3550 M-スタジオアタオ 2021-04-21 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                              2021 年4月 21 日
各    位


                                     会   社   名 株式会社スタジオアタオ
                                     代表者名         代表取締役社長            瀬尾      訓弘
                                                           (コード番号:3550 東証マザーズ)
                                     問合せ先         取 締 役 管 理 部 ゼネラルマネージャー 山 口 敬 之
                                                                       (TEL:03-6226-2772)



                            剰余金の配当に関するお知らせ


 2021 年4月 21 日開催の取締役会において、下記のとおり 2021 年2月 28 日を基準日とする剰余金の
配当を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                             記
(1)配当の内容
                                                 直近の配当予想                       前期実績
                         決定額
                                         (2021 年4月 13 日公表)                (2020 年 2 月期)
      基準日            2021 年2月 28 日                  同左                     2020 年2月 29 日
1株当たり配当金               5 円 00 銭                     同左                         5 円 00 銭
    配当金の総額            69,973,520 円                  同左                       63,748,520 円
    効力発生日            2021 年5月 25 日                    -                    2020 年5月 26 日

     配当原資              利益剰余金                          -                       利益剰余金


(2)理由
 当社は株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、安定配当の維持を基本としな
がら、今後の事業展開等を総合的に勘案して配当を決定する方針としております。
 当期の配当金につきましては、上記方針及び今後の見通し等を勘案し、1 株当たり 5.00 円とさせて
いただきます。


 (参考)年間配当の内訳
                                                      1株当たり配当金
         基   準   日             第 2 四半期末                     期末                         年間
    配当予想(2022 年 2 月期)             0 円 00 銭                5 円 00 銭                   5 円 00 銭
    当期実績(2021 年 2 月期)             0 円 00 銭                5 円 00 銭                   5 円 00 銭
    前期実績(2020 年 2 月期)             0 円 00 銭                5 円 00 銭                   5 円 00 銭


                                                                                            以   上