2020年11月期［第21期］第2四半期
決算説明資料
2020年7月3日
株式会社エスプール
東証一部（2471）
目 次
1. 2020年11月期 第2四半期 業績概要
2. 2020年11月期 第2四半期 事業別概要
3. 2020年11月期 事業方針・業績予想
4. 配当方針
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1. 2020年11月期 第2四半期
業績概要
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2020年11月期 2Q 決算ハイライト
■ コロナ禍を乗り越え、利益面を中心に大幅増で着地
FY2020
売上高 9,759百万円（前期比＋17.6％）
2Q
決算概要 営業利益 991百万円（前期比＋29.9％）
当期純利益 ※ 688百万円（前期比＋38.5％）
※親会社株主に帰属する四半期純利益
■ ポートフォリオ経営により、コロナ禍を上手く分散
FY2020 厳しい状況の中、半数の部門が過去最高の売上高・営業利益を更新
2Q ■ コロナ禍の中でも、主力事業は高成長を持続
事業別概要 ［人材アウトソーシング］ 売上高 7,142百万円（前期比+21.3％）
［障がい者雇用支援］ 売上高 1,503百万円（前期比+19.3％）
■ アフターコロナの影響を最小限に抑え、計画達成を確実に目指す
FY2020 売上高 20,636百万円（前期比＋17.8％）
業績予想 営業利益 2,000百万円（前期比＋24.7％）
配当予想 3.3円（前期実績2円）
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2020年11月期 2Q 決算概要（前年同期比）
■ コロナ禍の中、売上高・利益ともに過去最高を大きく更新
（単位：百万円）
FY2020 2Q FY2019 2Q
対前年増減 対前年比
実績 実績
売上高 9,759 8,296 ＋1,462 ＋17.6%
売上総利益 2,874 2,426 ＋448 ＋18.5%
売上総利益率（％） 29.5% 29.2% +0.3 pt
販売管理費 1,883 1,663 ＋219 ＋13.2%
売上高販管費率（％） 19.3% 20.0% ー0.7 pt
営業利益 991 763 ＋228 ＋29.9%
営業利益率（％） 10.2% 9.2% +1.0 pt
経常利益 989 778 ＋210 ＋27.1%
親会社株主に帰属する四半期純利益 688 496 ＋191 ＋38.5%
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2020年11月期 2Q 決算概要（計画比）
■ コロナ禍の影響があったものの、利益面を中心に大幅な上振れで着地
親会社株主に帰属する四半期純利益を上方修正 （単位：百万円）
FY2020 2Q FY2020 2Q
対計画増減 対計画比
実績 計画
売上高 9,759 9,633 ＋125 ＋1.3%
売上総利益 2,874 2,777 ＋97 ＋3.5%
売上総利益率（％） 29.5% 28.8% +0.7 pt
販売管理費 1,883 1,988 －105 △5.3%
売上高販管費率（％） 19.3% 20.6% ー1.3 pt
営業利益 991 788 ＋202 ＋25.7%
営業利益率（％） 10.2% 8.2% +2.0 pt
経常利益 989 782 ＋206 ＋26.4%
親会社株主に帰属する四半期純利益 688 509 ＋178 ＋35.0%
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2020年11月期 2Q セグメント別業績
■ 上期は人材ソリューション事業（人材派遣サービス）が、グループ業績をけん引
（単位：百万円）
FY2020 2Q 実績 FY2019 2Q 実績 売上高 営業利益
売上高 営業利益 営業利益率 売上高 営業利益 営業利益率 対前年比 対前年比
ビジネス
2,644 740 28.0% 2,425 673 27.8% ＋9.0% ＋10.0%
ソリューション事業
人材
7,142 786 11.0% 5,889 591 10.0% ＋21.3% ＋33.0%
ソリューション事業
調整額 (27) (536) - (18) (502) - - -
合 計 9,759 991 10.2% 8,296 763 9.2% ＋17.6% ＋29.9%
【各セグメントの主な事業内容】
ビジネスソリューション事業 ：アウトソーシングサービス（障がい者雇用支援、ロジスティクス、採用支援など）
人材ソリューション事業 ：人材派遣サービス（コールセンター、家電量販店や携帯ショップ向けの派遣など）
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四半期別業績推移
■ コロナ禍の真っただ中の2Qに、売上高・営業利益ともに過去最高を更新
■売上高 5,083
■営業利益 4,822
4,675
（単位：百万円）
4,408
4,403
4,096
3,835 3,888
3,653
3,387
3,212
2,978
2,872
2,650
2,457
2,359
2,038 2,323
2,029
1,799
1,748 1,755 1,777
1,489 1,611 1,661
1,388 1,412
1,212 1,352
551 604
