3426 J-アトムリビン 2021-08-24 15:00:00
第11次ATOM中期経営計画の策定について [pdf]

                                                     令和3年8月 24 日


各   位
                             会    社   名   アトムリビンテック株式会社
                             代 表 者 名      代表取締役社長      髙橋 快一郎
                                      (JASDAQ・コード3426)
                             問 合 せ 先      執行役員管理部長     森辻 英樹
                                      (TEL.03-3876-0607)


              第 11 次ATOM中期経営計画の策定について


 当社は、このたび「第 11 次ATOM中期経営計画(2022 年6月期~2024 年6月期)」を策定しましたの
で、お知らせいたします。
 詳細については、添付資料をご参照ください。
 また、弊社ホームページ(https://www.atomlt.com/)においても、当該、中期経営計画の概要をご覧い
ただけます。


                              記


 当社の経営目的は、創業以来、118 年の社歴で培われてきた「独り歩きのできる商品づくり」「よりよい
金物を自ら考え、自ら普及させていく」「創意・誠実・進取」という哲学と理念を背景に、柔軟な発想と「繊
細なものづくりの精神」を反映させた商品開発力により、内装金物(住まいの金物)の進化と発展に寄与す
るとともに、時代のニーズや消費者行動の変化を先取りし、次世代を担う便利で使いやすい製品を開発し、
住生活を通して広く社会に貢献することにあります。
 「第 11 次ATOM中期経営計画(第 68 期~第 70 期)2022 年6月期~2024 年6月期」におきましては、
「伝統を活かし、変革に挑む」とのスローガンの下、当社独自の価値観や行動規範などの「伝統」の良い点
を受け継ぎ、「変革」に挑む人材を育む活力ある組織環境の構築を推進し、また、「ウィズコロナ時代に呼
応する事業スタイルの構築」を基本方針とし、より現場主義に徹した商品開発を目指して技術力を磨き、発
想力・想像力を結集することにより、市場ニーズに応えるだけでなく、市場のニーズを先取りした「ものづ
くり」の推進に取り組みつつ、かつてない規模と速度で変化しつつある経営環境の中で、「新しい生活様式」
が求める本質的な要求を迅速に見極め、柔軟で自由な発想と高い技術力を活かした新たな事業スタイルの構
築を目指して参ります。
 当社は、第 11 次中期経営計画の最終年度の第 70 期に「創業 120 周年」「アトムブランド誕生 70 周年」
これに続く第 71 期の上期には、「法人改組 70 周年」の節目を迎えますが、創業以来積み重ねてきた現状に
安住することなく、自らの足元を見つめ直し、将来のあるべき姿を思い描きつつ、不断の改革に取り組む「古
くて新しい企業」を目指します。


                                                          以    上
アトムリビンテック株式会社
  第 11次中期経営計画

    第 68 期 ─ 第 70 期
  [ 2021年 7 月1日 ─ 2024 年 6 月 3 0 日 ]
                                                    C O N T E N T S 	         目 次




                                                1   第11次中期経営計画	[1]	全体図	         1
                                                    	          [2]	スローガン	       2
                                                    	          [3]	基本方針	        3

                                                2   事業環境	      	   	            4

                                                3   経営目的の再認識	  	   	            7

                                                4   経営戦略	      	   	            8

                                                5   具体的な戦略と施策	 [1]	商品戦略	       14
                                                    	          [2]	市場戦略	       18
                                                    	             	
                                                               [3]情報システム戦略	    21

                                                6   未来を担う次世代に向けた挑戦	            23

                                                7   経営指標	         	   	        26

                                                8   株主還元方針	       	   	        27
                                                    経営理念	         	   	        28
                                                    会社概要	         	   	        29
                                                    IR お問い合わせ先	   	   	        30




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                                                                              スローガン

