3635 コーエーテクモ 2019-04-26 13:00:00
配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]

                                                                              平成31年4月26日
各       位
                                 会 社 名 株式会社コーエーテクモホールディングス
                                 代表者名 代 表 取 締 役 社 長          襟 川 陽 一
                                           (コード番号 3635 東証第一部)
                                 問合せ先 取締役専務執行役員CFO           浅 野 健二郎
                                           (TEL 045-562-8111)

                          配当予想の修正に関するお知らせ


 当社は平成31年4月26日開催の取締役会において、平成31年3月期末の配当予想について、下
記のとおり修正することを決議しましたので、お知らせいたします。

                                            記

1.配当予想修正の理由
  当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要政策の一つとして位置づけておりま
 す。利益還元の基本方針としては、 「配当金に自社株買付けを加えた連結年間総配分性向50%、
 あるいは1株当たり年間配当50円」としております。
  当社は、平成31年4月1日に経営統合10周年を迎えました。平成31年3月期の業績も当初予
 想を上回り、経営統合以来9期連続での最高益更新となりました。  これも株主の皆様をはじめ、
 関係各位のご支援の賜物と心から感謝申し上げます。
  つきましては、株主の皆様に感謝の意を表するため、 平成31年3月期末の配当予想について、
 1株当たり普通配当50円に、経営統合10周年記念配当5円を加えさせていただき、合計55円に
 修正いたします。
  なお、本件につきましては令和元年6月19日開催予定の定時株主総会に付議する予定であり
 ます。

2.配当予想修正の内容
                                                        年間配当金
                          第1四半期末         第2四半期末         第3四半期末          期末           合計
   前 回 予 想                   円       銭      円       銭      円       銭      円      銭    円      銭
( 平 成 30年 7 月 23日 発 表 )          -         0.00                -         50.00       50.00
                                                                         55.00
    今回修正予 想                      -              -              -       普通配当50円       55.00
                                                                       記念配当5円
    当       期   実   績            -         0.00                -
  前 期 実 績
                                 -         0.00                -         62.00       62.00
( 平 成 30年 3 月 期 )

(注)当社は、平成30年10月1日付で普通株式1株につき1.2株の割合をもって株式分割を行って
   おります。そのため、平成31年3月期(予想)の期末配当金については、株式分割を考慮
   した金額を記載しております。なお、株式分割を考慮しない場合の平成31年3月期(予想)
   の期末配当金は66円00銭となります。

                                                                                     以       上