3275 ハウスコム 2021-07-15 15:30:00
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ [pdf]
2021年７月15日
各 位
ハ ウ ス コ ム 株 式 会 社
代 表 取 締 役 社 長 田 村 穂
（東証第一部 コ ー ド 番 号 ： 3275）
問合せ先 経営企画室長 瀬戸 聖治
電 話 0 3 - 6 7 1 7 - 6 9 3 9
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、譲渡制限付株式報酬として自己株式の処分
（以下「本自己株式処分」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいた
します。
１．処分の概要
（1）払込期日 2021年８月13日
（2）処分する株式の種類及び株式数 当社普通株式 28,400株
（3）処分価額 １株につき 1,248 円
（4）処分価額の総額 35,443,200円
（5）割当予定先 当社取締役２名（※） 17,800株
当社従業員33名 10,600株
※ 社外取締役を除きます。
（6）その他 本自己株式処分については、金融商品取引法による有価
証券通知書を提出しております。
２．処分の目的及び理由
当社は、2018 年５月 16 日開催の取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除きます。以下
同じ。）に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを
付与すると共に、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、当社の取締役を対象
とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入す
ることを決議し、また、2018 年６月 22 日開催の第 20 期定時株主総会において、①本制度に基づ
き、譲渡制限付株式の付与に係る現物出資財産として、既存の金銭報酬枠とは別枠で、当社の取締
役に対して年額 3,000 万円以内の金銭報酬債権を支給すること、②譲渡制限期間を譲渡制限付株式
の交付日から当社の取締役その他当社取締役会で定める地位を退任又は退職する日までの期間とす
ること、並びに③(i)当社の取締役会が定める役務提供期間の間、継続して、当社の取締役その他当
社取締役会で定める地位を有すること、(ii)当該役務提供期間満了前に当社の取締役その他当社取
締役会で定める地位を退任又は退職した場合には当社の取締役会が正当と認める理由があること、
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及び(iii)当社の取締役会が定めた場合は、中期経営計画に掲げる経営指標その他の業績目標の全部
又は一部を達成することを譲渡制限の解除条件とすることにつき、ご承認をいただいております。
その上で、2019 年６月 21 日開催の第 21 期定時株主総会において、上記の一部を改定し、①当社の
取締役に対して年額 6,000 万円以内の金銭報酬債権を支給すること、及び、②譲渡制限期間を(i)２
年以上で当社取締役会が定める期間又は(ii)譲渡制限付株式の交付日から当社の取締役その他当社
取締役会で定める地位を退任若しくは退職する日までの期間とすることにつき、ご承認をいただい
ております。
なお、本制度の概要については、以下のとおりです。
＜本制度の概要＞
当社の取締役は、本制度に基づき当社より支給された金銭報酬債権の全部を現物出資財産として
払い込み、当社の普通株式の発行又は処分を受けることとなります。
本制度により発行又は処分される当社の普通株式の総数は、取締役に対して年 80,000 株以内と
し、その１株当たりの払込金額は、取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における
当社の普通株式の終値（同日に取引が成立していない場合は、それに先立つ直近取引日の終値）を
基礎として、割当てを受ける取締役に特に有利とならない範囲において取締役会において決定いた
します。
また、本制度による当社の普通株式の発行又は処分に当たっては、当社と割当てを受ける取締役
との間で譲渡制限付株式割当契約を締結するものとし、その内容として、上記①から③までに掲げ
る事項が含まれることとします。
また、当社は、当社の従業員に対して、本制度と同様の目的のもと、一定の業績条件を譲渡制限
の解除条件とする譲渡制限付株式を交付することとしております。
その上で、今般、当社は、本日開催の取締役会において、本自己株式処分として、当社の取締役
２名（以下「対象役員」といいます。）及び当社の従業員 33 名（以下「対象従業員」といいま
す。）に対し、譲渡制限付株式報酬制度の目的、各対象役員及び各対象従業員の職責の範囲その他
諸般の事情を勘案し、以下のとおり金銭報酬債権合計 35,443,200 円と引き換えに当社の普通株式
28,400 株（以下「本割当株式」といいます。）を処分することを決議いたしました。なお、本割当
株式のうち、対象従業員に対しては、対象従業員１名につきそれぞれ当社株式を 100 株（１単元）
から 600 株（６単元）までの範囲で付与するものです。
① 対象役員に対する勤務条件型譲渡制限付株式報酬
金銭報酬債権 13,353,600 円、普通株式 10,700 株
② 対象役員に対する業績条件型譲渡制限付株式報酬
金銭報酬債権 8,860,800 円、普通株式 7,100 株
③ 対象従業員に対する業績条件型譲渡制限付株式
金銭債権 13,228,800 円、普通株式 10,600 株
＜譲渡制限付株式割当契約の概要＞
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本自己株式処分に伴い、当社と対象役員及び対象従業員は個別に譲渡制限付株式割当契約を締結
いたしますが、その概要は以下のとおりです。なお、本割当株式は、いずれも、対象役員及び対象
従業員が大和証券株式会社に開設した譲渡制限付株式の専用口座において管理されます。
（１）対象役員に対する勤務条件型譲渡制限付株式報酬
① 譲渡制限期間
対象役員は、2021 年８月 13 日（払込期日）から当社又は当社子会社の取締役を退任する日
までの間、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
