3088 マツキヨココカラ 2019-05-10 15:00:00
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ [pdf]

                                                                     2019 年5月 10 日
各   位
                                   会 社        名   株式会社マツモトキヨシホールディングス
                                   代表者名           代 表 取 締 役 社 長            松本 清雄
                                   コード番号          3088                     東証一部
                                   問合せ先           経営企画本部広報部長               高橋 伸治
                                                  (TEL:047−344−5110)


                     剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 10 日開催の取締役会において、2019 年3月 31 日を基準日とする剰余金の
配当(期末配当)について、下記のとおり、決議いたしましたのでお知らせいたします。
 なお、本件は、2019 年6月 27 日開催予定の第 12 回定時株主総会へ付議する予定です。


                                      記


1.配当の内容
                     決定額                  直近の配当予想                      前期実績
                                     (2019 年2月 13 日公表)              (2018 年3月期)

基準日               2019 年3月 31 日           2019 年3月 31 日             2018 年3月 31 日
1株あたり配当金            35 円 00 銭               30 円 00 銭                 30 円 00 銭
配当金総額              3,596 百万円                      −                  3,179 百万円
効力発生日             2019 年6月 28 日                   −                 2018 年6月 29 日
                     (予定)
配当原資                利益剰余金                         −                   利益剰余金


2.配当の理由
    当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。そのため、
 当社では経営基盤の強化と収益力向上に努めることで、安定配当を重視しつつ、利益成長に応じ
 た利益配分を行うことを基本方針としております。
    この度、2019 年3月期の連結業績が売上及び各利益ともに過去最高を達成したこと及び財政
 状態等を総合的に勘案し、
            期末配当金を1株当たり5円増配の 35 円にすることといたしました。
 これにより、2019 年3月期の年間配当額は1株当たり 65 円となる予定です。

(ご参考)年間配当の内訳
                                                  1株当たり配当金
        基準日                     第2四半期末                期末                  年間
当期(2019 年3月期)                     30 円 00 銭             35 円 00 銭         65 円 00 銭
前期実績(2018 年3月期)            (注)50 円 00 銭                 30 円 00 銭         80 円 00 銭
(注)当社は、2018年1月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。
     2018年3月期の第2四半期末の配当金は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載して
     おります。
                                                                                  以上