3668 コロプラ 2021-11-05 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2021 年 11 月5日
各 位
                                        会 社 名    株    式    会   社    コ     ロ    プ    ラ
                                        代表者名     代表取締役社長            馬     場    功     淳
                                                 (コ ー ド : 3 6 6 8   東証第一部)
                                                     取   締   役
                                        問合せ先         コーポレート本部長          原 井 義 昭

                                                               (TEL.03-6721-7770)


                          剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、2021 年9月期の 1 株当たりの期末配当金について、下記のとおり
提案することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
 なお本件は、2021 年 12 月 17 日開催予定の第 13 回定時株主総会の決議を経て実施する予定です。


                                        記

1. 配当の内容
                                              直近の配当予想                       前期実績
                      決定額
                                            (2021 年8月4日公表)              (2020 年9月期)
      基準日        2021 年9月 30 日                   同左                     2020 年9月 30 日
1株当たり配当金            20 円 00 銭                    未定                        25 円 00 銭
  配当金総額            2,559 百万円                      -                       3,195 百万円
  効力発生日          2021 年 12 月 20 日                 -                     2020 年 12 月 21 日
  配当原資              利益剰余金                         -                        利益剰余金


2. 理由
 当社は、利益配分につきましては、健全なバランスシートをもとに、連結業績、DOE(純資産配当率)、
キャッシュ・フローおよび資本の効率性を総合的に勘案して、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本
方針としております。
 2021 年9月期の期末配当予想につきましては、適正かつ合理的な業績見通しの算出が困難であることから、
未定としておりましたが、上記方針および今後の事業展開等を勘案し、1 株当たり配当金を 20 円 00 銭といた
しました。


(参考)年間配当の推移
                                               1株当たり配当金(円)
         基準日
                           第2四半期末                     期末                        合計
        当期(予定)               0 円 00 銭             20 円 00 銭                   20 円 00 銭
 前期実績(2020 年9月期)             0 円 00 銭             25 円 00 銭                   25 円 00 銭


                                                                                   以 上