2735 ワッツ 2021-08-27 15:30:00
株式会社音通エフ・リテール及び株式会社ニッパンの株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ [pdf]

                                                       2021 年 8 月 27 日
各        位

                                     会 社 名    株式会社 ワ ッ ツ
                                     代表者名     代表取締役社長 平 岡 史 生
                                             (コード番号:2735 東証第一部)
                                     問合せ先     常務取締役経営企画室長 森 秀 人
                                     電話番号     06-4792-3280(代)


                株式会社音通エフ・リテール及び株式会社ニッパンの
                  株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ

 当社は、2021 年 7 月 12 日付「株式会社音通エフ・リテール及び株式会社ニッパンの株式取得に関
する基本合意書締結のお知らせ」で公表いたしましたとおり、株式会社音通(東証第二部:7647)の
連結子会社である株式会社音通エフ・リテール及び株式会社ニッパンの株式を取得することに向けて
協議を進めてまいりましたが、本日開催の取締役会において、株式譲渡契約を締結することを決議い
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
 本件取得により、当該 2 社は当社の連結子会社となります。

                                         記

1.    取得株式数、取得価額及び取得前後の所有株式の状況
                   株式会社音通エフ・リテール       株式会社ニッパン
                 0株              0株
     ① 異動前の所有株式数 (所有割合:0%)       (所有割合:0%)
                 (議決権の数:0 個)     (議決権の数:0 個)
                 1,000 株         400 株
     ② 取 得 株 式 数 (所有割合:100.0%)   (所有割合:100.0%)
                 (議決権の数:1,000 個) (議決権の数:400 個)
                 株式会社音通エフ・リテールの普通株式            1円
     ③ 取  得 価  額 株式会社ニッパンの普通株式                 1円
                 デューディリジェンス費用等(概算額)    1,000,000 円
                 1,000 株         400 株
     ④ 異動後の所有株式数 (所有割合:100.0%)   (所有割合:100.0%)
                 (議決権の数:1,000 個) (議決権の数:400 個)

2.    日程
     ① 基本合意書締結日        2021 年 7 月 12 日
     ② 株式譲渡契約に係る
                       2021 年 8 月 27 日
       取締役会決議日
     ③ 株式譲渡契約締結日       2021 年 8 月 27 日
     ④ 株式譲渡実行日         2021 年 10 月 1 日(予定)
         (注)株式譲渡は、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律(独占禁止法)に定める手続きの完了
            後に実行する必要があるため、株式譲渡実行日については変動する可能性があります。

3.    今後の見通し
      本件取得が 2021 年 8 月期連結業績に与える影響については現在精査中であります。今後公表すべ
     き事項が生じた場合には速やかに開示いたします。

         (注)本件に関するその他の内容につきましては、2021 年 7 月 12 日付「株式会社音通エフ・リテール及び
            株式会社ニッパンの株式取得に関する基本合意書締結のお知らせ」をご覧ください。

                                                                以   上