2685 アダストリア 2019-04-17 16:45:00
株式交付型インセンティブプランの継続に関するお知らせ [pdf]
2019 年４月 17 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ア ダ ス ト リ ア
代 表 者 代表取締役会長兼社長 福田 三千男
( コ ー ド 番 号 ２ ６ ８ ５ 東 証 第 一 部 )
経 営 統 括 本 部
問合せ先 関守 一史
副 統 括 本 部 長
( T E L : 0 3 - 5 4 6 6 - 2 0 6 0 )
株式交付型インセンティブプランの継続に関するお知らせ
当社は、2019 年４月 17 日開催の取締役会において、2016 年度より導入している取締役および執行役員
等に対する株式交付型インセンティブプランである「役員報酬ＢＩＰ信託」
（以下「ＢＩＰ信託」という。）
および「株式付与ＥＳＯＰ信託」（以下「ＥＳＯＰ信託」といい、ＢＩＰ信託とあわせて「本制度」とい
う。
）の継続について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、本制度の詳細につきましては、2016 年４月４日付「取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導
入に関するお知らせ」および「執行役員等に対するインセンティブプランの導入に関するお知らせ」をご
参照ください。
記
１．本制度の継続について
（１）当社は、取締役（社外取締役および国内非居住者を除く。以下同じ。、執行役員（取締役兼務
）
執行役員を除く。）および経営幹部社員（以下、併せて「取締役等」という。）を対象に、当社
の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、2016 年度より
導入している本制度の継続を決定いたしました。
（２）本制度は、取締役等に対するインセンティブプランであり、取締役等の役位および業績目標の
達成度等に応じて当社株式を取締役等に交付するものです。
２．本制度の継続の概要について
本制度の継続にあたり、以下のとおり、設定済のＢＩＰ信託およびＥＳＯＰ信託の信託期間を
延長するとともに、本制度の対象期間について所要の更新が行われるほかは、2016 年度に設定した
本制度の内容を維持します。
（１）信託期間の延長および延長時における残存株式および金銭の承継
本制度の当初対象期間（2017 年２月末日で終了する事業年度から 2019 年２月末日で終了する事
業年度までの３事業年度）が満了したため、本制度にかかる信託期間を３年間（ＢＩＰ信託は
2024 年８月 20 日まで、ＥＳＯＰ信託は 2023 年８月 20 日まで）延長し、本制度を継続いたしま
す。また、信託期間の延長時に信託財産内に残存する当社株式（取締役等に交付が予定される
当社株式で交付が未了であるものを除く。
）および金銭（以下、併せて「残存株式等」という。
）
があるときは、残存株式等を延長後のＢＩＰ信託およびＥＳＯＰ信託にそれぞれ承継します。
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（２）対象期間
本制度の継続後の対象期間は、2020 年２月末日で終了する事業年度から 2022 年２月末日で終了
する事業年度までの３事業年度とします。
以 上
（ご参考）
【信託契約の内容】
① 制度の名称 役員報酬ＢＩＰ信託 株式付与ＥＳＯＰ信託
② 信託の種類 特定単独運用の金銭信託以外の金銭の信託（他益信託）
③ 信託の目的 取締役に対するインセンティブの付 執行役員および経営幹部社員に対す
与 るインセンティブの付与
④ 委託者 当社
⑤ 受託者 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
（共同受託者 日本マスタートラスト信託銀行株式会社）
⑥ 受益者 取締役のうち受益者要件を充足する 執行役員および経営幹部社員のうち
者 受益者要件を充足する者
⑦ 信託管理人 当社と利害関係のない第三者（公認会計士）
⑧ 信託契約日 2016 年８月８日
2019 年５月に信託期間延長のため変更予定
⑨ 信託の期間 2016 年８月８日～2021 年８月 20 日 2016 年８月８日～2020 年８月 20 日
2019 年５月の信託契約の変更により、 2019 年５月の信託契約の変更により、
2024 年８月 20 日まで延長予定 2023 年８月 20 日まで延長予定
⑩ 制度開始日 2016 年９月１日
⑪ 議決権行使 行使しない 受益者候補の意思を反映した信託管
理人の指図に従い、当社株式の議決権
を行使します。
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