                                                              伝統を活かし、変革に挑む
                                                                               基本方針
     第 11次
  中期経営計画                                               ウィズコロナ時代に呼応する事業スタイルの構築
                                     [1]                                       経営戦略
                                                ⃝ 変革」
                                                「    に挑む、活力ある組織づくり ⃝安定成長を可能とする市場優位性の ⃝環境への取り組み 
                             全体図                ⃝競争優位性の確保           維持と収益力の向上           ⃝環境・福祉・ユニバーサルデザイン
                                                ⃝ファースト精神の貫徹        ⃝将来を見据えた投資の継続         に配慮した ものづくり」
                                                                                              「      の推進
                                                ⃝経営環境の変動に左右されにくい   ⃝
                                                                   「内装金物」    という事業ドメインと ⃝社会性の向上
                                                 社内体制と財務体質の構築      「 ATO M 」ブランド浸透に向けた
                                                ⃝企画開発型企業としての        取り組み
                                                 付加価値の創出
                                                       商品戦略                     市場戦略                   情報システム戦略
                                                ⃝
                                                「営業設計グループ」  を主軸にした     ⃝コロナ収束後に備えた商談スペース           ⃝統合型業務ソフトウェアの 続的
                                                                                                                    継
                                                 現場主義に徹した商品開発の具現化       「 LIVI N ’ZO N E 」の刷新と拡充     バージョンアップによる業務効率の向上
                                                ⃝
                                                「ものづくり」の原点回帰と、          ⃝ LIVI N ’ZO N E 」
                                                                        「                 の活用による    ⃝SN S を積極的に活用した
                                                 より質の高い 企画開発力」
                                                       「       の追求       非
                                                                          住宅部門への事業領域の拡大             販売支援ツールの拡充とホームページの
                                                ⃝ウィズコロナ時代を見据えた         ⃝販売促進グループによる積極的な             最適化
                                                 商品開発への取り組み              営
                                                                          業支援活動
                                                ⃝商品開発を円滑に進めるための         ⃝西日本市場における物流システムの構築
                                                 開発体制の連携強化              ⃝海外での取り組み        (現地協力工場の
                                                ⃝
                                                「秋の内覧会 」 「 春の新作発表会 」を
                                                        と                調
                                                                          査・開拓と現地販売活動の検討)
                                                 通じた商品展開と販路拡大の機会創出

                                                               未来を担う次世代に向けた挑戦
                                                     ─ 新時代のライフスタイルをクリエイトするアトムC Sタワーの有効活用 ─
                                                            ⃝内装金物のトップランナーとしての商品力を認知していただく視聴覚スペース
                                                            ⃝情報発信のキーステーション 
                                                            ⃝次世代に繋がるビジネスの創出
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           1
1    第 11次
  中期経営計画

           スローガン
                                     [2]



                                                ⃝	 伝統」
                                                 「
                                                          伝統を活かし、変革に挑む


                                                      を活かしながら「変革」に果敢に挑む組織の活力によって、ファース
                                                  ト精神を連綿と受け継いできた結果、つくる力、売る力、つなぐ力などの独
                                                 自の特長的なスタイルを構築

                                                ⃝	 創業以来、118 年の社歴で培ってきた特長的な事業スタイルを有効に活用
                                                   できる原動力(人材)を確保するため、全社的な連携体制の強化と環境を整
                                                   備し、責任と自覚を持って「変革」に挑む発想豊かな人材の育成に努め、か
                                                   つてない規模と速度で変化しつつある経営環境に即応できる「住空間創造企
                                                 業」を目指す



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           2
1    第 11次
  中期経営計画

                    基本方針
                                     [3]




                                                 行動目標
                                                        ウィズコロナ時代に呼応する
                                                          事業スタイルの構築



                                                ⃝	 独自の機能を内包するソフトクローズ関連商品の発展性と全方位営業ネット
                                                   ワークの優位性を活かした周辺の事業領域と販路の拡大・拡充への取り組み

                                                ⃝	 新たな生活スタイルに即応できる柔軟な技術開発力の強化

                                                ⃝	 積極的に行動できる発想豊かな人材の育成

                                                ⃝	 株主様との中長期的な信頼関係の維持



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           3
2
                                                 住宅関連業界における状況


                    事業環境                         コロナ禍の影響による住宅取得マインドの低下や住宅性能の
                                     [1]
                                                 向上による住宅の長寿命・高耐久化や少子高齢化による
                                                 世帯数の減少などを要因に新設住宅着工戸数は減少傾向で推移



