3712 情報企画 2019-11-06 15:40:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                          2019 年 11 月6日
各     位

                                                 会社名        株式会社情報企画
                                                 代表者名       代表取締役社長    松岡 仁史
                                                            (コード:3712 東証第二部)
                                                 問合せ先       代表取締役副社長 松岡          勇佑
                                                            (TEL.06-6265-8530)



                           剰余金の配当に関するお知らせ


    当社は 2019 年 11 月6日開催の取締役会において、下記のとおり、2019 年9月 30 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。
 なお、本件につきましては、2019 年 12 月 19 日開催予定の第 33 期定時株主総会に付議する予定であ
ります。

                                            記


    1.配当の内容
                                                   直近の配当予想                   前期実績
                           決 定 額
                                                (2018 年 11 月6日公表)        (2018 年9月期)
           基準日          2019 年9月 30 日                  同左                2018 年9月 30 日
      1株当たり配当金             40 円 00 銭                 35 円 00 銭              35 円 00 銭
          配当金総額            133 百万円                      -                   117 百万円
          効力発生日         2019 年 12 月 20 日                -                2018 年 12 月 21 日
          配当原資             利益剰余金                        -                   利益剰余金


    2.理由
      当社は、株主の皆様への利益還元を優先課題として配当性向 40%程度を目標としつつ、安定した
     配当を継続してまいりました。当期は前期に続き好業績となったことから、当期の期末配当金につ
     きましては、直近の配当予想から5円増配し、1株当たり 40 円とすることといたしました。


(参考)年間配当の内訳
                                                    1株当たり配当金
             基準日              第2四半期末                      期末                     年間
            当期実績                35 円 00 銭              40 円 00 銭            75 円 00 銭
            前期実績
                                30 円 00 銭              35 円 00 銭            65 円 00 銭
          (2018 年9月期)


                                                                                   以    上