3830 ギガプライズ 2021-05-11 16:20:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                            2021 年5月 11 日
各 位

                           所 在 地       東 京 都 渋 谷 区 円 山 町 3番 6号
                           会 社 名       株 式 会 社 ギ ガ プ ラ イ ズ
                           代表者名        代 表 取 締 役 社 長   梁 瀬 泰 孝
                                       (コード番号 3830 名証セントレックス)
                           問合せ先        取     締      役  植 田 健 吾
                           電話番号        03-5459-8400 ( 代 表 )



                剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2021 年3月 31 日を基準日とする剰余金の
配当を行うことを決定しましたので、お知らせいたします。
 なお、当社は、会社法第 459 条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を
行うことができる旨を定款に定めております。


                                 記


1. 配当の内容
                                       直近の配当予想               前期実績
                     決定額
                                     (2021 年3月 12 日公表)     (2020 年3月期)

        基準日      2021 年3月 31 日             同左             2020 年3月 31 日
                   10 円 00 銭             10 円 00 銭
  1株当たり配当金                                                   3円 50 銭
                (内、特別配当6円 50 銭)      (内、特別配当6円 50 銭)

      配当金総額        150 百万円                  -                52 百万円
      効力発生日       2021 年6月7日                -             2020 年6月8日
        配当原資       利益剰余金                    -               利益剰余金


2. 理由
 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な課題と位置付け、配当につきましては、各期の経営
成績及び今後の事業成長に備えるための内部留保の充実を勘案して決定する基本方針であります。
 2021 年3月期の期末配当につきましては、基本方針に基づき、当事業年度の経営成績、財政状態、
配当性向等も含め総合的に勘案した結果、
                  直近の配当予想のとおり、
                             1株につき普通配当3円 50 銭に、
特別配当6円 50 銭を加えた 10 円 00 銭といたしました。


 (ご参考)年間配当の内訳
                                  1株当たり配当金(円)
        基準日        第2四半期末                  期末                 年間
                                         10 円 00 銭          10 円 00 銭
  当期実績および予定         0円 00 銭
                                     (内、特別配当6円 50 銭)     (内、特別配当6円 50 銭)

        前期実績
                    0円 00 銭              3円 50 銭             3円 50 銭
  (2020 年3月期)


                                                                       以   上