                                                 テレワークの浸透に伴うライフスタイルの変化、
                                                 政府による経済対策などにより、当社の関連する住宅市場は、
                                                 潜在的なニーズの掘り起こしと新たな需要の創出が課題



                                                 注視すべき事項

                                                ⃝	 ウィズコロナ環境下における労働環境と生活スタイルの変化

                                                ⃝	 政府による住宅取得の活性化政策の効果
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All r ig ht s reserved.                         ⃝	 慢性的な人手不足、建設資材価格と物流費や地価の高騰など
           4
2
                                                新設住宅着工戸数・住宅リフォーム市場規模の推移


                    事業環境                        万戸                 新設住宅着工戸数                       住宅リフォームの市場規模           兆円
                                     [2]                                                                                 8
                                                150                                                             7
                                                                                                   6.7                   7
                                                                                      6.5
                                                             6.3          6.2                                (予測値)
                                                                                                 (速報値)
                                                                                                                         6

                                                100        946,396     952,936                                           5
                                                                                    883,687                 856,000
                                                                                                812,164
                                                                                                                         4

                                                                                                                         3
                                                 50
                                                                                                                         2

                                                                                                                         1

                                                  0                                                                      0
                                                      年度   2017年        2018年       2019年        2020年       2021年
                                                                                                              (予測)

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                                                                   	出典:国土交通省「住宅着工統計調査(年度計)(予測)
                                                                                                三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(株)2021・6・9付 
All r ig ht s reserved.
                                                                   		 「住宅リフォーム市場の短期予測」 ( 株) 矢野経済研究所2021・6・10付
                                                                                       

           5
2
                                                 住宅用内装金物業界における状況


                    事業環境                        ⃝	 減少傾向で推移する新設住宅着工件数を背景とした市場規模の縮小と
                                                   競争の激化
                                     [3]
                                                ⃝	 後継者・人手不足の顕在化によって、零細な金物店においては、
                                                 今後さらに淘汰や整理統合が進むことは必至

                                                ⃝	 ウィズコロナの時代では、世の中のビジネスそのものが大きく変化し、
                                                 コロナ禍の脅威を経験した後は、社会的に「非接触・非対面」への
                                                 意識がアップ


                                                      新たな需要と付加価値の創出が
                                                          大きなテーマ

                                                      需要の変化にいち早く順応できる機動力のある
                                                        事業スタイルへの変革が求められる状況

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           6
3
                                                 経営目的


           経営目的の
             再認識                                 独り歩きのできる商品づくり


                                                 よりよい金物を自ら考え、自ら普及させていく


                                                 創意・誠実・進取



                                                ⃝	 柔軟な発想と「繊細なものづくりの精神」を反映させた商品開発力により、
                                                   内装金物(住まいの金物)の進化と発展に寄与する

                                                ⃝	 時代のニーズや消費者行動の変化を先取りし、次世代を担う便利で使いやす
                                                   い製品を開発し、住生活を通して広く社会に貢献する
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4
                                                「変革 」に挑む、活力ある組織づくり


                    経営戦略                 ⃝	 当社独自の価値観や行動規範など、
                                                           「伝統」の良い点を受け継ぎ、自覚と責任
                                     [1]    を持って「変革」に果敢に挑む人材を育むことのできる活力ある組織を構築
                                            するため、全社的な連携体制の強化と環境を整備する



                                                 競争優位性の確保

                                                ⃝	 建築金物と家具金物にまたがる独自の「内装金物」という事業領域を確立
                                                ⃝	 自社工場を持たないファブレス企業として、効率的な収益基盤を構築
                                                ⃝	 全方位的な販売ネットワークを活かした顧客ニーズへの対応
                                                ⃝	 アトムオリジナル商品の高い収益性

                                                      独自の事業ドメイン        ファブレスとしての優位性



                                                       企画・開発型           全方位的営業ルート
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           8
4
                                                 ファースト精神の貫徹


                    経営戦略                        ⃝	 時代を先取りし、他社に先駆けて商品を開発する「ファースト精神」を重視

                                     [2] ⃝	 顧客のニーズに対応した新しい発想による商品開発はソフトクローズ関連商
                                                 品のヒットにも繋がった。

