3361 トーエル 2021-06-28 16:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                  2021 年6月 28 日
各 位


                                            会 社 名       株   式       会   社     ト     ー     エ   ル
                                            代表者名        代 表 取 締 役 社 長              横 田 孝 治
                                              (コード : 3361 東証第一部)
                                            問合せ先        取締役         管理本部長          笹 山 和 則
                                              (TEL 045-592-7777)



                            剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、2021 年6月 28 日開催の取締役会において、以下のとおり、2021 年4月 30 日を基準日とする
剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。


                                               記


1.配当の内容
                                                    直近の配当予想                    前期実績
                     決      定        額
                                                (2021 年6月 11 日公表)       (2020 年4月期)
  基 準 日              2021 年4月 30 日                    同左                    2020 年4月 30 日
1株当たり配当金                 20 円 00 銭                    同左                      15 円 00 銭
  配当金総額                  397 百万円                       -                      297 百万円
  効力発生日              2021 年7月 12 日                     -                    2020 年7月 13 日
  配当原資                 利益剰余金                           -                      利益剰余金


2.理由
 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付け、業績並びに将来の事業展開を考慮しつ
つ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
 上記基本方針及び 2021 年4月期の業績を踏まえ、当期の期末配当金につきましては、2021 年6月 11 日
に公表しましたとおり、前期より5円増額し、1株当たり 20 円といたしました。


(参考)年間配当の内訳
                                                           1株当たり配当金
          基準日                        第2四半期末                   期 末                       合 計
         当期実績
                                         0 円 00 銭           20 円 00 銭                20 円 00 銭
       (2021 年4月期)
         前期実績
                                         0 円 00 銭           15 円 00 銭                15 円 00 銭
       (2020 年4月期)


                                                                                          以 上