440 400 386
240 230 215 283 296 236 284
129 166 211
58 105 32 51 118 123
1
(4)
10 17 (22) 54 (90) 16 46
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
FY2013 FY2014 FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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キャッシュフロー計算書
■ コロナ禍の長期化に備え、手元資金を積み増し
（単位：百万円）
FY2020 2Q FY2019 2Q 前年比増減 主な変動要因
営業活動によるＣＦ 578 423 154 四半期純利益の増加
投資活動によるＣＦ △ 1,008 △ 730 △ 278 農園新設のための有形固定資産の取得
財務活動によるＣＦ 1,075 533 541 短期借入金の増加
現金及び現金同等物残高 2,763 1,315 1,448
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売上高 増減分析
■ 人材アウトソーシングサービス（人材派遣サービス）が売上を大きくけん引
（単位：百万円）
＜＋1,462＞
（+17.6％）
障がい者 ロジスティクス
雇用支援 採用支援 その他
アウトソーシング
人材アウトソーシング ＋243 ＋80 △85 △29
＋1,253
9,759
8,296
［FY2019 2Q］ ［FY2020 2Q］
※その他：セールスサポートサービス、顧問派遣サービスなど
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営業利益 増減分析
■ コロナ禍の中、各事業ともに着実に利益を積み上げる
（単位：百万円）
＜＋228＞
（+29.9％）
ロジスティクス
アウトソーシング 本社
障がい者 その他 共通費用
採用支援 ＋28
雇用支援
＋39 △46
人材アウトソーシング △33
＋45 生産性改善 売上減
売上増 人件費増など
売上増 生産性改善
＋195
売上増
コスト抑制 991
763
［FY2019 2Q］ ［FY2020 2Q］
※その他：セールスサポートサービス、顧問派遣サービスなど
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新型コロナウイルスの業績への影響［2Q終了時点］
■ 新型コロナウイルスの影響は、これまでのところ限定的
ただし、事業活動への影響は3Q以降となる可能性があり
ビジネスソリューション事業 ※矢印は、期初計画に対する売上の増減を表す
障がい者 ・ 障がい者の教育訓練が遅れたことで、設備（区画）販売が3Qにずれ込む
雇用支援サービス ・ 上記理由により、売上計画が若干未達となるが、通期計画への影響はなし
ロジスティクス ・ 巣ごもり需要によりEC通販が大きく拡大、物流センターは一時フル稼働に
アウトソーシング
採用支援サービス ・ 飲食等の採用減をデリバリーやスーパー等の採用増で補い、計画通り進捗
（OMUSUBI） ［↑］デリバリー、スーパーマーケット ［↓］飲食、アミューズメント（カラオケなど）
・ セールスサポートサービス、顧問派遣サービスは、業務が軒並み縮小・延期に
その他
・ 合計で約120百万円の売上が減少、計画の達成率は6～7割にとどまる
人材ソリューション事業
人材アウトソーシング ・ コールセンターのシフト調整や販売支援の店舗休業等により稼働率が低下
（人材派遣・紹介） ・ 約150百万円の減収となったが、影響は想定より小さく、計画を上回り着地
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新型コロナウイルス対策支援について
■ 顧客（派遣先）である介護施設にマスクを寄贈
［寄贈品］
医療用サージカルマスク
約30,000枚
■ 北海道北見市の新型コロナウイルスに関連した
電話業務を無償で協力
北見市のコロナウイルス緊急経済対策に付随する
電話問い合わせ業務を当社コールセンターで無償実施
■ 企業間の人員調整を円滑に進める「従業員シェアプラットフォーム」を開設
人材余剰企業と不足企業がスムースに繋がるプラットフォーム開設
相互紹介を無償で仲介することにより、人員調整を円滑に支援
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2. 2020年11月期 第2四半期
事業別概要
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人材アウトソーシングサービス［上期実績］
売上高：7,142百万円（前期比＋21.3％）
コロナ禍を最小限に抑え、増収増益を達成。期初計画も上回り着地
［コールセンター］売上高 5,624百万円
： （+27％）グループ型派遣が拡大、コロナ禍の中でも増収を達成
［販売支援］ 売上高 1,132百万円 △11％）店舗の休業・時短営業の影響が大きく減収に
： （
［稼働スタッフ数］5,600名/月（前期比+18％） ［新規登録数］4,460名/月（前期比+23％）
（百万円） ［売上高］
コールセンター 3,680
3,384 3,462
販売支援 208
3,242
159 178
その他 3,047 556