                                                ⃝	 ものづくり」のみにとどまらず、事業展開や実務面においても進取の精神
                                                 「
                                                 を貫く



                                                 経営環境の変動に左右されにくい
                                                 社内体制と財務体質の構築
                                                ⃝	 これまでの枠組みにとらわれない自由な発想で、経営環境の変化に柔軟に対
                                                 応できる社内体制と財務体質の構築に努め、「住空間創造企業」として金物
                                                 業界を牽引していく




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4
                                                 企画開発型企業としての付加価値の創出


                    経営戦略                        ⃝	 新商品や技術開発が市場で認知され、常に付加価値の高い商品を提供できる
                                                   ような、企画開発型企業としての優位性の確保と維持
                                     [3]
                                                ⃝	 基礎技術(試験研究、品質管理の遂行、工業所有権の調査・確認)と商品開
                                                 発設計との協働による相乗効果の創出

                                                ⃝	 営業設計グループと開発部の一体化など開発体制の強化を進めてきた結果、
                                                 より付加価値の高い商品開発と技術開発が可能になったことから、今後とも
                                                 企画開発型企業としての優位性を発揮しうる事業展開に努める


                                                 安定成長を可能とする
                                                 市場優位性の維持と収益力の向上
                                                ⃝	 商品戦略、市場戦略、情報システム戦略(詳細については後掲)の徹底

                                                ⃝	 コーポレートガバナンス、内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメン
                                                 ト(事業継続計画の運用など)に対する社内体制と意識を一層強化すること
                                                 により、ステークホルダーとの共存共栄を目指す
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4
                                                 将来を見据えた投資の継続


                    経営戦略                        ⃝	 積極的な人材の配置・投入とともに、将来に向けて必要と考える投資は引き
                                                   続き着実に実施
                                     [4]
                                                ⃝	 西日本市場の事業強化とリスクマネジメント・B C P 対策の一環として開設
                                                 した、「広島営業所・C/Dセンター」の継続的な拡充

                                                ⃝	 本社社屋(台東区入谷/ 1974年竣工、1993年改装)の建て替え計画推進




                                                「内装金物」という事業ドメインと
                                                「ATOM 」ブランド浸透に向けた取り組み
                                                ⃝	 内装金物業界のパイオニアでありトップランナーとして、内装金物という事
                                                   業ドメインの認知度向上に注力するのは社会的使命と捉え、さまざまな機会
                                                 を通じてこれまで以上に積極的かつ継続的に広報活動をおこなう

                                                ⃝	 企業価値向上の一環として「AT O M」ブランドの更なる浸透に努める
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                                                 環境への取り組み


                    経営戦略                        ⃝	 2011 年 4 月に「環境方針」を制定し、環境保全および汚染の予防を推進す
                                                   ることが最重要課題のひとつであることを認識し、内装金物の設計・開発・
                                     [5]
                                                 製造管理・販売を通して、環境に配慮した企業を目指す

                                                ⃝	 ISO14001 に則り、設計の基本段階から有害物質を排除するといった取り
                                                   組みを継続するなど、エコロジーとエコノミーを同化させた事業活動を展開

                                                ⃝	 社内で設定した環境目的・目標を全社員が十分に理解・認識のうえ、持続可
                                                   能な社会の実現に向けた環境保全活動に注力


                                                環境・福祉・ユニバーサルデザインに配慮した
                                                「ものづくり」の推進
                                                ⃝	 CSRの観点からは、従来同様、住生活に関する環境配慮型商品を通じて、企
                                                   業の社会的責任を果たせるように努める

                                                ⃝	 快適提案品シリーズ」 「ソフトクローズ関連商品」は、かねて業界に先駆
                                                 「           と
                                                  けてユニバーサルデザイン思想の反映と浸透に取り組んできた当社の戦略商
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                                                 品でもあり、今後とも積極的に拡充を図る
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                                                 社会性の向上


