3185 M-夢展望 2021-03-15 15:30:00
第三者割当により発行された第9回新株予約権(行使価額修正条項付き)の大量行使に関するお知らせ [pdf]

                                                     2021年3月15日
各 位

                   会  社  名     夢   展  望   株    式     会      社
                   代 表 者 名     代表取締役社長 社長執行役員      青木 陽介
                                       (コード:3185 東証マザーズ)
                   問 合 せ 先     取締役常務執行役員 管理本部長     田上 昌義
                                            (TEL.072-761-9293)

       第三者割当により発行された第9回新株予約権(行使価額修正条項付き)の
                  大量行使に関するお知らせ

 当社が2020年6月5日に発行した、EVO FUNDを割当先とする第9回新株予約権(以下「本新株予約権」と
いいます。)の2021年3月1日から2021年3月15日までの期間における大量行使について、下記の通りお知
らせいたします。

                           記


1.銘柄名                     夢展望株式会社第9回新株予約権

2.月初からの交付株式数               125,000株
     月初から行使された新株予約権の数及び    125,000個
3.
     新株予約権の発行総数に対する行使比率   (発行総数 1,000,000個に対する割合:12.5%)
4.前月末時点における未行使新株予約権数       850,000個

5.現時点における未行使新株予約権数         725,000個


6.月初からの行使状況
                     交付株式数                          行使された新
                                          行使価額
      行使日                                           株予約権の数
               新株(株)      移転自己株式(株)       (円)
                                                     (個)
  3月1日(月)        ―             ―        222            ―
  3月2日(火)        ―             ―        222            ―
  3月3日(水)        ―             ―        220            ―
  3月4日(木)        ―             ―        218            ―
  3月5日(金)        ―             ―        220            ―
  3月8日(月)      50,000          ―        218          50,000
  3月9日(火)                               217
  3月10日(水)                              217
  3月11日(木)                              218
  3月12日(金)                              214
  3月15日(月)     75,000                   214           75,000
※対象月の前月末時点における発行済株式数:12,921,400株[うち自己株式数:76株]

 なお、本新株予約権発行に関する詳細につきましては、2020年5月15日公表の「第三者割当により発行さ
れる第8回乃至第10回新株予約権(行使価額修正条項付き)の発行及び新株予約権の第三者割当契約(コミッ
ト・イシュー・プログラム)の締結に関するお知らせ」及び同月20日公表の「第三者割当による第8回乃至
第10回新株予約権(行使価額修正条項付き)の発行条件等の決定に関するお知らせ」をご参照下さい。
                                                以 上