3302 帝繊維 2019-02-14 15:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                      平成 31 年2月 14 日
各     位


                                     上場会社名            帝   国   繊   維    株   式    会   社
                                     代   表    者       代表取締役会長              飯田     時章
                                     (コード番号 3302)
                                     問 合 せ 先          取締役経営企画部長            岡 村      建
                                     (TEL.03-3281-3022)



                         剰余金の配当に関するお知らせ

当社は、本日の取締役会において、以下のとおり、平成 30 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を
行うことについて決議いたしましたのでお知らせいたします。
なお、本件は、平成 31 年3月 28 日開催予定の第 93 期定時株主総会に付議する予定です。


1.配当の内容
                                         直近の配当予想                         前期実績
                       決定額
                                     (平成 30 年 2 月 14 日公表)         (平成 29 年 12 月期)

      基準日        平成 30 年 12 月 31 日            同 左                 平成 29 年 12 月 31 日

                                                                           40円
                       40円                    35円
    1 株当たり配当金                                                     (普通配当35円)
                    (普通配当)                   (普通配当)
                                                                  (記念配当 5円)

     配当金総額        1,051,011,320 円                 -                   1,049,109,000 円

     効力発生日       平成 31 年3月 29 日                   -               平成 30 年3月 30 日

      配当原資           利益剰余金                        -                     利益剰余金


2.理由
当社は、収益に応じた配当を行うことを基本としつつ、企業体質の一層の強化ならびに将来の事業展開に備
えるための内部留保の充実を併せて図ることを配当方針としております。
第93期の期末配当につきましては、業績の上伸を反映させ、普通配当を5円増配して1株当たり40円を予定
しております。


※ 参考 年間配当の内訳
                                             1株当たり配当金(円)
                 基準日        第2四半期末                    期 末                   年 間

          当期実績                  -                     40円                   40円

前期実績(平成 30 年 12 月期)             -                     40円                   40円


                                                                                    以 上