                    経営戦略                        ⃝	 社会への意識を強く持ち、企業責任としてのSDGsへの貢献、働き方改革
                                                   の一環として業務フロー見直しによる効率化やテレワークの推進、風通しの
                                     [6]
                                                 よい職場環境づくり、ダイバーシティの推進などについて前向きに検討する




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                                                 市場ニーズを先取りした ものづくり」
                                                           「       の推進 ─ ①


            具体的な                                「営業設計グループ」を主軸にした
           戦略と施策                                現場主義に徹した商品開発の具現化
                                     [1] ⃝	 市場ニーズを捉えた機動的な商品開発を目的に2010年に立ち上げた「営業
                                                 設計グループ」は、全方位型の営業展開を通じて得られた顧客ニーズを柔軟
                    商品戦略
                                                 な発想で商品化する上で、重要な役割を果たしており、その結果、お客様の
                                                 ニーズを取りこぼすことなく、着実にビジネスへと繋げることができ、売上
                                                 総利益率の向上を実現

                                                ⃝	 引き続き「営業設計グループ」を主軸に「ものづくり」の原点は現場にある
                                                   との認識のもと、現場主義に徹した商品開発の具現化に努める




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                                                 市場ニーズを先取りした ものづくり」
                                                           「       の推進 ─ ②


            具体的な                                「ものづくり」の原点回帰と、
           戦略と施策                                より質の高い「企画開発力」の追求
                                     [1] ⃝	 新築導入率3割というヒット商品に成長したソフトクローズ関連商品に対す
                                                 る市場ニーズに応え、品揃え・新機能の装備を推進、ビジネスチャンスの拡
                    商品戦略
                                                 大に成功

                                                ⃝	 ソフトクローズ関連商品の特異性を活かしながら、内装金物全般をカバーす
                                                   るメーカーとして当社の存在感を一層高められるよう努める

                                                ⃝	 ソフトクローズの成功あってこその原点回帰」
                                                 「
                                                  というステップは、当社の持続的な発展には欠か
                                                  せない経営課題との認識に立ち、“ ものづくり ”
                                                  の原点に立ち返り、当中期経営計画期間において
                                                 は、より質の高い「企画開発力」を追求




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                                                 市場ニーズを先取りした ものづくり」
                                                           「       の推進 ─ ③


            具体的な                                 ウィズコロナ時代を見据えた商品開発への取り組み
           戦略と施策                         ⃝	 コロナ禍における住宅用内装金物業界では、新たな
                                     [1]    需要と付加価値の創出が大きなテーマであり、ウィ
                                                 ズコロナ時代では、ビジネスそのものも大きく変化
                    商品戦略
                                                ⃝	 コロナ禍の脅威を経験した後は、社会的に「非接
                                                 触・非対面」が意識され、必然的に金物業界におい
                                                 ても、そうしたニーズに対応した製品の開発が求め
                                                                                 スポットセンサー     クリーンスイッチ
                                                 られると予想される
                                                                                                          NEW

                                                                                 非接触            非接触




                                                ⃝	 自動・抗菌・抗ウイルスなどの需要にいち早く順応
                                                 できるよう機動力を以って商品開発に取り組む




                                                             クロ ーズ    フルオ ープ ン              各パ ネル オー プン


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                                                 市場ニーズを先取りした ものづくり」
                                                           「       の推進 ─ ④


            具体的な                                「秋の内覧会」 「春の新作発表会」
                                                       と         を通じた
           戦略と施策                                商品展開と販路拡大の機会創出
                                     [1] ⃝	 ウィズコロナ時代においても、東京の「アトムCSタワー」及び大阪の「アト
                                                 ム住まいの金物ギャラリー」の2拠点で年2回開催する「秋の内覧会」 「春
                                                                                 と
                    商品戦略
                                                 の新作発表会」は、お客様に当社の商品をご紹介するとともに、商品化にあ
                                                 たってのさまざまなご意見やご要望をお伺いできるセールスプロモーション
                                                 イベントとしての重要性を認識

                                                ⃝	 引き続き新たな商品展開の周知と販路の開拓に繋げるため、お客様との商談
                                                   機会の創出に取り組んでいく




