3565 アセンテック 2019-03-22 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                          平成 31 年 3 月 22 日
各   位
                                     会  社 名 ア セ ン テ ッ ク 株 式 会 社
                                     代 表 者 名 代表取締役社長      佐藤 直浩
                                     (コード番号:3565 東証マザーズ)
                                     問 合 せ 先 管理本部長        佐藤 正信
                                                 (TEL:03-5296-9331)

                    剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、平成 31 年3月 22 日開催の取締役会において、下記のとおり平成 31 年1月 31 日を基準日と
する剰余金の配当を行うことに関し、平成 31 年4月 24 日開催予定の第 11 期定時株主総会に付議するこ
とを決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                 記

1. 配当の内容
                                   直近の配当予想                  前期実績
                   決定額
                                 (平成 30 年 12 月 12 日)   (平成 30 年1月期期末)
    基準日       平成 31 年 1 月 31 日          同左              平成 30 年 1 月 31 日
1株当たり配当金         14 円 00 銭              同左                 10 円 00 銭
    配当金総額         46 百万円                 -                  32 百万円
    効力発生日     平成 31 年 4 月 25 日           -              平成 30 年 4 月 26 日
    配当資源         利益剰余金                   -                 利益剰余金
※当社は平成 31 年2月1日付で普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割を行っております。前
 期実績および決定額の1株当たり配当金については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載してお
 ります。

2. 理由
    当社は、株主の皆様に対する利益還元と同時に、財務体質の強化や事業拡大及び競争力の確保を
   経営の重要課題として位置づけております。当社の配当に関する基本方針は、株主の皆様に対する
   利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、業績の推移、財務状況、事業計画に基づく資金需要等を
   総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら、経営成績に合わせた利益配分を基本方針と
   しております。
    この方針に基づき、当事業年度の業績と今後の事業展開等を総合的に勘案しました結果、配当を
  実施していくことを決定いたしました。平成 31 年1月期の期末配当金につきましては、1株当たり
  14 円とすることを決議いたしました。

※年間配当金の内訳
                                  1株当たり配当金
        基準日
                第2四半期末                  期末合計
   当期実績          0円 00 銭             14 円 00 銭
                                       14 円 00 銭
   前期実績
                 0円 00 銭     10 円 00 銭 10 円 00 銭
(平成 30 年1月期)
※当社は平成 31 年2月1日付で普通株式1株につき2株の割合をもって株式分割を行っております。前
 期実績および当期実績の1株当たり配当金については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載して
 おります。

                                                                       以上