3696 セレス 2021-02-26 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                2021 年2月 26 日
各 位
                                                 会社名        株式会社セレス
                                                 代表者名       代表取締役社長 都木 聡
                                                                       (コード番号:3696 東証一部)
                                                 問合せ先       常務取締役 兼 管理本部長 小林 保裕
                                                 電話番号       03-5797-3347



                                   剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、2021 年2月 26 日開催の取締役会において、2020 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当案を、
2021 年3月 24 日に開催予定の当社第 16 期定時株主総会に付議することを決議しましたので、以下のとおり、
お知らせいたします。


1.配当の内容
                                                  直近の配当予想                      前期実績
                        決      定        額
                                                (2020 年 11 月 13 日公表)       (2019 年 12 月期)
  基 準 日             2020 年 12 月 31 日                   同左                  2019 年 12 月 31 日
1株当たり配当金                    18 円 00 銭                  同左                     14 円 00 銭
  配当金総額                     197 百万円                     -                     154 百万円
  効力発生日                 2021 年3月 25 日                   -                  2020 年3月 25 日
  配当原資                    利益剰余金                         -                     利益剰余金


2.理由
 当社は、
    企業価値の継続的な拡大と、
                株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題だと認識しております。
企業価値の継続的な拡大に資する積極的な事業投資を可能とするため、健全な財務体質の維持と将来の事業拡
大に備えるための内部留保とのバランスを図りながら、利益配当による株主還元を検討していく方針です。
 当該方針に基づき、当期の配当は1株につき 18 円とさせていただく予定です。


(参考)年間配当の内訳
                                                      1株あたり配当金(円)
           基準日                          第2四半期末                 期 末                  合 計
       当期実績(予定)
                                            -                18 円 00 銭            18 円 00 銭
      (2020 年 12 月期)
          前期実績
                                            -                14 円 00 銭            14 円 00 銭
       (2019 年 12 月期)


                                                                                          以 上