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                                                 複雑化する機能商品の特性を
                                                 あまねく需要家に伝える営業活動の展開 ─ ①
            具体的な                                コロナ収束後に備えた商談スペース
           戦略と施策                                「 LI IN’ ZONE」
                                                    V         の刷新と拡充
                                     [2] ⃝	 アトムC S タワーにおいて、
                                                          「空間提案」の場と
                                                 しての位置づけで開設した「 L I V I N ’ ZON E 」
                    市場戦略
                                                 を新たなライフスタイルに応じた住空間の有効
                                                 活用をテーマとしてリニューアル

                                                ⃝	 同館4階では、保育施設や介護施設などの室内をイメージした「非住宅部門」
                                                   を対象として、当社商品を組み入れたモデルルームを設置、商品の効用を実
                                                   体験していただく場とするとともに、同館5階の展示スペースでは、「住ま
                                                 いの金物」のみならず、広くインテリアに関わる商品を豊富にラインナップ




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                                                 複雑化する機能商品の特性を
                                                 あまねく需要家に伝える営業活動の展開 ─ ②
            具体的な                                「 LI IN’ ZONE」
                                                    V         活用による
           戦略と施策                                非住宅部門への事業領域の拡大
                                     [2] ⃝	 減少傾向で推移する新設住宅着工戸数という厳しい状況が続く中、住宅着工
                                                 戸数の推移に影響を受けにくい事業領域の拡大に取り組む
                    市場戦略
                                                ⃝	 保育施設や介護施設など非住宅部門の商談スペースとして、アトムC Sタワ
                                                 ー 2 階に開設した L I V I N ’ ZON E 」
                                                           「                   を活用することにより、事業領域の拡
                                                 大を通じて経営基盤の強化に繋げる




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                                                 複雑化する機能商品の特性を
                                                 あまねく需要家に伝える営業活動の展開 ─ ③
            具体的な                                 西日本市場における物流システムの構築
           戦略と施策                         ⃝	 西日本市場の強化と深刻化する物流コストや、自然災害によるリスク分散な
                                     [2]    ど、BCP対策を踏まえた物流拠点の複数化を目的に進めてきた「広島営業
                                                 所・C/Dセンター」については、管理運用する商品を徐々に増やしつつ、引
                    市場戦略
                                                 き続き、商品供給面における顧客満足・サービスの維持向上に取り組む


                                                 海外での取り組み
                                                ⃝	 新規市場の開拓と価格競争力を強化する観点から、ベトナム・ホーチミン市
                                                   に現地法人を 2017 年 7 月に設立し、現地協力工場の開拓と東南アジア市場
                                                 での販売活動に着手。

                                                ⃝	 本社サイドでも、現地生産された商品の日本国内での販売支援を行ってきた
                                                 海外事業推進グループを中心に、新たな「ものづくり」の確立と価格競争力
                                                 の強化を目指す

                                                ⃝	 こうした取り組みを進めることで、近い将来には取手や引手などを始め、ベ
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                                                   ーシックな商品については海外生産が主力になるように取り組んでいく
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                                                 複雑化する機能商品の特性を
                                                 あまねく需要家に伝える営業活動の展開 ─ ④
            具体的な                                 販売促進グループによる積極的な営業支援活動
           戦略と施策
                                     [3] ⃝	 コロナ禍の影響によって活動に一定の制限が課せられる状況となることは予
                                                 想されるものの、営業本部直轄の「販売促進グループ」では、引き続き、当
  情報システム                                         社商品の認知度向上と販路開拓を含む効果的な営業支援活動を継続
      戦略

                                                 統合型業務ソフトウェアの
                                                 継続的バージョンアップによる業務効率の向上

                                                ⃝	 当社の経営管理体制を支える、「統合型業務ソフトウェア」の継続的なバー
                                                   ジョンアップを実施し、営業・業務・現業の各部門とも、あまねく同システ
                                                 ムを最大限に活用しつつ利便性の向上に努める

                                                ⃝	 デジタルトランスフォーメーションの推進など、常に業務効率ならびに経営
                                                 効率の向上に取り組む