145
2,797 2,842 109 576
2,713 576
2,600 110 93 651
121 651
2,273 121
620 615
2,126 564
1,892 2,006 122 551
110
1,699 105 510
78 494
68 426 443
390 2,916
2,649 2,708
2,288 2,447
2,028 2,067 2,134
1,928
1,522 1,640
1,388 1,457
1,241
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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人材アウトソーシングサービス［下期計画］
売上高［通期］14,500百万円（前期比＋15.9％）
コストコントロール強化による利益確保を優先、人材需要の強い領域へリソースを集中
［コールセンター］主要顧客の深堀り（No.1戦略継続）、顧客層の拡大、新型コロナ関連案件の獲得
［販売支援］組織のスリム化による収益体制の維持、アフターコロナを見据えた営業強化
［その他］コロナ禍でも人材需要の強い介護・医療人材サービスの強化
（百万円） ［売上高］ 14,500
625
■コールセンター
12,516
■販売支援 3,000
303
■その他
10,382
2,686
474
7,722 2,245
7,142
359
5,889 386
5,832 1,756 1,132
274 4,852 202
10,875
4,302 1,273 244 1,265
3,591 9,411
504 1,060 7,663
1,041
2,669 147
2,054 815 5,607 5,624
163
660 4,285 4,422
326 3,568
579 2,757 2,629
1,846
1,149
2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q
（計画）
FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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障がい者雇用支援サービス［上期実績］
売上高：1,503百万円（前期比＋19.3％）
緊急事態宣言により、障がい者の教育訓練に遅れが発生。設備販売が3Qにずれ込む
［設備販売］408区画（計画：450区画）［管理区画数］3,313区画 ［顧客数］281社（撤退4）
・ 農園開設は計画通り。埼玉県川越市、愛知県小牧市に新設（今期4施設目、累計21施設）
・ 顧客のリモートワーク増加により営業活動が一時停滞。2020年5月末時点での受注残は192区画
（百万円） ［売上高］
3,313
■運営管理費 ■設備(区画)販売 ■人材紹介料
運営管理費 設備(区画)販売 人材紹介料 859 848
管理区画数 設備(区画)販売数 820
2,961 3,091
119 107
115 2,673
648 2,469647 654
89 2,159 66 66
533 465 2,039 369
449 1,799 436
68 424 441
1,643 49 465 242
42 306
41 1,499 76
297 1,337 358
300
1,107 345 234 180
40 999 33 243 212
887
176
170 162 345 371
36 276 304
60 201 240 219 239 310
288
108 119 230 140 162 161 144 182 156 252
80 90 112 102 120 204 156
40
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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障がい者雇用支援サービス［下期計画］
売上高［通期］3,530百万円（前期比＋27.6％）
顧客ニーズに大きな変化は今のところなし。通期計画の達成に向け、粛々と準備進める
・ 通期の販売計画1,026区画の変更はなし（3Q：222区画、4Q：396区画）
・ 屋外型農園の開設は順調に進捗。今期5施設目も4Qに開設、土地選定が完了
・ 屋内型新農園も4Qにローンチ見込み。板橋区と連携協定を6/11に締結、開設に向けて準備加速
（百万円） ［売上高］
■運営管理費 3,530
■設備(区画)販売
299
■人材紹介料
2,766
227 1,576
1,985
202
1,204 1,503
1,305 1,260 174
178 1,053 157
886 872 612
568 156 737 116 645 1,654
370 476
193 143 521 455 1,077
77 76 730
54 230 717
336 200 390 458
101 208 169 300
38 89 93
2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q
（計画）
FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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ロジスティクスアウトソーシングサービス［上期実績］
