3159 丸善CHI 2019-03-22 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                          2019 年 3 月 22 日
各      位
                                        コード番号 3159 東証第一部
                                        会 社 名 丸善CHIホールディングス株 式 会 社
                                        代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 中川 清貴
                                        開 示 窓 口 執行役員総務部長 高橋 健一郎
                                        電 話 番 号 03−6735−0785

                      剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2019年3月22日開催の取締役会において、以下のとおり、2019年1月31日を基準日とする剰
余金の配当を行うことにつきまして、2019年4月25日開催予定の第9期定時株主総会に付議することを決
議しましたので、お知らせいたします。

                                   記

1.配当の内容
                                      直近の配当予想
                     決定額                                  前期実績
                                   (2018年12月13日公表)
      基 準 日        2019年1月31日         2019年1月31日        2018年1月31日
                          2円00銭              2円00銭
    1株当たり配当金     (普通配当 1円00銭)       (普通配当 1円00銭)                 0円00銭
                 (記念配当 1円00銭)       (記念配当 1円00銭)
    配 当 金 総 額         185百万円               ―                ―
    効 力 発 生 日      2019年4月26日              ―                ―
     配 当 原 資         利益剰余金                 ―                ―

2.理由
 当社グループは、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、今後の事業拡大に備えた内
部留保を図りながら、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。
 当2019年1月期の期末配当につきましては、上記基本方針に基づき通期決算業績を勘案し、1株当たり、
普通配当1円と記念配当1円の合計2円の配当を実施することを、2019年4月25日開催予定の第9期定時
株主総会に付議することを決議いたしました。
 株主の皆様には、長期にわたりご迷惑をおかけいたしましたが、これまでのご支援に感謝申し上げると
ともに、今後も収益力の向上と財務体質の強化を図り、継続的かつ安定的な配当に向け取り組んでまいり
ますので、引き続きご理解賜りたくお願い申し上げます。

(参考)年間配当の内訳
                                        1株当たり配当金
      基 準 日        第2四半期末                  期末              年間
                                              2円00銭          2円00銭
      当期実績                 0円00銭       (普通配当 1円00銭)    (普通配当 1円00銭)
                                       (記念配当 1円00銭)    (記念配当 1円00銭)
       前期実績
                           0円00銭               0円00銭             0円00銭
    (2018年1月期)

                                                                   以   上