3697 SHIFT 2019-04-11 16:30:00
2019年8月期 第2四半期決算説明会資料(後半) [pdf]

3       アクション計画と2Q成果    応募数と入社者数の増加

CM効果もあり、月間応募数が拡大し過去最高の1,321人となる
結果として、4月の月間入社数も220人と過去最高を達成




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3       アクション計画と2Q成果                                       人材獲得能力と売上増の関係

年間80億円のオーガニックな成長ができる人材獲得能力がついてきた
                    人材獲得能力                              売上増加可能額
                       (1か月あたり)                                 (年間)

                   ※正社員、有期雇用、パートナー、
                    登録制アルバイトすべての獲得人数                     売上増加
                                                                    204人/月
                                                    +100億円        (約2,500人/年)

                         163人/月                          売上増加
                                                                    163人/月
                                                     +  80億円      (約2,000人/年)


                                                         売上増加
                              現                                     102人/月
                              状                      +   50億円     (約1,250人/年)
                              実
                              力                          売上増加
                              値                                        61人/月
                                                     +  30億円       (約750人/年)

                                                  ※現在のエンジニア単価は
                                                   変わらない想定で試算



                          エンジニア獲得数 (2018年9月~2019年4月の平均値)

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3        アクション計画と2Q成果                   エンジニア単価の推移

売上上位顧客でのエンジニア平均単価100万円超えが拡大し、QonQで
平均単価が大幅アップ。さらにプライムベンダーとしての平均単価に近づく




                   FY2019 1Q        FY2019 2Q




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3        アクション計画と2Q成果    成長戦略と業績の相関

成長に向けた取り組みの成果が十分に現れた。今後、グループ会社に向
けSHIFTの施策をPMIとして展開し、さらなる拡大を目指す
     売上総利益率推移




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3        アクション計画と2Q成果   M&Aの成果

これまでのM&Aの結果は十分に現れてきている。
同様な基準で今後もM&Aを加速させ、企業価値の向上を図る




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3        アクション計画と2Q成果   M&Aポリシー:I have 型

M&A対象としてSHIFTが得意とする2つのタイプを定義。
それぞれにSHIFTの強みを提供できるPMI活動と効果を策定




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3        アクション計画と2Q成果   M&Aポリシー:I have 型

M&Aの2つの型に合わせ、各グループ会社にPMIを継続的に実施




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3        アクション計画と2Q成果                                 M&Aポリシー:I have 型

これまでのPMIの活動を拡大再生産させるため、PMIとして実施
すべき項目を体系的にまとめた『 SHIFT PMI 100 』を策定
                                      SHIFT PMI 100

    PMIを型化                                                  グループ会社に適用

SHIFTグループとして、PMIに必                                         各グループに対して、その特徴に
要な項目を、「営業」「人事」「経     経営管理                                  応じたPMIの項目を適用。その
営管理」「情報システム」などの視      関連                                   進捗状況をウォッチしながらグルー
点を中心に約100の項目を抽出                   単                        プ経営を推進していく
                                  体
                     情シス/イン       ・
                      フラ関連        グ
                              実   ル
                              施   ー       各グループ会社の
                     人事/採用    ス   プ
                      関連      テ   会        PMI実施状況
                              ッ   社
                              プ   の
                     営業関連         メ
                                  リ
                                  ッ
                                  ト
                     技術分解




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3        アクション計画と2Q成果    M&Aポリシー:I have 型

PMIの活動を通じて、業績への効果も可視化。
PMI期間を定め計画的に予実管理を実施
PMIモデルケース




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3        アクション計画と2Q成果        M&Aポリシー:I have 型

さらなる事業拡大にむけ、ソーシング力の強化と、SHIFTグループ参画のメリットを明確化




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                  この産業が日本発、世界へ行くために




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                  4.補足資料




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4        補足資料                  会社概要

株式会社SHIFTは、ブルーオーシャン成長市場において、
ソフトウェアの「品質保証」を手がけている会社です




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4        補足資料           SHIFT代表

創業者・代表取締役社長 丹下 大




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4        補足資料                                           SHIFTの強み

徹底的にしくみ化された組織の中で、
適性の高い優秀な人材が出す圧倒的なパフォーマンス




                   3.8万人

                           2019年4月時点




                               67
                                        2,700
                                       2019年4月時点




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4        補足資料                                        マーケット(市場規模)


市場規模は、約5兆円 のブルーオーシャン         ※1




ソフトウェア開発産業
の市場規模は
約14.8兆円            ※2




テストのアウトソーシングはたったの1%※3、残り99%は社内エンジニア
                        ※1 ソフトウェアテスト業務は全開発工程の33.3%と想定(ソフトウェア開発データ白書2016‒2017)
                                ※2 日本のIT市場規模:経済産業省 平成29年情報通信業基本調査(平成28年度実績)
                                             ※3 検証工程を専業とする国内企業の売上高規模による推定


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将来見通しに関する注意事項

本発表において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」(forward-looking
statements)を含みます。

これらは、現在における見込み、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、実質的にこれら
の記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。
それらのリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利、通貨為替変動といった一
般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。

今後、新しい情報や将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表に含まれる「見通し情
報」の更新・修正を行う義務を負うものではありません。

株式会社SHIFT
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■お問い合わせ
ir_info@shiftinc.jp




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                  以上




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