売上高：562百万円（前期比△4.9％）
巣ごもり需要を追い風に、EC通販の発送代行サービスが大きく伸びる
［EC通販発送代行］507百万円（前期比+2％）［物流センター運営］54百万円（前期比△43％）
・ EC通販発送代行は、配送費の立替金変更による減収が約330百万円。実質は大幅増収に
・ 物流センター運営は、百貨店物流が主体のため、コロナ禍により業務が大幅に縮小
（百万円） ［売上高］
EC通販発送代行
物流センター運営代行
392 398
374
44 51
333 51 321
303 311 303 310
49 46 19
54 271 265
47 252
240 77 240
50 39
35
38 37
348 347
323
284 275 290
258 256
226 221 226 217
202 203
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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ロジスティクスアウトソーシングサービス［下期計画］
売上高［通期］1,200百万円（前期比+9.4％）
新センターの開設は見送り。既存センターの収益の最大化に当面集中
・ 既存センターの高稼働率の維持、ロケーション変更による稼働スペースの確保
［2020年5月末現在の稼働率］ 【品川センター】 100％ 【つくばセンター】 100％
・ 坪当たり売上高の向上（低収益案件の入替え、業務改善による生産性向上）
（百万円） ［売上高］
■EC通販発送代行
1,712
■物流センター運営代行
179
1,467 ■その他
193
1,185 1,200
1,047 1,097 152
968 917 215
90 203 255
676
566 352 592 562
547
541 98 1,274
102 95 54 1,048
114 970
204 785
616 578
492 427 496 507
331 260
2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q 2Q 4Q
（計画）
FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
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採用支援サービス 「OMUSUBI」
上 期 売上高：278百万円（前期比＋40.4％）
コロナ禍の中、2Qに応募受付数が続伸。4月には過去最高を大幅更新（58,593件）
・ スーパーマーケット・デリバリーサービスの応募増が、飲食・アミューズメント（カラオケ等）の落ち込みをカバー
・ 業務拡大を受け、4月に青森県弘前市に新センターを開設（累計5施設目）
売上高 応募受付数（月平均） ［売上高］ 52,154
37,480
34,121 35,730 34,885
28,636
25,712 26,567
24,187
154
12,551 13,970 125 123
11,028 10,593 111 113
9,409 87 87
84
73
52 61
44 49
35
1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q
FY2017 FY2018 FY2019 FY2020
下 期 売上高［通期］600百万円（前期比+37.4％）
・ アフターコロナを見据えた新サービス（Web面接代行、適性診断など）展開によるアップセルを目指す
・ コロナ禍の中でも好調な業種を中心に新規営業を強化
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新型コロナウイルスへの3Q以降の対応［まとめ］
■ 収束を楽観的に待つのではなく、長期化することを前提とした対応を図る
ビジネスソリューション事業
障がい者 ・ 顧客のリモートワーク増加による商談機会減少への対応
雇用支援サービス → 営業手法見直し、インサイドセールス強化、営業チームの精鋭化
ロジスティクス ・ 新センター開設は見送り、既存センターの収益力向上を優先
アウトソーシング ・ 物流システム投資も今期は必要最低限に絞り込み
採用支援サービス ・ アフターコロナを見据えた新サービス（Web面接代行、適性診断など）の展開
（OMUSUBI） ・ コロナ禍の中でも好調な業種を中心に営業を強化
［セールスサポート］需要回復が長引くことを想定し、抗ウイルスコーティングサービスを開始
その他
［全社］投資抑制 （システム投資の一部を来期に先送り）
人材ソリューション事業
［コールセンター］主要顧客の深堀り、顧客層の拡大、新型コロナ関連業務の獲得
人材アウトソーシング ［販売支援］組織のスリム化による収益体制の維持
（人材派遣・紹介）
［その他］人材需要の高い介護・医療人材サービスの強化
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［TOPICS］抗ウイルスコーティングサービスについて
■ サービス開始の背景
［代替業務の必要性］ ［多くの見込客の存在］
エスプールセールスサポートは 新型コロナウイルスの感染防止対策を
対面型のキャンペーンが主力業務のため 必要とする施設を数多く有する
需要回復の動きが弱い 取引先がグループ内に存在
