3433 トーカロ 2021-05-17 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2021 年5月 17 日
各     位
                                           会 社 名       トーカロ株式会社
                                           代表者名        代表取締役社長           三船   法行
                                                    (コード番号        3433   東証第一部)
                                           問合せ先        常務取締役管理本部長          樽見       哲男
                                           電話番号        078-303-3433(代)


                       剰余金の配当に関するお知らせ

    当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、2021 年3月 31 日を基準日とする剰余金の
配当を行うことについて、2021 年6月 25 日開催予定の第 70 回定時株主総会に付議することを決議い
たしましたので、お知らせいたします。
 なお、配当金額につきましては、2021 年5月 10 日付「2021 年3月期 決算短信」および「配当予想
の修正に関するお知らせ」において公表した内容から変更はありません。

                                      記

1.配当の内容
                                              直近の配当予想                前期実績
                         決定額
                                           (2021 年5月 10 日公表)      (2020 年3月期)
          基準日         2021 年3月 31 日              同左               2020 年3月 31 日
     1株当たり配当金           22 円 50 銭                同左                 12 円 50 銭
       配当金総額           1,367 百万円                  ―                 759 百万円
       効力発生日          2021 年6月 28 日               ―               2020 年6月 25 日
          配当原資          利益剰余金                     ―                 利益剰余金


2.理由
     2021 年5月 10 日に公表しましたとおり、2021 年3月期連結業績を踏まえ、当社の配当政策の基
 本方針に基づき積極的に株主還元の充実を図る観点から、2021 年3月期の期末配当については1株
 当たり 22 円 50 銭とすることといたしました。
     この結果、2021 年3月期の1株当たり年間配当金につきましては、中間配当金1株当たり 12 円
 50 銭に期末配当 22 円 50 銭を合わせまして、1株当たり 35 円(連結配当性向 38.9%)となります。




(ご参考)年間配当の内訳

                                              1株当たり配当金

           基準日                中間                   期末                    年間
    当期実績(2021 年3月期)            12 円 50 銭              22 円 50 銭          35 円 00 銭

    前期実績(2020 年3月期)            12 円 50 銭              12 円 50 銭          25 円 00 銭



                                                                                以    上