2970 Ｊ－グッドライフＣ 2020-01-06 15:30:00
子会社の異動（株式取得）及び新規事業（有料職業紹介事業）の開始に関するお知らせ [pdf]
2020 年１月６日
各 位
会 社 名 株式会社グッドライフカンパニー
代表者名 代表取締役社長 髙村 隼人
（コード番号：2970 東証JASDAQ）
問合せ先 取締役経営管理部長 森田 旭
（TEL．092-471-4123）
子会社の異動（株式取得）及び新規事業（有料職業紹介事業）の開始に関するお知らせ
当社は、株式会社グローアップが事業の一部を分割し、新たに新設する不動産・建築業
界に特化した有料職業紹介事業を行う株式会社プロキャリアエージェント（以下、 「ＰＣ
Ａ」 の全株式を取得し、連結子会社とすることと致しましたのでお知らせいたします。
）
なお、本件は適時開示基準には該当しませんが、有用な情報と判断し、任意開示を行うもの
であります。
記
１．株式取得及び新規事業開始の目的
当社グループは、不動産投資家に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企
画、設計、施工（監理）
、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不
動産投資マネジメント事業を行っております。
一方、株式会社グローアップは飲食業界及び不動産・建築業界における有料職業紹介事業並
びに新卒支援事業を行っております。
この度、不動産・建築業界における有料職業紹介事業部門を会社分割し、新たに設立したＰ
ＣＡの株式を取得し、当社グループの連結子会社とすることとなりました。
昨今、転職市場の活性化、及び国内労働人口の減少に伴い企業における人材確保は大きな課
題となっているなか、2019 年 11 月時点において有効求人倍率は 1.57 倍（※）
、なかでも、建
築・土木・測量技術者の有効求人倍率は 6.45 倍（※）と高い水準となっており、建築業界にお
ける人材不足は深刻な問題となっております。
今回の株式取得により、当社グループにおけるＰＣＡの経営理念は次のとおり掲げておりま
す。
経営理念『ヒトの熱で、リアルな業界を熱狂させる。』
上記理念を掲げ、不動産・建築業界に精通した当社グループにおいて有料職業紹介事業に特
化するとともに専門性を高めることで、提供サービスの充実化を図り、今後の業界動向におい
て懸念される人材不足倒産の回避に資するべく、同業界への人材不足解消へ寄与してまいりま
す。
また、当社グループの既存事業、及びビジネスモデルにおけるシナジー効果が強く見込まれ
ることから、中長期的な増収増益の確度を高めるとともに、当社グループにおける企業価値向
上に寄与するものと考えております。
（※）厚生労働省「一般職業紹介状況」及び「職業別一般職業紹介状況」より
全国計
常用（含パート） 元年11月
新規求人 有効求人 新規求職 有効求職 紹介件数 就職件数 新規求人 有効求人
倍率 倍率
職業計 801,742 2,429,315 329,191 1,643,375 417,285 105,620 2.44 1.48
管理的職業 3,147 9,955 1,113 5,678 2,605 255 2.83 1.75
専門的・技術的職業 164,311 489,567 44,718 214,670 53,714 13,934 3.67 2.28
開発技術者 5,312 16,604 1,420 7,797 2,274 292 3.74 2.13
製造技術者 3,359 10,240 3,651 16,482 1,904 337 0.92 0.62
建築・土木・測量技術者 19,305 60,970 2,116 9,455 3,093 789 9.12 6.45
情報処理・通信技術者 16,960 50,851 3,883 22,285 7,100 623 4.37 2.28
その他の技術者 746 2,265 210 1,076 541 128 3.55 2.11
医師、薬剤師等 4,670 13,818 760 3,936 475 139 6.14 3.51
保健師、助産師等 34,669 100,162 9,290 42,197 9,040 3,721 3.73 2.37
医療技術者 13,617 40,515 2,742 12,128 2,317 887 4.97 3.34
その他の保健医療の職業 8,806 25,458 2,354 11,607 2,239 722 3.74 2.19
社会福祉の専門的職業 41,594 124,910 8,490 37,237 12,401 4,406 4.90 3.35
美術家、デザイナー等 2,620 7,870 2,982 17,503 3,909 417 0.88 0.45
その他の専門的職業 12,653 35,904 6,820 32,967 8,421 1,473 1.86 1.09
「新規求人数・有効求人倍率 年推移（建築・土木・測量技術者）」
「ビジネススキーム」
２．新たな事業の概要
（１）新たな事業の内容
有料職業紹介事業（許可番号 13－ユ－311672）
（２）当該事業を担当する部門
当該事業は、当社の連結子会社（ＰＣＡ）にて新たに担当部門を設置いたします。
（３）当該事業の開始のために特別に支出する金額及び内容
譲受価額以外の特筆すべき支出はありません。
３．取得する新設会社の概要
（１） 名称 株式会社プロキャリアエージェント
（２） 所在地 東京都新宿区西新宿一丁目 18 番２号
（３） 代表者の役職・氏名
仲眞 良広
（４） 事業内容 不動産・建築業界特化型 有料職業紹介事業
（５） 資本金 ５百万円
（６） 設立年月日 2019 年 12 月 27 日
（７） 大株主及び持株比率
株式会社グローアップ 100％
資本関係 該当事項はありません。
上場会社と当該会社
（８） 人的関係 該当事項はありません。
との間の関係
取引関係 該当事項はありません。
（９） 当該会社の最近３年間の連結経営成績及び連結財政状態
当該会社は、新設分割により設立する会社であるため、確定した最終事業年度はありません。
４．株式取得の相手先の概要
（１） 名称 株式会社グローアップ
（２） 所在地 東京都新宿区西新宿一丁目 18 番２号
（３） 代表者の役職・氏名 仲眞 良広
（４） 事業内容 有料職業紹介事業
（５） 資本金 5,487 万 5,000 円
（６） 設立年月日 2008 年２月
（７） 純資産
（８） 総資産 当該事項は相手方の意向を踏まえ、非開示とさせていただきます。
（９） 大株主及び持株比率
資本関係 該当事項はありません。
人的関係 該当事項はありません。
上場会社と
（10） 取引関係 該当事項はありません。
当該会社の関係
関連当事者へ
該当事項はありません。
の該当状況
５．取得株式数，取得価額及び取得前後の所有株式の状況
－株
（１） 異動前の所有株式数
（議決権の数：－個） （議決権所有割合：－％）
500 株
（２） 取得株式数
（議決権の数：500 個）
適時開示基準における軽微基準に該当し、相手方の意向を踏ま
え、非開示とさせていただきます。
（３） 取得価額
なお、譲受価格は当事者協議のうえ合理性のある価額として合意
しております。
500 株
（４） 異動後の所有株式数 （議決権の数：500 個）
（議決権所有割合：100％）
６．日 程
（１） 取締役会決議日 2019 年 11 月 13 日
（２） 契約締結日 2019 年 11 月 15 日
（３） 株式譲渡実行日 2020 年 １月 ６日
７．今後の見通し
本件が当社の 2020 年 12 月期の連結業績に与える影響は軽微でありますが、中長期的には当
社の企業価値向上に寄与するものと考えております。 今後、公表すべき事項が発生した場合には、
速やかに開示いたします。
以 上