■ 抗ウイルスコーティングとは
抗ウイルス・抗菌作用のある専用薬品を噴霧することで、人の手が触れる場所のウイルスや
細菌を無害化し、接触感染リスクをカットすることができる。効果は1年間持続
■ 今後の展開
グループ内の既存取引先を中心にサービスの提供を開始
セールスサポートサービス、採用支援サービス、人材派遣サービスの取引先
（飲食店、アミューズメント施設、商業施設、介護・高齢者施設、温泉施設・フィットネスジムなど）
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［TOPICS］ブルードットグリーン社を子会社化
■ ブルードットグリーンの株式を70％取得
これまでのソーシャルの領域に加え、環境分野での事業拡大も目指す
［名 称］ ブルードットグリーン株式会社
［設 立］ 2011年11月
［事業内容］ カーボン・オフセット・プロバイダー事業
［売 上 高］ 278百万円（2019年3月期実績）
［強 み］ CO2排出量の算定、カーボンクレジットの創出に高い専門性
■ 新型コロナウイルスを契機に世界の意識が大きく変化、時代は『エシカル』へ
新型コロナウイルスを契機に、循環型社会へ向けた動きが世界的に強まる
（持続可能な社会の実現へ）
政府・企業・個人それぞれが何ができるのかを考え実行していくことが重要に
「SDGs」に対する取り組みが、今後より積極化
企業の環境保全活動も具体的な行動や成果を求められる時代に
（排出権の購入だけでなく、CO2排出を自ら削減する動きが強まる）
ブルードットグリーン社のノウハウが、今後大きく広がる可能性があり
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3. 2020年11月期 業績予想
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2020年11月期 事業方針
中期経営計画
環境変化に強い、バランスの取れたポートフォリオ経営を推進
社会貢献性が高い 景気変化に強い 参入障壁が高い
高付加価値で利益率の高いサービスの提供
2020年11月期までに、営業利益率10％を目指す
2020年11月期 事業方針 高ROEを意識した経営を推進
Ⅰ. 安定収益基盤の底上げと新たな収益機会の獲得
→既存サービスの深化、新サービスの展開により、収益力の更なる強化を図る
Ⅱ. 将来の成長を見据えた投資の推進
→ グループの将来成長につながる事業投資や設備投資、資本提携の検討を進める
Ⅲ. IT投資の拡大（ITインフラ強化、業務効率化推進）
→ AIやRPAなどの技術を活用した業務効率化を継続強化
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2020年11月期 業績予想
■ アフターコロナの影響を最小限に抑え、計画達成を確実に目指す
（対前年比）
売上高 20,636百万円 （+17.8％） 20,636
営業利益 2,000百万円 （+24.7％）
1,988百万円
17,522
経常利益 （+22.3％）
親会社株主に帰属する 1,288百万円 （+19.0％） 14,797
当期純利益
11,696
■売上高
■営業利益 9,236
7,267
6,735 6,604
6,028 5,812 5,614 5,532
5,365
4,751 4,990 4,941
3,845
3,261 2,000
1,604
1,981 983
1,472
674
359 205 507
219 140 156 125 111 △478 △291 32 207
△146 22 16 48 66 59
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
（計画）
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2020年11月期 業績の進捗率
■ 上期は利益面を中心に計画を大きく上回り着地。計画達成に向け順調に進捗
■進捗率 ■通期業績予想
売上高 9,759百万円 47.3% 20,636百万円
営業利益 991百万円 49.6% 2,000百万円
経常利益 989百万円 49.7% 1,988百万円
当期純利益 ※ 688百万円 53.4% 1,288百万円
0% 25% 50% 75% 100%
※当期純利益：親会社株主に帰属する当期純利益を示す
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セグメント別業績予想
（単位：百万円）
FY2020 計画 FY2019 実績 売上高 営業利益
売上高 営業利益 営業利益率 売上高 営業利益 営業利益率 対前年比 対前年比
ビジネス
6,214 1,808 29.1% 5,043 1,514 30.0% ＋23.2% ＋19.4%
ソリューション事業
人材
14,500 1,410 9.7% 12,516 1,183 9.5% ＋15.9% ＋19.1%
ソリューション事業
調整額 △78 △1,217 - △37 △1,093 - - -
合 計 20,636 2,000 9.7% 17,522 1,604 9.2% ＋17.8% ＋24.7%
【各セグメントの主な事業内容】
ビジネスソリューション事業 ：アウトソーシングサービス（障がい者雇用支援、ロジスティクス、採用支援など）
人材ソリューション事業 ：人材派遣サービス（コールセンター、家電量販店や携帯ショップ向けの派遣など）