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5
                                                 複雑化する機能商品の特性を
                                                 あまねく需要家に伝える営業活動の展開 ─ ⑤
            具体的な                                 S N S を積極的に活用した販売支援ツールの
           戦略と施策                                 拡充とホームページの最適化
                                     [3] ⃝	 当社の「ものづくり」をより良くご理解いただくために、ホームページ内の
  情報システム                                         「 atom 動画ぎゃらりー」で商品の施工動画を配信し、単なる商品説明に留
                                                 まることなく、熟練職人の不足が懸念される建築現場における施工方法や手
      戦略
                                                 順、調整方法なども明確に確認できるような動画コンテンツを検討

                                                ⃝	 また、ホームページ内では、アトム CS タワー内の展示商品の写真や、一部
                                                   商品では動画の閲覧が可能な「ショールームビュー」  を新たに開設

                                                ⃝	 コロナ禍を見据えたSNSを積極的に活用した販売支援ツールの拡充と併せ
                                                   て、当社ホームページの最適化を行ない、業務効率の向上を図る観点から今
                                                   後も積極的に活用




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                                                 新時代のライフスタイルをクリエイトする
                                                 アトム CS タワーの有効活用 ─ ①
           未来を担う                                 内装金物のトップランナーとして
            次世代に                                 商品力を認知していただく視聴覚スペース
           向けた挑戦                                ⃝	 アトム C S タワーは、戦略的スペースとしてオープンし、当社の原点である
                                                 「住まいの飾り職人」という精神を具現化すべく、トップランナーならでは
                                                 の豊富な住宅用内装金物のラインナップを展示

                                                ⃝	 折戸・引戸、移動間仕切りなど、カタログではなかなか理解しづらい建具金
                                                   物・機能金物の使用感を実際に操作確認することが可能

                                                ⃝	 住宅系専門学校や大学などの課外授業、業界関係者によ
                                                   る館内見学ツアー、金物にかかわる各種勉強会などのイ
                                                   ベントを企画・開催し、当社の事業展開を販売促進・
                                                   PR の面で強力にバックアップ




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                                                 新時代のライフスタイルをクリエイトする
                                                 アトム CS タワーの有効活用 ─ ②
           未来を担う                                 情報発信のキーステーション
            次世代に                                ⃝	 日常的なP ・ R活動の一環として、ショールームのほか、イベントスペー
                                                        R I
           向けた挑戦                                   ス、ライブラリー、ギャラリーなどの機能を有する

                                                ⃝	 秋の内覧会」
                                                 「       「春の新作発表会」、各種セミナー、ワークショップなどの多
                                                 彩なイベントを通じて、お客様や株主の皆様に、当社の商品やビジネスを理
                                                 解していただけるような情報発信を継続的に行う

                                                ⃝	 最近では、コロナ禍によって、活動内容に一定の制限が課される状況にある
                                                   ものの、引き続き有効な情報発信に取り組んでいく




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6
                                                 新時代のライフスタイルをクリエイトする
                                                 アトム CS タワーの有効活用 ─ ③
           未来を担う                                 次世代に繋がるビジネスの創出
            次世代に                                ⃝	 アトムCSタワーを拠点に活動するアーバンスタイル事業部は、生活者の
           向けた挑戦                                 「価値観・ライフスタイルの多様化」 が進む中、内装金物分野にとどまらず、
                                                 新しい時代の流れ・新しいテーマに向けた事業展開を推進

                                                ⃝	 豊かなライフスタイルをサポートする「住空間創造企業」としての独自性を
                                                   更に追及するとともに、伝統工芸や手仕事といった日本の「ものづくり」を
                                                   通じた文化的価値観の提案と加速度的に進む情報化社会の多面的なアプロー
                                                   チを行いながら、次世代に繋がるビジネスの創出に引き続き取り組んでいく




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                                                財務ハイライト


                    経営指標                                                                成長を測る経営指標
                                                 百万円                  売上 高                      百万円                 営業 利益
                                                12,000 10,4 83 10,5 89 10,394                   800
                                                                                        9,710                66 4    680
                                                                                9,627           700    630                  630
                                                10,000
                                                                                                600                                550
                                                 8,000                                          500
                                                 6,000                                          400
                                                 4,000                                          300
                                                                                                200
                                                 2,000                                          100
                                                     0                                            0
                                                         2018年 2019年 2020年 2021年 2022 年               2018年 2019年 2020年 2021年 2022 年
                                                          6月期   6月期   6月期   6月期 6月期 (計画)               6月期   6月期   6月期   6月期 6月期 (計画)




