3346 21LADY 2019-05-15 18:30:00
(訂正・数値データ訂正)「2019年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について [pdf]

各 位
                                                                     2019 年5月 15 日

                                   会       社    名    2 1 L A D Y 株 式 会 社

                                   代 表 者 名           代表取締役社長        米       道   利   成
                                   (コード番号:3346                 名証セントレックス)

                                   問合せ先              経営管理担当

                                                     マネージング・ディレクター辻 井 彰 彦

                                   電話番号              03(6279)4887


 (訂正・数値データ訂正)
          「2019 年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の一部訂正について


 2019 年5月 15 日に発表いたしました「2019 年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」の記載内
容に一部誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。また、数値データにも訂正があり
ましたので、訂正後の数値データも送信いたします。
 なお、訂正箇所には、下線を付しております。

                                   記
1.訂正の内容
   サマリー情報

 【訂正前】
 3.2020 年3月期の連結業績予想(2019 年4月1日~2020 年3月 31 日)
                                                                    (%表示は、対前期増減率)
                                                            親会社株主に帰属            1株当たり
               売上高          営業利益               経常利益
                                                             する当期純利益            当期純利益
             百万円       %    百万円    %           百万円      %    百万円        %               円 銭
  通   期      2,308    9.2     6    ―             0      ―      △3     ―             △0.45

 【訂正後】
 3.2020 年3月期の連結業績予想(2019 年4月1日~2020 年3月 31 日)
                                                                    (%表示は、対前期増減率)
                                                            親会社株主に帰属            1株当たり
               売上高          営業利益               経常利益
                                                             する当期純利益            当期純利益
             百万円       %    百万円    %           百万円      %    百万円        %               円 銭
  通   期      2,308   △9.2     6    ―             0      ―      △3     ―             △0.45


2.訂正の理由
  2020 年3月期の連結業績予想数値の増減率について、記載数値に誤りがあることが判明した為、
 訂正するものであります。
                                                                                    以    上

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