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4. 配当方針・配当計画
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配当方針・配当計画
■ 配当方針を今期より変更、株主還元を強化。大幅増配を実施
配当方針
連結配当性向20％を目安として配当を実施
また、減益の場合でも単年度での連結配当性向60％を超えるまで減配しない
成長のための事業投資を最優先しつつも、
資本効率と財務基盤強化を勘案しながら、安定的かつ持続的な向上を目指す
2020年11月期 配当
（単位：円）
期末配当 記念配当
2.00
0.60 3.30
1.40
1.00
0.72
0.40 0.40
FY2015 FY2016 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020（計画）
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株式会社エスプール
【問い合わせ窓口】 社長室IR担当 TEL 03-6853-9411
E-mail kouhou@spool.co.jp
本資料に掲載されている業績見通し等の将来に関する記述は、本資料の発表日において、当社が入手可能な
情報により策定したものであり、実際の業績等は様々な要因により予想数値と異なる可能性があり、将来の
計画数値や施策の実現を確約したり、保証したりするものではありません。
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［参考資料］会社概要
会社名 ｜ 株式会社エスプール（S-Pool, Inc.）
社名の由来 ｜ Solution ・ System ・ Staff ・ Social ・ Shareを “ POOL ”する
本社所在地 ｜ 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
資本金 ｜ 3億7,220万円（2020年5月末現在）
設 立 ｜ 1999年12月1日
代 表 ｜ 代表取締役会長兼社長 浦上 壮平
役 員 ｜ 取締役 佐藤 英朗（公認会計士）
｜ 取締役 荒井 直
｜ 社外取締役 赤浦 徹
｜ 社外取締役 宮沢 奈央（弁護士）
｜ 社外取締役 仲井 一彦（公認会計士）
上 場 ｜ 東証一部（証券コード：2471）
従 業 員 数 ｜ 連結：819名（2020年5月末現在）
拠点数 ｜ 46ヶ所（2020年6月末現在）
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［参考資料］グループ会社一覧
■エスプール本体で新規事業開発を行い、将来的には子会社として分社化へ
親 ［事業持株会社＆新規事業開発］
会 ㈱エスプール
社
［人材派遣・アウトソーシングサービス］
㈱エスプールヒューマンソリューションズ
［障がい者雇用支援サービス］
グ ㈱エスプールプラス
ル
ー
プ
［ロジスティクスアウトソーシングサービス］
会 ㈱エスプールロジスティクス
社
［セールスサポートサービス］
㈱エスプールセールスサポート
［採用支援サービス］
㈱エスプールリンク
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［参考資料］事業セグメント
■ 主要２サービスで連結売上の87％を占める
ビジネスソリューション事業（29％） 人材ソリューション事業（71％）
■障がい者雇用支援サービス ■人材アウトソーシングサービス
・ 障がい者専用の企業向け貸し農園の運営 ・ 人材派遣/紹介サービス
・ 就職支援サービス（障がい者の教育・紹介） 販売、営業スタッフ（スマートフォン/家電など）
オフィスワークスタッフ（コールセンター/事務）
介護・看護・保育スタッフ
■ロジスティクスアウトソーシング
・ EC通販の発送代行、越境ECサービス
・ 物流センターの運営代行サービス
■採用支援サービス
・ 採用支援サービス「OMUSUBI」
■セールスサポートサービス
・ 販売促進支援、マーチャンダイジング業務
・ 運営サポート
（キャンペーン、プロモーション、試験運営）
■新規事業
・プロフェショナル人材バンク（顧問派遣サービス）
※ 各売上高、セグメント比率はFY2019実績
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［参考資料］グループネットワーク（2020年6月末現在）
［グループ本社］秋葉原
人材アウトソーシングサービス
札幌大通、札幌北口、札幌南口、仙台、新宿本社
新宿三丁目、新宿南口、池袋、横浜、横浜西口
名古屋、大阪梅田、大阪駅前、博多駅前、天神
那覇、北見募集受付センター
ロジスティクスアウトソーシングサービス
採用支援サービス
［本部］秋葉原
［拠点］秋葉原、大阪 ［物流センター］品川、つくば
［エントリーセンター］北見、弘前、小松島、日南、西都
障がい者雇用支援サービス
［本部］秋葉原
［わーくはぴねす農園］
【埼玉】 さいたま（岩槻）、川越
【千葉】 千葉（若葉①②、花見川）、松戸、八千代
船橋①②③、柏①②、市原①②、茂原①②
【愛知】 春日井、小牧、東海、豊明、みよし
セールスサポートサービス
秋葉原、大阪
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