2715 エレマテック 2019-05-23 15:00:00
剰余金の配当に関するお知らせ [pdf]

                                                                        2019 年5月 23 日
 各           位
                                              会 社 名       エ レ マ テ ッ ク 株 式 会 社
                                              代表者名        代表取締役社長 加 藤       潤
                                                               (コード番号 2715 東証第一部)
                                              問合せ先        取締役常務執行役員         清水         厚志
                                                                 (TEL 03-3454-3526)


                            剰余金の配当に関するお知らせ

 当社は、2019 年5月 23 日開催の取締役会において、下記のとおり 2019 年3月 31 日を基準日
とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。



                                             記

1.配当の内容
                                                  直近の配当予想                前期実績
                          決定額
                                             (2019 年 4 月 25 日公表)      (2018 年3月期)
基        準       日    2019 年3月 31 日                  同左                2018 年3月 31 日
1 株 当 た り
                         36 円 00 銭                 36 円 00 銭             40 円 00 銭
期 末 配 当 金
配当金の総額                   737 百万円                      -                  818 百万円

効 力 発 生 日            2019 年6月 27 日(予定)                -                2018 年 6 月 25 日

配    当       原   資       利益剰余金                        -                  利益剰余金


2.理由
 当社は、株主の皆様に対する利益配分を経営の重要課題と位置づけ、配当性向(連結)30%を
維持することを基本方針としております。
 当期は、海外子会社から当社への配当方針変更を決定したことに伴う繰延税金負債の計上によ
る法人税等調整額(1,084 百万円)が発生しておりますが、本件については、現時点で現金支出を
伴うものではないことから、その影響を排除した結果、2019 年3月 31 日を基準日とする1株当
たり期末配当金につきましては、36 円とさせていただきます。なお、これにより、1株当たり年
間配当金は、第2四半期末の配当金 30 円と合わせ 66 円となり、配当性向(連結)は 40.2%とな
ります。

(参考)年間配当の内訳
                                                  1株当たり配当金(円)
基     準       日                      第2四半期末             期末                    年間
当   期     実   績                       30 円 00 銭      36 円 00 銭             66 円 00 銭
前期実績(2018 年3月期)                       25 円 00 銭      40 円 00 銭             65 円 00 銭

                                                                                 以     上