② 譲渡制限の解除条件
対象役員が、2021 年６月 18 日から 2024 年に開催される当社定時株主総会の日までの期間
（以下「本役務提供期間」という。）の間、継続して、当社又は当社子会社の取締役の地位に
あったことを条件として、譲渡制限期間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制
限を解除する。ただし、対象役員が本役務提供期間において、死亡、任期満了、その他当社の
取締役会が正当と認める理由により当社又は当社子会社の取締役を退任した場合、譲渡制限期
間の満了時において、本役務提供期間の開始日を含む月の翌月から当該退任日を含む月までの
月数を 36 で除した数に、本割当株式の数を乗じた数（ただし、計算の結果、１株未満の端数
が生ずる場合には、これを切り捨てる。）の本割当株式につき、譲渡制限を解除する。
③ 当社による無償取得
当社は、譲渡制限期間の満了時において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に
無償で取得する。
④ 組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編
等に関して当社の株主総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会）で承認さ
れた場合には、取締役会の決議により、本役務提供期間の開始日を含む月の翌月から組織再編
承認日を含む月までの月数を 36 で除した数（ただし、計算の結果、１を超える場合には１と
する。
）に、当該時点において保有する本割当株式数を乗じた数（ただし、計算の結果、１株
未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨てる。
）の本割当株式につき、組織再編等効力発
生日の前営業日の直前時をもって、これに係る譲渡制限を解除する。
（２）対象役員に対する業績条件型譲渡制限付株式報酬
① 譲渡制限期間
対象役員は、2021 年８月 13 日（払込期日）から 2024 年に開催される当社定時株主総会の日
までの間、本割当株式について、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
② 譲渡制限の解除条件
対象役員が、(i)譲渡制限期間の間、継続して、当社又は当社子会社の取締役の地位にあっ
たこと、及び、(ii)当社の取締役会にて設定する業績目標を達成したことを条件として、譲渡
制限期間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡制限を解除する。
③ 当社による無償取得
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当社は、譲渡制限期間が満了した時点、又は、対象役員が当社若しくは当社子会社の取締役
を退任した直後の時点において、譲渡制限が解除されていない本割当株式を当然に無償で取得
する。
④ 組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編
等に関して当社の株主総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会）で承認さ
れた場合には、取締役会の決議により、2021 年７月から組織再編承認日を含む月までの月数を
36 で除した数（ただし、計算の結果、１を超える場合には１とする。
）に、当該時点において
保有する本割当株式数を乗じた数（ただし、計算の結果、１株未満の端数が生ずる場合には、
これを切り捨てる。
）の本割当株式につき、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもっ
て、これに係る譲渡制限を解除する。
（３）対象従業員に対する業績条件型譲渡制限付株式
① 譲渡制限期間
対象従業員は、2021 年８月 13 日（払込期日）から 2024 年６月１日までの間、本割当株式に
ついて、譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。
② 譲渡制限の解除条件
対象従業員が、(i) 譲渡制限期間の間、継続して、当社又は当社子会社の取締役、監査役又
は従業員のいずれかの地位にあったこと、及び、(ii)当社の取締役会にて設定する業績目標を
達成したことを条件として、譲渡制限期間の満了時において、本割当株式の全部につき、譲渡
制限を解除する。
③ 当社による無償取得
当社は、譲渡制限期間が満了した時点、又は、対象従業員が当社若しくは当社子会社の取締
役、監査役若しくは従業員のいずれの地位も喪失した直後の時点において、譲渡制限が解除さ
れていない本割当株式を当然に無償で取得する。
④ 組織再編等における取扱い
譲渡制限期間中に、当社が消滅会社となる合併契約、当社が完全子会社となる株式交換契約
又は株式移転計画その他の組織再編等に関する事項が当社の株主総会（ただし、当該組織再編
等に関して当社の株主総会による承認を要しない場合においては、当社の取締役会）で承認さ
れた場合には、取締役会の決議により、2021 年７月から組織再編承認日を含む月までの月数を
36 で除した数（ただし、計算の結果、１を超える場合には１とする。
）に、当該時点において
保有する本割当株式数を乗じた数（ただし、計算の結果、１株未満の端数が生ずる場合には、
これを切り捨てる。
）の本割当株式につき、組織再編等効力発生日の前営業日の直前時をもっ
て、これに係る譲渡制限を解除する。
３．払込金額の算定根拠及びその具体的内容
本自己株式処分は、割当予定先に支給された金銭（報酬）債権を出資財産として行われるもので
あり、その払込価額は、恣意性を排除した価格とするため、2021年７月14日（取締役会決議日の前
営業日）の東京証券取引所における当社の普通株式の終値である1,248円としております。これは、
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取締役会決議日直前の市場株価であり、直近の株価に依拠できないことを示す特段の事情のない状
況においては、当社の企業価値を適切に反映した合理的なものであって、対象役員及び対象従業員
にとって特に有利な価額には該当しないと考えております。
以 上
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