3923 ラクス 2021-10-21 15:30:00
2022年3月期第2四半期累計期間業績予想の修正に関するお知らせ [pdf]

各位                                                                        2021 年 10 月 21 日
                                   会     社   名    株      式    会     社       ラ    ク        ス
                                   代 表 者 名        代表取締役社長                       中村       崇則
                                                      (コード番号:3923             東証第一部)
                                   問い合わせ先         取締役        戦略企画部長             松嶋       祥文
                                                                  (TEL     050-8880-3200)


               2022 年3月期第2四半期累計期間業績予想の修正に関するお知らせ


 当社は、2021 年 10 月 21 日開催の取締役会において、最近の業績動向を踏まえ、2021 年8月 12 日に開示し
た 2022 年3月期第2四半期累計期間(2021 年4月1日~2021 年9月 30 日)の業績予想を修正することとい
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


                               記


1.2022 年3月期第2四半期累計期間業績予想数値の修正(2021 年4月1日~2021 年9月 30 日)
                                         親会社株主に 1 株 当 た り
                連    結 連     結 連       結
                                         帰 属 す る 連      結
                売  上 高 営 業 利 益 経 常 利 益
                                         四半期純利益 四半期純利益
                       百万円     百万円           百万円                  百万円                円   銭
前回予想(A)
                       9,437       682             694              446               2.46

今回修正予想(B)              9,473       888             898              587               3.24

増減額(B―A)                 36        206             204              141

増減率(%)                  0.4     30.2              29.5             31.8

(ご参考)前期実績
                       7,074   1,704             1,714            1,299               7.17
(2021 年3月期第2四半期累計期間)

 当社は、2020 年 10 月1日を効力発生日として1株につき2株の株式分割を行っております。1株当たり連結
四半期純利益実績につきましては、前連結会計年度の期首に株式分割が行われたと仮定して算出しております。


2.修正の理由
 IT 人材事業が好調で売上高が計画を上回りました。利益面では増収効果に加え、採用施策の期ズレと福利厚
生費の未消化が発生したことから人件費が計画対比で減少しました。また、広告宣伝費や緊急事態宣言の影響
によるその他費用でも未消化が発生したことから、計画値を上回る見込みとなりました。


(注)業績見通しは、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいてお
り、実際の業績は見通しと異なる可能性があります。


                                                                                     以    上