3077 J-ホリイフード 2019-05-29 14:25:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                        2019 年5月 29 日
 各       位
                                                             会 社 名         ホリイフードサービス株式会社
                                                             代表者名 代表取締役社長 飯田 益弘
                                                             (コード番号 3077)
                                                             問合せ先 取締役経営管理本部長 大貫 春樹
                                                             電        話 (029)233-5825




                                    剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、2019年3月31日を基準日とする剰余金の配当を行うこと
について決議し、2019年6月26日開催予定の第37回定時株主総会に付議することといたしましたので、お知らせい
たします。


                                                    記


1.配当金の内容
                                                          直近の配当予想                前   期 実 績
                                  決 定 額
                                                        (2019 年5月 15 日公表)        (2018 年3月期)
     基        準          日       2019 年3月 31 日                   同左              2018 年3月 31 日
     1株当たり配当金                      7円 00 銭                       同左                  7円 00 銭
     配 当 金 総 額                     39 百万円                        ―                   39 百万円
     効 力 発 生 日                   2019 年6月 27 日                   ―               2018 年6月 28 日
     配       当       原   資         利益剰余金                         ―                   利益剰余金


2.理由
 当社は、株主の皆様に対する継続的な利益還元を重要な経営課題ととらえ、安定的な配当を行うことを基本とし
つつ、財務体質の強化および今後の事業展開を勘案した上で配当を行うこととしております。
 2019年3月期の期末配当につきましては、上記方針を考慮し1株当たり7円00銭の配当を実施することを決議い
たしました。


 (ご参考)年間配当の内訳
                                                             1株当たり配当金
     基               準       日           第2四半期末                       期末                 年間
     当           期       実   績            0円 00 銭                 7円 00 銭             7円 00 銭
     前期実績(2018 年3月期)                      0円 00 銭                 7円 00 銭             7円 00 銭


                                                                                                 以 上