3464 プロパティA 2019-05-23 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                      2019 年5月 23 日
各 位

                                    会 社 名         プロパティエージェント株式会社
                                    代表者名          代表取締役社長 中 西      聖
                                                   (コード番号:3464、東証第一部)
                                    問合せ先          取      締  役 岩 瀬  晃 二
                                                    (TEL. 03-6302-3627)


                      剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 23 日開催の取締役会において、以下のとおり、2019 年3月 31 日を基準日とする剰余
金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。


1.配当の内容
                                              直近の配当予想                 前期実績
               決       定        額
                                           (2018 年 11 月6日公表)       (2018 年3月期)
 基 準 日         2019 年3月 31 日                 2019 年3月 31 日         2018 年3月 31 日
                    21 円 00 銭                   21 円 00 銭
1株当たり配当金    (普通配当 16 円 00 銭)               (普通配当 16 円 00 銭)          13 円 00 銭
            (記念配当 5円 00 銭)                 (記念配当 5円 00 銭)
 配当金総額              148 百万円                        -                 87 百万円
 効力発生日         2019 年6月 27 日                       -               2018 年6月 27 日
 配当原資               利益剰余金                          -                 利益剰余金


2.理由
 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして認識しております。一方で、財務体
質の強化と事業拡大のための内部留保の充実等を図ることも、現状においては重要な経営課題であると考えて
おります。従いまして、今後も収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実の状況、当社を
取り巻く事業環境及び今後の事業展開等を勘案したうえで、株主の皆様に対して安定的かつ継続的な利益還元
を実施する方針であります。
 このような方針に基づき、2019 年3月期の期末配当につきましては、1株当たり 16 円から更に東証一部指
定記念配当を5円加えた 21 円とさせていただく予定です。なお、本件は、2019 年6月 26 日に開催予定の第
16 回定時株主総会に付議する予定です。


(参考)年間配当の内訳
                                                   1株当たり配当金
       基 準 日                    第2四半期末                  期 末             合 計
  当期実績(2019 年3月期)               0 円 00 銭               21 円 00 銭       21 円 00 銭
  前期実績(2018 年3月期)               0 円 00 銭               13 円 00 銭       13 円 00 銭


                                                                                 以 上