2780 コメ兵HD 2020-11-13 15:20:00
剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ [pdf]

                                                                       2020年 11月 13日
  各    位
                                           会 社 名 株式会社コメ兵ホールディングス
                                           代表者名 代表取締役社長 石 原 卓 児
                                        (コード番号:2780 東証第二部・名証第二部)
                                        問合せ先 経営企画本部経営 企画部 長 鈴 木 崇 弘
                                                        (TEL. 052-249-5366)

                  剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

 当社は、2020年11月13日開催の取締役会において、以下のとおり2020年9月30日を基準日とする剰余
金の配当を行うことにつきまして決議いたしましたので、お知らせいたします。

                                         記

1.配当の内容
                                             直近の配当予想                前期実績
                     決     定       額
                                         (2020 年8月 13 日公表)       (2020 年3月期)
      基 準 日       2020 年9月 30 日                同左                2019 年 9 月 30 日
   1株当たり配当金              8円 00 銭               未定                  16 円 00 銭
      配当金総額              87 百万円                 -                  175 百万円
      効力発生日       2020 年 12 月8日                 -                2019 年 12 月6日
      配当原資           利益剰余金                      -                  利益剰余金


2.理由
   当社は株主に対する利益還元を経営戦略上の重要課題と認識しており、将来の事業展開と
  経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、収益やキャッシュ・フローの状況に
  応じて、適切な配当を実施していくことを基本方針としております。
   2021 年3月期の配当予想につきましては、新型コロナウイルス感染拡大の影響による未確
  定要素が多いことから未定としておりましたが、連結業績予想、配当方針等を総合的に勘案
  し、2021 年3月期の中間配当は1株あたり8円、また、期末配当につきましても、中間配当
  と同額の1株あたり8円とする予定で、年間配当を1株あたり 16 円とする予定です。


(参考)期末配当予想は次のとおりといたします。
                                                1株あたり配当金(円)
                     基準日          第2四半期末               期     末              合      計
           配当予想                                       8 円 00 銭            16 円 00 銭
           当期実績                    8円 00 銭
           前期実績
                                   16 円 00 銭          8 円 00 銭            24 円 00 銭
       (2020 年3月期)




                                                                            以      上