3671 Ｍ－ソフトＭＡＸ 2020-02-28 16:00:00

(訂正)「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」の一部訂正について [pdf]

                                                  2020 年２月 28 日
各 位
                          会 社 名   ソ フ ト マ ッ ク ス 株 式 会 社
                          代表者名    代 表 取 締 役 社 長   永 里 義 夫
                                   （コード番号： 3671   東証マザーズ）
                          問合せ先    常務取締役管理本部担当     濵 平 耕 一
                                           （TEL. 099-226-1222）



  （訂正）
     「譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ」の一部訂正について

当社は、2020 年２月７日に公表いたしました｢譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ｣に ついて、
一部訂正すべき事項がありましたので、下記のとおり訂正いたします。
なお、訂正箇所には下線を付して表示しております。
                           記
１．訂正の理由
   ｢譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ｣の提出後、記載内容の一部に誤りがあることが判明
  いたしましたので、これを訂正いたします。


２．訂正の内容
（訂正前）
１．本制度の導入目的等
（２）本制度の導入条件
  本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給することとな
  るため、本制度の導入は、本株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得ら
  れることを条件といたします。
  なお、2006 年３月 20 日開催の第 32 期定時株主総会において、当社の取締役の報酬額は年額 200 百万円
  以内とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、本制度を新たに導入し、上記の報酬枠とは別枠
  で、当社の対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願い
  する予定です。


（訂正後）
１．本制度の導入目的等
（２）本制度の導入条件
  本制度は、対象取締役に対して譲渡制限付株式の付与のために金銭債権を報酬として支給することとな
  るため、本制度の導入は、本株主総会において係る報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得ら
  れることを条件といたします。
  なお、2006 年３月 30 日開催の第 33 期定時株主総会において、当社の取締役の報酬額は年額 200 百万円
  以内とご承認をいただいておりますが、本株主総会では、本制度を新たに導入し、上記の報酬枠とは別枠
  で、当社の対象取締役に対して本制度に係る報酬枠を設定することにつき、株主の皆様にご承認をお願い
  する予定です。
                                                          以 上