3426 J-アトムリビン 2021-01-28 15:00:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                           令和3年1月 28 日

 各   位
                                会     社    名    アトムリビンテック株式会社
                                代 表 者 名         代表取締役社長      髙橋 快一郎
                                           (JASDAQ・コード3426)
                                問 合 せ 先         執行役員管理部長     森辻 英樹
                                           (TEL.03-3876-0607)




                 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

 当社は、令和3年1月 28 日開催の取締役会において、以下のとおり、令和2年 12 月 31 日を基準日
とする剰余金の配当を行うことについて決議しましたので、お知らせいたします。


1.配当の内容
                                            直近の配当予想         前期実績
                          決 定 額
                                          (令和2年8月5日公表)    (令和2年6月期)

基            準       日   令和2年12月31日        令和2年12月31日     令和元年12月31日
                   16円50銭       15円00銭       17円50銭
1 株 当 た り 配 当 金 (普通配当16円50銭) (普通配当15円00銭) (普通配当15円00銭)
                                          (記念配当2円50銭)
配    当       金   総   額    65,832千円               -         69,821千円

効    力       発   生   日   令和3年3月11日               -        令和2年3月11日

配    当           原   資    利益剰余金                  -         利益剰余金

2.理由
   当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要課題として位置付け、積極的な配当を行うこ
  とを基本方針としております。
   上記方針に基づき、本日(令和3年1月 28 日)公表いたしました「令和3年6月期第2四半期
  決算短信」における業績を踏まえ、当期の中間配当金を直近の配当予想の1株当たり 15 円から1
  円 50 銭増配し、16 円 50 銭とさせていただくことといたしました。これにより、令和3年6月期
  の1株当たり年間配当金は 33 円となる予定であります。

(ご参考)年間配当の内訳
                                          1株当たり配当金(円)
基            準       日    第2四半期末               期     末       合   計

配        当       予   想                         16円50銭       33円00銭

当        期       実   績     16円50銭

                     17円50銭                                 35円00銭
前        期       実   績
                  (普通配当15円00銭)                 17円50銭    (普通配当32円50銭)
( 令 和 2 年 6 月 期 )
                  (記念配当2円50銭)                            (記念配当2円50銭)
(注)当社は、期末の配当予想を修正しております。詳細につきましては、本日(令和3年1月28日)
   公表いたしました「業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ」をご参照ください。

                                                                 以     上