3392 デリカフーズＨＤ 2020-05-08 13:00:00
業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ [pdf]
2020年５月８日
各 位
会 社 名 デリカフーズホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 大﨑 善保
（コード番号 3392 東証第一部）
問合せ先 執行役員管理本部長 仲山 紺之
（TEL． 03－3858－1037 ）
業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ
当社は、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を踏まえ、2019年5月13日に公表いたしまし
た2020年3月期通期（2019年4月1日～2020年3月31日）の連結業績予測及び2019年8月13日に公
表いたしました2020年3月期の配当予想を下記のとおり修正いたしますのでお知らせいたしま
す。
記
１． 2020年3月期の通期連結業績予測の修正（2019年4月1日～2020年3月31日）
（単位：百万円、％）
親会社株主に
１株当たり
売上高 営業利益 経常利益 帰属する
当期純利益
当期純利益
前回発表予想 (A) 41,000 915 1,000 625 42.38
今回修正予想 (B) 40,413 571 641 360 24.46
増減額 (B)-(A) △586 △343 △358 △264
増減率 (%) △1.4 △37.5 △35.8 △42.3
（ご参考）前期実績
39,448 685 761 459 31.18
（2019年3月期）
（注）当社は2019年9月1日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
１株当たり当期純利益については、 前期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算
出しております。
２．配当予想の修正
1株当たり配当金（円）
第２四半期末 期 末 合 計
前回発表予想 ― 10円00銭 10円00銭
今回修正予想 ― 5円00銭 5円00銭
当期実績 ―
前期実績
― 8円00銭 8円00銭
（2019年3月期）
（注）当社は2019年9月1日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。
前期実績については、前期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して記載しておりま
す。
３．修正の理由
新型コロナウイルス感染の世界的な広がりによる影響は予想がつかず、 国内経済および世界経
済はますます混乱を深めるおそれがあると予想しております。 このような環境の中、 連結業績予
想数値につきましては、当社グループの最近の業績および事業環境を反映し、 売上高および利益
が当初の予想を下回る見込みであるため、上記のとおり修正いたします。
また、配当につきましても、業績や今後の事業展開等を勘案した上で、安定的な配当を行うこ
とを基本方針としておりますが、2020年3月期（当期）の期末配当金予想につきましては、足元
の新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、 今後の安定的な経営のためには内部留保の充実を図
ることが喫緊の課題でありますことから、 誠に遺憾ながら1株当たり5円00銭に修正させていただ
きます。
（注）上記の業績予想及び配当予想は、本資料の発表日現在において、入手可能な情報に基づき
作成したものであり、実際の業績は今後様々な要因により予想と異なる可能性があります。
４．役員報酬の自主返納について
足元の新型コロナウイルス感染症の影響の甚大さ、その終息時期が見通せない状況を鑑み、以
下の通り当社グループの役員が、一部報酬を自主的に返納することといたしました。
引き続き、厳しい環境下ではありますが、コロナウイルス感染防止拡大並びに従業員の安全を
第一に考え、この困難な状況を乗り越えるべく、グループ一丸となり、新たな販売施策の構築・
推進を行い、「農と健康を繋ぐ デリカフーズグループ」として再び邁進したいと考えておりま
す。
(1) 役員報酬返納の内容
取締役以上（社外取締役、社外監査役除く）：報酬月額の10%
執行役員 ：報酬月額の10%
(2) 対象期間
2020年６月から当面の間
（参考）当社グループの新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応
デリカフーズホールディングス株式会社およびデリカフーズグループ各関係会社は、新
型コロナウイルス感染症の拡大防止と、お客様および弊社従業員やご家族の安全確保を目
的として下記対策を実施しております。
（１）臨時雇用従業員を含む全従業員へ、手洗い、うがい、アルコール消毒、咳エチケッ
トの徹底、人混みの回避、栄養のある食事の摂取、十分な睡眠を心掛けるよう通達
しております。
（２）海外渡航は原則禁止としております。
（３）社内の不特定多数が触れる可能性のある個所（スイッチ、ドアノブ等）の定期的
（１時間毎を目途）な消毒を実施しております。また、共用スペースは、定期的な
換気を行っております。
（４）体調不良者については、迅速に弊社健康管理室へ情報を集約し、保健師が自宅待機
や医療機関受診の対応を指示しております。
・37度以上の発熱や咳、呼吸困難、嗅覚・味覚障害などの症状がある場合
（症状内容は適宜最新情報に更新)
・復帰の際は問診票にてチェックし、問題ないことを確認の上復帰
（５）弊社グループでカット野菜の製造・出荷に携わる作業者は、マスク、手袋、帽子
（ネットキャップ）を着用し、作業を行っております。また全従業員に対し、出勤
時の体調確認とその記録を義務付けております。
（６）事業所を跨ぐ会議は極力往来を回避しＴＶ会議にて実施、また当社グループ従業員
の安全と感染防止を最優先として、業務に支障をきたさない範囲での時差出勤やテ
レワークも実施しております。
（７）外来者の方々には、体調問診と同時に、入り口と入室時にアルコール消毒並びに氏
名・連絡先等の記載をお願いしております。
以 上