティング業務を展開
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2 プロジェクト成功率
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３ 健全・安定した財務・収益力
■2018年12月期 通期
自己資本比率 ８８．８％
※ 2017年12月期実績 85.0%
■業界トップクラスの経常利益率
経常利益率10%以上の安定的な収益基盤を確立
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