3221 ヨシックスHD 2019-11-07 15:00:00
剰余金の配当(第2四半期末配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                       2019 年 11 月7日
各 位
                                会 社 名     株 式 会 社 ヨ シ ッ ク ス
                                代表者名      代表取締役会長兼CEO         吉 岡 昌 成
                                ( コ ー ド 番 号 : 3221 東 証 第 一 部 ・ 名 証 第 一 部 )
                                          取締役 管理本部本部長
                                問合せ先                          大 﨑 篤 彦
                                           兼    経営企画室室長
                                                        ( TEL. 052-932-8431 )




              剰余金の配当(第2四半期末配当)に関するお知らせ


当社は、2019 年 11 月7日開催の取締役会において、下記のとおり 2019 年9月 30 日を基準日とする剰余金
の配当(第2四半期末配当)を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。


                                      記


1.配当の内容
                      決定額                    直近の配当予想                   前期実績
                                            (2019 年5月9日)          (2018 年3月期第2四半期)
       基準日       2019 年9月 30 日                  同左                  2018 年9月 30 日
 1株当たり配当金           12 円 00 銭                 12 円 00 銭               10 円 00 銭
      配当金総額         123 百万円                      -                    103 百万円
      効力発生日      2019 年 11 月 29 日                -                 2018 年 11 月 30 日
      配当原資          利益剰余金                        -                    利益剰余金


2.理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要な課題として位置付けており、将来の事業展開に備え
た財務体質の強化を図りつつ、キャッシュ・フローの状況等を総合的に勘案して、利益還元に努めることを
基本方針としております。
つきましては、2020 年3月期の第2四半期末配当におきまして上記方針に基づき1株当たり 12 円 00 銭の
配当を実施することといたしました。




(参考)配当予想
                                            1株当たり配当金(円)
基準日                    第2四半期末                        期末                   合計
配当予想                                  -                   12.00                   24.00
当期実績                                12.00                   -                         -
前期実績
                                    10.00                 12.00                   22.00
(2019 年3月期実績)


                                                                                  以 上