2760 東エレデバ 2020-05-15 15:30:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                                2020年5月15日
各   位
                                                      会 社 名       東京エレクトロン デバイス株式会社
                                                      代表者名        代表取締役社長           徳重    敦之
                                                                  (コード番号:2760   東証第一部)
                                                      問合せ先        総務部長              東山    英夫
                                                                  (電話      045 – 443 - 4000)




                              剰余金の配当に関するお知らせ


 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり 2020 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を
行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。



1.配当の内容
                                                    直近の配当予想                 前期実績
                          決   定 額
                                                (2019 年 4 月 25 日公表)      (2019 年 3 月期)

    基 準 日               2020 年 3 月 31 日                 同左               2019 年 3 月 31 日

 1株当たり配当金                 50 円 00 銭                     同左                 53 円 00 銭

    配当金総額                 522 百万円                       -                  553 百万円

    効力発生日               2020 年 6 月 1 日                  -                2019 年 6 月 3 日

    配当原資                  利益剰余金                         -                  利益剰余金


2.理由
 2019 年 4 月 25 日付の「2019 年 3 月期 決算短信〔日本基準〕
                                        (連結)
                                           」にも記載したとおり、2020 年 3 月
期の業績等を踏まえ、期末配当を 1 株当たり 50 円といたしました。なお、中間配当(1 株当たり 40 円)と合
わせた年間配当額は 1 株当たり 90 円となります。

(ご参考)年間配当の内訳
                                                        1株当たり配当金

           基準日                        第2四半期末                  期   末             合   計

          当期実績                            40 円 00 銭          50 円 00 銭       90 円 00 銭

           前期実績
                                          40 円 00 銭          53 円 00 銭       93 円 00 銭
        (2019 年 3 月期)


                                                                                         以   上