2590 ＤｙＤｏ 2020-03-04 15:00:00
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について [pdf]
2020 年 3 月 4 日
各 位
会 社 名 ダイドーグループホールディングス株式会社
代表者の役職氏名 代 表 取 締 役 社 長 髙 松 富 也
（コード番号：２５９０ 東証第１部）
問 い 合 わ せ 先 執行役員 コーポレートコミュニケーション部長
長谷川 直和
電 話 番 号 ０６－７１６６－００７７
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入について
当社は、2030 年のグループのありたい姿を示す「グループミッション 2030」を定め、持続的成長の実現と中長期
的な企業価値向上をめざしています。厳しい競争環境を勝ち抜き、ステークホルダーの皆さまとの共存共栄を図り
ながら、企業とともに従業員が成長していくために、チャレンジする企業風土の醸成に取り組んでおります。
今般、
従業員と共に中長期的な企業価値向上をめざすべく、信託型従業員持株インセンティブ プラン
「 ・ （E-Ship®）
」
（以下、
「本プラン」といいます。
）の導入を本日開催の取締役会で決議しましたのでお知らせいたします。
なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金額の総額、本プランの設定期間等
につきましては、決定次第あらためてお知らせいたします。
１．本プランの概要
本プランは、
「ダイドーグループホールディングス社員持株会」
（以下「持株会」といいます。
）に加入するすべて
の従業員を対象とするインセンティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「ダイドーグループホール
ディングス社員持株会専用信託」
（以下、
「従持信託」といいます。 を設定し、
） 従持信託は、その設定後一定期間（現
状では約 5 年の期間を想定しています。
）にわたり持株会が取得すると見込まれる数（現状では 5 億円前後に相当
する数を想定しています。 の当社株式を予め取得します。
） その後は、従持信託から持株会に対して継続的に当社株
式の売却が行われるとともに、信託終了時点で従持信託内に株式売却益相当額が累積した場合には、当該株式売却
益相当額が残余財産として受益者適格要件を満たす者に分配されます。なお、当社は、従持信託が当社株式を取得
するための借入に対し保証することになるため、当社株価の下落により従持信託内に株式売却損相当額が累積し、
信託終了時点において従持信託内に当該株式売却損相当の借入金残債がある場合は、当社が当該残債を弁済するこ
とになります。
本プランは、当社グループ従業員に対して中長期的な企業価値向上のインセンティブを付与すると同時に、福利
厚生の増進策として、持株会の拡充を通じて従業員の株式取得及び保有を促進することにより従業員の財産形成を
支援することを狙いとしています。
２．本プランの仕組み
⑦
信託型従業員持株 残
余 加入員（従業員） ②
インセンティブ・プラン 財 当社 保
産 ④拠出金 ①信託設定
®
（E-Ship ） 証
の 持株会 ／
分 ⑧
配 ②保証料 保
④当社株式 ④買付代金 証
履
③当社株式 従持信託（他益信託） ②借入 行
取引所市場 当社株式 借入 借入先銀行
③買付代金 ⑤元利金の返済
信託管理人 ⑥議決権行使の指図等
① 当社は、受益者適格要件を充足する持株会会員を受益者とした従持信託（他益信託）を設定します。
② 従持信託は、借入先銀行から当社株式の取得に必要な資金の借入を行い、当社は当該借入に対して保証し
ます。当社は、かかる保証の対価として保証料を従持信託から受け取ります。
③ 従持信託は、信託期間内に持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を取引所市場から取得します。
④ 従持信託は信託期間を通じ、③に従って取得した当社株式を、一定の計画（条件及び方法）に従って継続
的に持株会に時価で売却します。
⑤ 従持信託は、持株会への当社株式の売却により得た株式売却代金、及び保有する当社株式に係る配当金を
もって、借入の元利金を返済します。
⑥ 従持信託が保有する当社株式に係る議決権については、受益者のために選定された信託管理人の指図に基
づき、行使します。
⑦ 信託終了時に信託内に残余財産がある場合には、換価処分の上、受益者適格要件を充足する者に分配され
ます。
⑧ 信託終了時に借入が残っている場合には、②記載の保証行為に基づき、当社が弁済します。
３．従持信託の概要
（1）名称： ダイドーグループホールディングス社員持株会専用信託
（2）委託者： 当社
（3）受託者： 野村信託銀行株式会社
（4）受益者： 受益者適格要件を満たす者（受益権確定事由の発生後一定の手続を経て存在するに
至ります。
）
（5）信託契約締結日： 2020 年７月 15 日（予定）
（6）信託の期間： 2020 年７月 15 日～2025 年７月 1 日（予定）
（7）信託の目的： 持株会に対する安定的かつ継続的な株式の供給及び受益者適格要件を満たす者への
信託財産の交付
（8）受益者適格要件： 受益者確定手続開始日（信託期間満了日が到来し信託財産の換価処分が終了した日、
信託財産に属する当社株式が本持株会へ全て売却された日等）において生存し、か
つ、本持株会に加入している者（但し、信託契約締結日以降受益者確定手続開始日
までに、
定年退職、
転籍、
役員への昇格によって本持株会を退会した者を含みます。
）
を受益者とします。
（ご参考）
E-Ship®は野村證券株式会社の登録商標です。
E-Ship® Employee Shareholding Incentive Plan の略称） 米国で普及している従業員持株制度 ESOP (Employee
（ は、
Stock Ownership Plan）を参考に、野村證券株式会社及び野村信託銀行株式会社が従業員持株会の仕組みを応用し
て開発した新しい従業員向けインセンティブ・プランです。
以 上