                                                                                                 財務基盤強化を測る経営指標
                                                 百万円                  経常利益                        %             自己資本 比率
                                                  800                   706                      80
                                                          656   687             655                                  76.9   77.0
                                                  700
                                                                                        560           74.2   74.4
                                                  600
                                                  500
                                                  400                                            70
                                                  300
                                                  200
                                                  100
                                                    0                                            60
                                                         2018年 2019年 2020年 2021年 2022 年               2018年 2019年 2020年 2021年 2022 年
                                                          6月期   6月期   6月期   6月期 6月期 (計画)               6月期   6月期   6月期   6月期   6月期


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         26
8
                                                 配当について


  株主還元方針                                        ⃝	 年間配当金は利益水準のいかんに関わらず最低でも 1株あたり 30 円を維持
                                                 「
                                                  する」とともに、5年を節目とする記念配当の実施を目標に掲げる

                                                ⃝	 株主様への利益還元については業績の推移に応じて柔軟に検討・実施

                                                ⃝	 第65期より開始した株主優待制度は維持・継続


                                                              配当金の推 移                                        期末配当
                                                         円                                                   中間配当
                                                        40
                                                                             35         35
                                                        35                                            33
                                                                  30                                           30
                                                        30
                                                        25
                                                        20
                                                        15                  17.5       17.5           16.5
                                                                  15                                           15
                                                        10
                                                         5
                                                         0
                                                               2018年   2019 年  2020 年  2021年   2022 年
                                                                6月期     6月期     6月期     6月期 6月期/  (予想)
                                                              (第 64期) (第 65期) (第 66期) (第 67期) (第 68 期)

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                                                      * 2019年 6月期および 2020 年 6 月期は記念配当を含みます
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                                                      * 2017年 6月期および 2018 年 6 月期、2021 年 6 月期は普通配当のみ

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                                                          経営理念
                                                「 住まいの飾り職人 」がつくり出す独創的な商品で、
                    経営理念
                                                      社会の発展に貢献します




                                                           社 訓
                                                    「 独り歩きのできる商品づくり」




                                                           社 是
                                                       「 創意・誠実・進取 」


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                    会社概要                        商 号	   アトムリビンテック株式会社  JA SDAQ:3426)
                                                                    (
                                                創 業	   1903 年  明治 36 年)
                                                             (
                                                設 立	   1954 年  昭和 29 年)
                                                             (
                                                代表者	   代表取締役社長 髙橋快一郎
                                                資本金	   3 億 74万円 (2021年 6月期末 )
                                                従業員数	 126 名  2021年 6月30 日現在)
                                                           (
                                                本社住所	 東京都台東区入谷1-27-4 
                                                年 商	   96 億 270 0万円  2021年 6月期)
                                                                   (
                                                事業内容	 住まいの金物 内装金物)の企画・開発・販売
                                                           (




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IR お問い合わせ先                                      I R 担当	 経営企画室
                                                	         TEL:03 -3876 -3939
                                                	         E- Mail:ir@atomlt.com




                                                この資料に掲載されている業績見通し、その他今後の予測・戦略等に関わる情報は、この資料の作成時点において、当社が合理
                                                的に入手可能な情報に基づき、通常予測し得る範囲内で為した判断に基づくものです。

                                                しかしながら現実には、通常予測しえないような特別事情の発生、または通常予測しえないような結果の発生等により、本資料
                                                記載の業績見通しとは異なる結果を生じ得るリスクを含んでおります。

                                                当社といたしましては、投資家の皆様にとって重要と考えられるような情報について、その積極的な開示に努めてまいりますが、
                                                本資料記載の業績見通しのみに全面的に依拠してご判断されることは、くれぐれもお控えになられるようお願いいたします。

                                                なお、いかなる目的であれ、当資料を無断で複写複製、または転送等を行わないようにお願いいたします。
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